Galiausiai, tinklų kūrimas yra rinkodara, tiek jums, tiek jūsų verslui. Toliau mes surinkome sąrašą tinklinio laiško pavyzdžių, kuriuos galite naudoti savo verslo santykiams plėtoti. Šie pavyzdžiai apima persiuntimo motyvacinius laiškus, informacinius interviu, įvedimo raštus ir dar daugiau.
Patarimai, kaip rašyti tinklo laišką
Efektyviausi tinklaraščiai yra tie, kurie iš karto ir aiškiai išreiškia savo ketinimus raštu gavėjui, nesvarbu, ar prašyti karjeros patarimo, pristatyti pramonės kolegą, prašyti kreiptis, ar išreikšti savo dėką už pagalbą, kurią jis jums suteikė.
Pradinė pastraipa turi būti nukreipta tiesiai į tašką (paaiškinti, kas jūs esate, jei jūs niekada asmeniškai nesutiko su gavėju) ir priežastis, dėl kurios norite susisiekti su jais. Jei galite nustatyti ryšio tašką, pvz., Bendrąjį kontaktą, tai padės suintere suoti skaitytojo interesus.
Jūsų teiginys turi būti paprastas ir paprastas, kaip parodyta šiame pavyzdyje:
"Mano akademinis patarėjas mano vyresnysis projektas, dr. Joan Smithas, rekomendavo jums kaip gerą asmenį paklausti apie darbo aplinką" ABC Company ". Rašau norėdamas pamatyti, ar norėtumėte susitikti su manimi, asmeniškai ar telefonu, aptarti savo įspūdžius apie "ABC Company" kaip darbdavį ".
Savo antroje pastraipoje pateikite keletą įtikinamų aplinkybių, kad tiksliai paaiškintumėte, kodėl prašote jų laiko ir dėmesio. Apsvarstykite, pavyzdžiui:
"Kaip gimtoji Sietynas su aistra kompiuterių moksle, mano svajonė visada buvo dirbti į priekį mąstančią įmonę kaip" ABC Company ". Šiuo tikslu aš turėjau specializaciją "Informatika" Vašingtone ir dabar esu pasirengusi pradėti vertinti potencialius darbdavius ".
Jūsų uždarymo pastraipa turėtų padėkoti gavėjui už jūsų prašymo svarstymą ir pranešti, kaip jie gali jus pasiekti. Prieš siųsdami laišką, el. Paštu ar sraigėliu, atidžiai ištaisykite tekstą ir redaguokite tekstą , kad įsitikintumėte, jog nėra klaidų. Taip pat turėtumėte įsitikinti, kad jūsų naudojamas tonas ir kalba yra profesionalūs , nes tai yra verslo korespondencija.
Persiuntimai ir pristatymai
Daugelis žmonių randa pozicijas per ką nors, ko jie žino, arba draugo ar kolegos, apie ką jie žino. Šie laiškai padeda jums išplatinti žodį, kurio ieškote naujo darbo. Svarbiausias patarimas yra tai, kad visada patikimai dėkui už pagalbą, kurią gali suteikti draugas ar kolega.
Toliau pateiktas pavyzdys gali padėti pasiekti potencialų darbdavį per persiuntimą ar pristatymą kitai šaliai, pvz., Dabartiniam darbuotojui ar kitam abipusį ryšį.
Šiuo atveju motyvacinį laišką išsiųstas elektroniniu paštu ir perduoda buvęs darbuotojas.
Prieš siųsdami pateikite stiprią dalyko pavadinimą, pvz., "Sloane Greene nurodė", ir pagarbiai kreipkitės į asmenį, su kuriuo kalbate. El. Laiško apačioje išsiųskite savo sveikinimą kartu su savo vardu, el. Pašto adresu ir telefono numeriu, kad jie gal ÷ tų susisiekti su jumis, kai tik apsvarstysime.
"Aš rašau jums dėl atsiskaitymo vadybininko pozicijos, kurią paskelbėte savo įmonės interneto svetainėje. Aš dirbau su Sloane Greene XYZ įmonių atsiskaitymo skyriuje keletą metų, prieš pradėdama pertrauką, norėdama pakelti savo vaikus.
Kai minėjau, kad grįžau į darbo jėgą, ji rekomendavo susisiekti su jumis apie šią poziciją, nes ji manė, kad aš puikiai tinka jūsų organizacijai.
"XYZ" dirbau glaudžiai bendradarbiaudama su "Sloane", siekdama paversti mūsų atsiskaitymo sistemą, kad susidorotų su bendrovės pardavimų apimties padidėjimu. Aš prižiūrėjau nenutrūkstamą perėjimą, kai mūsų rezultatai du kartus išaugo mažiau nei šešis mėnesius. Sėkmingai valdau tiek mažus, tiek didelius atsiskaitymo skyrius, tačiau esu labiausiai patogu tokioje aplinkoje kaip jūsų įmonė. Manau, kad mano patirtis būtų "Bright Enterprises" turtas, ir norėčiau susipažinti su jumis dėl atviros pozicijos.
