Ar jūsų darbdavys gali dirbti viršvalandžius?
Nėra jokių federalinių įstatymų, draudžiančių darbdaviams taikyti privalomus viršvalandžius, išskyrus darbuotojus iki 16 metų ir keletą su saugumu susijusių profesijų.
Apskritai, jei jūsų darbdavys prašo dirbti viršvalandžius, įskaitant išplėstinius poslinkius ar savaitgalių valandas, jums reikės tai daryti, nebent jums būtų taikomas kolektyvinis susitarimas ar kita darbo sutartis , pagal kurią nustatomas viršvalandžių skaičius, kurį jums reikia dirbti.
Mokėkite už privalomąjį viršvalandinį
Sąžiningo darbo standartų įstatymas reikalauja, kad darbdaviai mokėtų pusantro meto dalį visiems neapmokestinamiems darbuotojams, kurie per savaitę dirba daugiau nei 40 valandų. Darbdaviai neprivalo mokėti viršvalandžių atleisti darbuotojus .
Viršvalandinio darbo ribos
Yra keletas valstijų, kurios riboja tai, kiek valandų gali dirbti kai kurie darbuotojai: Aliaska, Kalifornija, Konektikutas, Ilinojaus valstija, Merilandas, Minesota, Misūris, Naujasis Džersis, Naujasis Hampšyras, Niujorkas, Oregonas, Pensilvanija, Rodo sala, Teksasas, Vašingtonas ir Vakarai. Virdžinija. Apribojimai dažniausiai taikomi tik kai kuriems sveikatos priežiūros darbuotojams, kurių pagrindinis dėmesys skiriamas slaugos personalui.
Pasitarkite su valstybiniu darbo departamentu, kad galėtumėte ištirti įstatymus, galinčius turėti įtakos jūsų profesijai.
Federaliniai nuostatai riboja valandų skaičių, kuriuos galima dirbti saugioje veikloje, pavyzdžiui, pilotai, sunkvežimių vairuotojai ir atominės elektrinės darbuotojai, taip pat tam tikri geležinkelio ir jūrų personalo darbuotojai.
Kai kurios sąjungos ar asmenys derės dėl kolektyvinių derybų sutarčių ar darbo sutarčių, draudžiančių darbdaviams reikalauti viršvalandžių. Kai kurie darbdaviai nustatė politiką, pagal kurią leidžiama nustatyti viršvalandžius. Tokiais atvejais darbuotojai gali išspręsti problemą su priežiūros institucijomis ir (arba) žmogiškųjų išteklių atstovais ir prašyti paaiškinti šią politiką.
Derybos dėl viršvalandžių
Labai vertinami darbuotojai gali susitarti su savo darbdaviu dėl to, kad būtų išvengta viršvalandžių.
Galbūt jūs turėtumėte apsvarstyti galimybę prašyti konfidencialiai aptarti savo padėtį su priežiūros institucijomis ir paminėti bet kokius teisėtus rūpimus klausimus, pvz., Pagyvenusių žmonių priežiūros ar vaikų priežiūros pareigas, arba sveikatos problemas, dėl kurių jums sunku dirbti papildomų valandų. Žinoma, jei speciali išimtis, kolegos gali išreikšti tam tikrą nepasitenkinimą.
Sezoniniai ir cikliniai už viršvalandžius modeliai
Kai kurie darbdaviai reikalauja, kad viršvalandžiai būtų tik didžiausio sezono metu, kai turi būti maksimaliai padidintas darbuotojų našumas.
Kitais atvejais organizacijos padidina viršvalandžius, kai įmonės plėtrai ar nenumatytam didėjimui įmonėse trūksta darbuotojų. Jei esate naujokas darbdaviui, paklauskite veteranų darbuotojų apie numatomus viršvalandžius, kad nebūtų pernelyg didelės problemos dėl pereinamojo reiškinio.