Reikalavimai konsultantams
Prieš pradedant dirbti, beveik visi konsultantai uždirbs kolegijos laipsnį. Platus laipsnių spektras bus priimtinas, tačiau įprastus didžiąją dalį sudaro inžinerija, verslas, matematika, ekonomika, informacinės technologijos ir informatika.
Daugelis konsultantų eina į aukštąjį išsilavinimą verslo ar disciplinos, susijusios su jų konsultavimo sritimi.
Konsultantai turi stiprių analitinių ir problemų sprendimo įgūdžių. Kiekybinėse konsultavimo srityse reikės kietos matematikos ir kompiuterių įgūdžių. Konsultantai turi sugebėti sklandžiai ir produktyviai sąveikauti su klientais ir komandos nariais.
Svarbūs yra stiprūs rašymo ir žodiniai bendravimo įgūdžiai, taip pat sugebėjimas pateikti išvadas ir pasiūlymus grupėms. Žr. Toliau pateiktą sąrašą įgūdžių, kuriuos darbdaviai siekia ieškovuose.
Konsultantai linkę dažnai keliauti ir dirbti ilgą laiką per krizės laikotarpius su projektais, kad būtų galima įvertinti prisitaikymo ir aukšto lygio energiją.
Įgyti patirties
Siekiantiems konsultantams turėtų būti skiriami į projektus orientuoti kursai, kai bylas sprendžia studentų grupės. Studentų vadovai, kurie turi sėkmingą patirtį, įtakojančią savo bendraamžius ir ieškančių kūrybiškų sprendimų, bus gerbiami darbdaviai.
Dėl patyrusių specialistų, norinčių perkelti į sritį iš tokių sričių kaip inžinerija, IT, vadyba ir žmogiškieji ištekliai, pramonės lyderio reputacija padeda sušvelninti perėjimą. Pramonės apdovanojimai, lyderystės pozicijos profesinėse grupėse, publikacijos ir stiprios rekomendacijos tokiose platformose kaip "LinkedIn" gali padėti jums projektuoti šį vaizdą.
Kaip rasti darbą kaip konsultantas
Pagrindinės konsultacinės firmos įdarbina daugelį kolegijų studentų miestelių ir samdo bakalauro lygio absolventus analitikų ar jaunesniųjų konsultantų pareigoms. Verslo, inžinerijos ir technologijos magistrantūros studentai taip pat įdarbinami labai, konsultuodami įmones universitetuose. Anksčiau kreipkitės į karjeros biurą savo koledže, kad pasiruoštumėte įdarbinti universitetą savo mokykloje.
"Google" top konsultacinės firmos "ir taikyti internete, kiek tik įmanoma. Naudokite "LinkedIn" ir savo koledžo karjeros / absolventų biurus, kad nustatytumėte kontaktus su jūsų tikslinėmis įmonėmis. Pritaikykite juos informaciniams interviui ir aptarkite geriausias darbo paieškos strategijas.
Jei jau dirba, nurodykite konsultantus, kurie tarnauja jūsų įmonei, ir kreipkitės į juos patarimo, kaip pereiti į šią sritį. Štai kaip pradėti naudotis darbo paieškos tinklu .
Tinklas su kitais profesionalais, kurie perėjo į konsultacijas. Jūs paprastai galite rasti narius iš savo profesinės asociacijos katalogo, kurie padarė tai su panašiomis sąlygomis. Paprašykite jų kreiptis į bet kokius įdarbintojus, kurie galėjo padėti jiems rasti konsultavimo darbą.
Pasiekite "Facebook", "LinkedIn", šeimos, kaimynystėje ir absolventų kontaktus, nepriklausomai nuo jų profesijos.
Paprašykite, kad jie supažindintų jus su visais, kuriuos jie gali žinoti konsultavimo srityje. Pritaikykite šiuos asmenis informaciniams susitikimams.
Jei įmanoma, sukurkite konsultavimo praktiką kaip pagrindinę darbo vietą. Tokiu būdu išbandysite ir įrodysite savo susidomėjimą. Jūs būsite patrauklesnis kandidatas, jei galite kartu su klientu pristatyti klientą ar didelę įmonę.
Kolektyvuokite savo dabartinio darbdavio vaidmenis, kur atliekate vidines konsultacijas, galbūt padedate kovoti ar daugiau jaunesniųjų kolegų.
Kaip interviu konsultaciniam darbui
Suknelė dalis. Bendrovės paprastai ieškos labai poliruoto vaizdo, nes konsultantai dažnai su klientais sąveikauja. Jei kažkas klysta dėl to, kad pasirenkate savo verslo drabužius . Sustiprinkite savo "PowerPoint" ir pristatymo įgūdžius, nes greičiausiai jums reikės įrodyti šiuos įgūdžius kaip atrankos proceso dalį.
Konsultavimo įmonės dažnai reikalauja, kad kandidatai proceso metu atliktų atvejų analizę. Peržiūrėkite atvejų apklausos pagrindus ir praktiką analizuojant bylas. Grupiniai pokalbiai yra įprasti, o įmonės vertins ne tik jūsų atsakymus, bet ir kaip jūs bendraujate su kitais kaip grupės nariais. Jie ieškos potencialių lyderių, kurie taip pat gali būti komandos nariai.
Siųsti pastabą dėkojame
Po kiekvieno interviu išsiųskite ačiū pastabą, kurioje išreikštas jūsų dėkingi už interviuotojo laiką ir jūsų susidomėjimą įdarbinant darbą.
Konsultacijų įgūdžių sąrašas
Reikalingi įgūdžiai skiriasi priklausomai nuo darbo, kurį prašote, taip pat peržiūrėkite mūsų įgūdžių sąrašą, pateiktą pagal darbo vietą ir kvalifikacijos tipą .