Ačiū Jums už skirtą laiką ir dėmesį. Tikiuosi iš jūsų pasiklausyti ".
Panašiai galite pasinaudoti kolegės persiuntimu. Tai galite padaryti, užklausiant "LinkedIn" ir dar daugiau. Sužinokite, kaip tiriant šiuos papildomus išteklius:
- Kaip užduoti darbo pasiūlymą
- Įvesties raštai
- LinkedIn pranešimas, kuriame prašoma perduoti
- Referral Cover Letters
- Referenciniai laiškai dėl darbo paieškos pagalbos
Ačiū laiškus
Net jei laikas, kurį praleido tinkle su kuo nors, nesukelia darbo, vis tiek turėtumėte pasidalyti savo dėkingu už šio asmens laiką. Tiesą sakant, tai yra įprastas pagarbos pareiškimas, kad po paskutinio pokalbio atsiųstumėte rašytą ar skaitmeninę ačiū kortelę. Tai yra, prieš atrandant darbo saugumo statusą. Tai gali padėti jums perkelti įdarbinimo procesą, ir net jei darbas nėra užtikrintas, jūsų reputacija dėl šio akto tikrai didės.
Kaip visada, įtraukite gerą dalyko eilutę, datą ir pagarbų būdą kreiptis į jūsų kontaktą. Palikite savo sraigės laiško ar el. Laiško pabaigą savo sveikinimais, vardais, adresais ir kontaktine informacija. Fizinis laiškas gali būti stebina ir šilta, o el. Laiškas gali suteikti greitą bendravimo ir pagarbos formą.
"Dėkoju jums už tai, kad šiandien bendraujate su savo profesine patirtimi. Manau, kad esate vienas iš mano pavyzdinių pavyzdžių mūsų srityje, ir aš esu daugiau nei dėkingas už laiką, kurį praleido peržiūrėti savo karjeros tikslus ir rekomenduoti strategijas, skirtas jiems pasiekti. .
Aš ypač vertinu jūsų pasiūlymą prisijungti prie kitų jūsų tinkle. Planuoju sekti kontaktus, kuriuos manęs iš karto išsiųsdavo. Aš taip pat pradėjau susisiekti su vietos specialistais naudodamasis internetiniais tinklo ištekliais, kuriuos rekomendavote paspartinti mano darbo paiešką.
Kviečiame visus papildomus pasiūlymus. Aš jums pranešu, kaip vyksta mano karjeros paieška.
Vėlgi, ačiū labai už jūsų pagalbą. Labai vertinu jūsų suteiktą pagalbą. "
Čia pateikiami kiti ačiū laiškų pavyzdžiai, padedantys ieškant darbo, tinklai, informaciniai interviu ir dar daugiau. Toliau pateikiami pavyzdžiai, padedantys jums dalintis laimingomis naujienomis, kad jūs užsitikrinote poziciją ir išreikšti savo dėkingumą dėl pagalbos ar pagalbos darbo paieškai, kuri padėjo jums ten patekti:
- Job Lead Thank You Letter
- Tinklas ačiū laiškas
- Ačiū Laiškas informacinei interviui
- Ačiū Laiškas už pagalbą įdarbinant
- Ačiū Laiškas tinklui
Papildomi resursai
Dar niekada anksti pradėti kurti tinklus. Studentai skatinami kurti mandagius ir entuziastingus ryšius, nes jie gali gauti dividendus, ieškodami vasaros stažuotės ar dieninio darbo. Koledžo karjeros tarnybos dažnai teikia konsultacijas ir kitas karjeros paslaugas, įskaitant kreipimosi motyvacinius laiškus ir tarpusavio vertinimus . Panašiai kaip ir suaugusieji, studentai gali prašyti informacinio interviu , bendraujantys su savo draugais ir kontaktiniais asmenimis karjeros srityje.
Iš tikrųjų informaciniai pokalbiai yra puikus būdas sužinoti apie naują verslą ar konkrečią organizaciją. Informaciniame susitikime turi būti įvadas, trumpas įgūdžių ir patirties aprašymas bei aiškus supratimas, kaip asmuo, kurį rašote, gali padėti jums rasti tai, ko ieškote. Šioje srityje bus teikiama ir toliau nurodyta pagalba:
- Laiškas, reikalaujantis karjeros patarimų
- Laiškas, reikalaujantis informacinio susirinkimo
- Tinklinis laiškas, reikalaujantis susirinkimo
Galiausiai, po pagrindinio tinklo įvykio, visada yra gera idėja sekti, kaip sustiprinti naujus jūsų sukurtus ryšius. Tolesni laiškai turėtų būti siunčiami per 24 valandas, paminėti temą iš renginio ir pasiūlyti tam tikrą pagalbą prieš prašant užklausos.
Rašytojai turėtų nepamiršti, kad pavyzdiniai laiškai turėtų padėti vadovauti asmeniniam rašymui, ir jie neturėtų būti naudojami kaip kopija, kurią galima kopijuoti ir įklijuoti. Jie turėtų būti perrašyti, kad atspindėtų unikalias aplinkybes ir balso toną.