Argumentai "už" ir "abiem tėvams"
Yra du prieštaringi atsakymai. Pirmasis atsakymas sako, kad šeimos auginimo ir palaikymo išlaidos yra tokios didelės, kad norint išlikti finansiškai, abu tėvai turi dirbti.
Kitas teigia, kad kitos išlaidos, susijusios su abiejų tėvų darbine veikla, emocine ir stresine veikla, yra tokios didelės, kad vienas tėvas gali likti namie.
Kodėl abu tėvai neturėtų dirbti
Pažiūrėkime, kiek kainuoja auginti vaikus. Pirmojo metų federalinė vyriausybė pritraukia išlaidas nuo 5 490 iki 11 320 JAV dolerių. Vienintelė akušerio ir ligoninės neatlygintina medicinos sąskaita bus 1200 USD; motinystės drabužiai, vaikų darželio baldai, su vaikais susijusi įranga, drabužiai, vystyklai, mišiniai, maistas, pediatras ir kitos išlaidos sudaro poilsį.
Tačiau tai netaikoma dienos priežiūrai. Jei dirbate abu tėvai, į sąskaitą pridėkite 7 000 JAV dolerių. Taigi, jūs žiūrite galbūt 17 000 JAV dolerių pirmojo metų kūdikių išlaidoms. Dėl tos kainos daugelis porų įsitikinęs, kad abu tėvai turi gauti pajamų, o jei vienas iš tėvų anksčiau nedirbo, spaudimas pradėti yra labai didelis.
Bet ar tai yra teisinga išvada?
Įsivaizduokime, kad mūsų nauji tėvai kasmet uždirba 30 000 JAV dolerių už bendrą 60 000 USD pajamas.
Kad išlaikytų jų gebėjimą palaikyti šeimą, ypač atsižvelgiant į naujas išlaidas, kurios buvo su savo kūdikiu, jie jaučia, kad jie ir toliau turi dirbti. Ar šios antrosios pajamos tikrai būtinos finansiniam išlikimui?
Kasmetinės pajamos 30 000 JAV dolerių yra 2500 JAV dolerių per mėnesį. Iš to dauguma žmonių per mėnesį praleidžia apie 250 JAV dolerių į kelionės išlaidas; tai apima arba automobilio, ir stovėjimo mokesčio, ar viešojo transporto išlaidas; tavo pasirinkimas.
Taip pat išleidžiate vidutiniškai 125 dolerius per mėnesį darbo drabužiams. ("On-the-job" spintos viršija tuos, kurie dėvi uniformas, biuro darbuotojai nusipirko kostiumus ir ryšius arba šilko palaidinukes ir pėdkelnes, o visa tai papildo maždaug tuo pačiu sąskaita). Praleidus papildomą 120 eurų per mėnesį, biure dovanos ir privalomos dovanos. Ir nepamirškite dienos priežiūros, apie 600 dolerių per mėnesį. Iš viso išleidžiate 1100 JAV dolerių per mėnesį į darbo išlaidas, apie pusę viso vieno sutuoktinio pajamų. "Tai nėra problema," sako jūs. "Aš dar neto 1400 dolerių".
Oi tikrai?
Nepamirškite mokesčių. Jei sumokėsite 2500 USD, prarasite apie 1000 JAV dolerių. Todėl jūsų grynasis neapmokestinamasis mokestis, nemokamas užmokestis už namus yra apie 400 dolerių per mėnesį. Tai yra mažiau nei 100 USD per savaitę. Jei dirbate 40 valandų per savaitę ir vieną valandą per parą užsiima dirbti ir važiuoti keliaujant, jūs einate per visa tai maždaug 1,75 JAV dolerio per valandą. Ir tai yra apie 30000 JAV dolerių bruto pajamas!
Ir tai blogėja. Ne tik jūs užskaitote kelią žemiau minimalaus darbo užmokesčio, galvokite apie visą laiką, kai nevažiuojote su vaiku, o papildomas stresas, kurį šeimos nariai papildo tuo, kad dirba ir vyras, ir žmona. Kas lieka namuose, kai kūdikis serga? Kas palieka šį svarbų susitikimą, norėdamas lenktyniauti į dienos priežiūros centrą prieš jį uždarant?
