Supratimas apie jūsų darbuotojų pranašumus

Nesvarbu, ar pradedate savo pirmąjį darbą, ar ieškote naujo, labai svarbu atsižvelgti į kiekvienos įmonės teikiamą naudą. Jūs turėtumėte pridėti naudą į savo atlyginimą, nes galite būti nustebinti, kad mažesnio mokamo darbo, turinčio didelę naudą, gali pakelti pinigus į priekį, palyginti su didesniu darbo užmokesčiu. Čia yra labiausiai paplitusi nauda ir dalykai, kuriuos turėtumėte apsvarstyti apie juos, nes manote, kad esate naujas darbas . Naudodamiesi savo pranašumais, galite sumažinti apmokestinamas pajamas ir pridėti papildomų taupymo galimybių. Jūs taip pat turėtumėte peržiūrėti savo išmokas kiekvienais metais atviros registracijos metu. Naujo darbo pradžia - puikus laikas sukurti gerus finansinius įpročius .

  • 01 sveikatos draudimas

    Dažniausiai naudinga yra sveikatos draudimas. Daugelis kompanijų turi skirtingą politiką, kad galėtumėte gauti sveikatos draudimą. Apskritai, jei dirbate visą darbo dieną, galite gauti šią išmoką. Kai kurios įmonės visiškai padengs jus ir leis jums įsigyti draudimo savo šeimai. Kitos bendrovės turės mokėti už save ir jūsų šeimą. Kai kurios bendrovės leidžia jums padengti ir kitus svarbius dalykus. Palyginus sveikatos draudimo išmokas, turėtumėte apsvarstyti išlaidas už kišenę ir draudimo įmokas. Įmonės turi pateikti sveikatos draudimo planus, atitinkančius "Affordable Care Act" gaires. Paprastai pigiau įsigyti draudimą per savo darbdavį sau , bet jūs galite sutaupyti pinigų, ieškančių nepriklausomo sveikatos draudimo savo šeimos nariams. Jei tai padarysite, įsitikinkite, kad politika atitinka "Affordable Care Act" gaires.
  • 02 darbdavių rungtynės

    Darbdavio rungtynės yra dar viena puiki nauda. Daugelis darbdavių atitiks jūsų 401K įmokas iki tam tikros jūsų darbo užmokesčio dalies. Tai yra tai, ką turėtumėte pasinaudoti, nes tai padidina jūsų pajamų ir taupymo galimybes. Jei paliksite įmonę, kol pasieksite 401K programą, prarasite sumą, kurią įvedėte darbdavys. Paprastai prireikia penkerių metų. Jūsų žmogiškųjų išteklių atstovas gali pasakyti, kiek laiko jūs turite dirbti, kad būtumėte apdovanotas. Turėtumėte stengtis visada investuoti į sumą, kurią tenkins jūsų darbdavys, nes ji iš esmės padvigubina jūsų įmokas iki šio taško.

  • 03 mokama atostogos ir ligos trukmė

    Mokamos atostogos ir ligos dienos yra dar viena puiki nauda. Paprastai jūs uždirbsite nustatytą skaičių kiekvieną mėnesį, kurį dirbate. Šios dienos kaupiasi, kai dirbate. Daugelis darbdavių taip pat suteikia papildomų dienų, kai pasieksite penkių ar dešimties metų ženklą. Keičiant darbo vietas, galbūt norėsite apsvarstyti dalykus, kuriuos jums atsisakys, kai kalbėsime apie darbo stažą. Be to, kai jūs išeinate, jūsų įmonė turėtų sumokėti jums už ligos dienas ir atostogų dienas , kurias sukaupėte, bet nenaudojote.

  • 04 gyvybės draudimas

    Gyvybės draudimas yra dar viena bendroji nauda. Apskritai, jūsų darbdavys sumokės vienerių metų atlyginimą, suteikiant jums galimybę įsigyti papildomą draudimą. Tai yra didelė nauda ir gali padėti savo mylimiesiems mokėti laidojimo išlaidas jūsų mirties atveju. Jūs turėtumėte būti pasirengę nurodyti naudos gavėją, kai užpildysite savo pirminį dokumentą. Tai reikalauja asmens, kurį paliekate pinigus, socialinio draudimo numeris. Taip pat galite pakeisti gavėją susisiekę su savo žmogiškųjų išteklių departamentu. Jūsų pagrindinis gyvybės draudimo draudimas neturėtų būti per jūsų darbą, nes jūs prarandate aprėptį, jei prarandate darbą. Ieškokite termino gyvybės draudimo poliso, kurį perkate atskirai už savo pirminę draudimo apsaugą. Tačiau, jei turite sąlygą, kuri sustabdytų jus teisę gauti gyvybės draudimą, galbūt norėsite maksimaliai padidinti turimą darbą.

  • 05 atsargos parinktys

    Jūsų darbdavys taip pat gali pasiūlyti akcijų pasirinkimo sandorius. Atsargų pasirinkimo sandoriai leidžia įsigyti atsargų nustatytomis kainomis. Įmonėje yra nustatytas laukimo laikotarpis, kai galite parduoti akcijas. Paprastai gaunate akcijų pasirinkimo sandorių mažesnes kainas ir tada jas parduodate, kai jie verti daugiau. Naudodamiesi akcijų pasirinkimo sandoriais, tai puikus būdas didinti sutaupytas lėšas ir didelę naudą, kurią siūlo daugelis įkūrėjų.

  • 06 lankstūs išlaidų sąskaitos

    Kita naudinga yra lanksti išlaidų sąskaita. Tai reguliuoja vyriausybė, todėl taisyklės iš esmės yra vienodos. Lanksti išlaidų sąskaita leis jums atidėti pretax dolerius mokėti už medicinos ir dienos priežiūros išlaidas. Lanksčios išlaidų sąskaitos yra puikus būdas mažinti jūsų apmokestinamąsias pajamas, turėtumėte pasinaudoti vienu iš jų, jei galite.

  • 07 Kitos draudimo galimybės

    Jūsų įmonė gali pasiūlyti daugybę kitų draudimo galimybių. Tai gali būti dantų, regėjimo ir negalios draudimas . Turėtumėte nustatyti, ar jums reikalingos visos šios papildomos draudimo išmokos . Neįgalumo draudimas yra puiki nauda, ​​nes ji bus apsaugota, jei staiga sužeistumėte. Jei planuojate apsvarstyti dantų ir regėjimo draudimą, prieš priimdami sprendimą atidžiai perskaitykite savo draudimo planus.