Ar jūs ar jūsų sutuoktinis atostogos ar nedarbingumo atostogos, nes santechnikas planuojama sustabdyti? Atsižvelgiant į visus neekonominius klausimus, turinčius įtakos šeimai, ar abiem tėvams tikrai svarbu dirbti?
Penkios priežastys, kodėl abu tėvai turėtų dirbti
Remdamasis šia analize, galėjau paskatinti jus sudaryti "ne". Bet tai nėra taip paprasta. Iki šiol pateikiau tik pusę šios problemos, todėl leiskite man pasisemti moterų, turinčių mažų vaikų ir dirbančių ne namie. Yra penkios priežastys, kodėl tai gali padaryti daug prasmės tiek mama, tiek tėtis dirbti:
1 priežastis: apsaugoti savo karjerą
Jei žmona atsisako savo darbo, ji gali padaryti nepataisomą žalą savo karjerai, nes jos kolegos (konkurentai?), Kurie nepriima penkerių metų išlieka, toliau lipti į korporacines kopijas.
2 priežastis: mažesnio darbo užmokesčio sutuoktinis gali gauti sveikatos draudimo išmokas
Tai labai gera priežastis dirbti toliau.
3 priežastis: nepamirškite išeiti į pensiją
Moterys JAV paprastai išeina į pensiją, turėdamos mažesnes socialinės apsaugos išmokas nei vyrai, nes moterys dirba mažiau metų. Tinka ir įmonių pensijų planams; jei baigsite darbą penkerius metus, vėliau sumokėsite sumą, kuri žymiai sumažins senatvės pensiją. Taigi šiandien pamiršk apie nedidelį nuostolį; likęs namuose su vaikais gali sukelti milžiniškus ekonominius nuostolius vėliau. Daugiau apie šį klausimą kreipkitės į 66 ir 68 skyrius.
4 priežastis: tėvų psichinė sveikata
Kai kurie žmonės nėra tinkami, kad galėtų likti namuose su savo vaikais visą darbo dieną. Jiems reikia suaugusiųjų sąveikos. Vienas iš mano klientų, dirbančių mama, turėjo darbą, kurio pajamos buvo tokios mažos, ji iš tikrųjų išleido daugiau nei 35 savaičių už vaiko priežiūros išlaidas, nei ji uždirbo. Kai tai paminiau jai, ji atsakė: "Na, tai yra pigiau nei terapija!"
5 priežastis: tobulinti vaiko vystymąsi
Draugas, kuris turi mažą berniuką, vieną kartą man pasakė: "Jei mano žmona būtų pasitraukę iš savo darbo ir liktų namuose su Billy, jis turėtų visą socialinį vienos žmogaus - jo mamytės - ratą. Tačiau dienos globos metu jis mokosi socialinių įgūdžių yra maždaug 20 kitų vaikų. " Gerai suprantamas dalykas: Vaikų tarpasmeninių bendravimo įgūdžių vertė neturėtų būti atmetama.
Pasirinkimas dirbti ar pasilikti namie
Taigi, ar turėtumėte dirbti ar likti namuose? Akivaizdu, kad tai nėra lengvas pasirinkimas. Vis dėlto vis daugiau darbdavių siūlo lankstumą, kuris padėtų lengviau ir anksčiau, kai abu tėvai dirbs. Darbo vietų pasidalijimas , lankstus darbo grafikas ir darbas namuose yra keletas šiandieninėje darbo vietoje pasirinktų galimybių, kurias turėtumėte išnagrinėti, kai bandysite išspręsti šią problemą.
Mano taškas yra tas, kad jūs turite pasirinkimą . Per daug tėvų nesupranta, kad galimybės egzistuoja. Pernelyg dažnai tėvai mano, kad jie turi dirbti neatsižvelgiant į alternatyvą. Kad jūsų finansinis planavimas būtų sėkmingas, visada turite išnagrinėti savo galimybes. Tinkamas planavimas galbūt niekur svarbesnis negu tada, kai kalbama apie jūsų vaikų auginimą.
Iš "Tiesos apie pinigus" ištrauka iš "RicEdelman.com". Copyright 2002. Atspausdinta su leidimu.