Kai jūs gaunate įnašą iš nuomos vadybininko arba kai klausiate apie tai, kur esate , jūs dažnai negausite tiesaus atsakymo. Jei jums pasisekė, kad gautumėte atsiliepimų, čia yra keletas dalykų, kuriuos galite išgirsti iš nuomos vadybininko, kai jie nenori jus samdyti, bet nenorite išeiti iš karto ir pasakyti.
12 būdų žinoti, kad nesate ieškote darbo pasiūlymo
Kai kuriais atvejais tai gali būti tiesa, ir tam tikru metu ateityje gali atsirasti darbo pasiūlymas. Kitose vietose jūs tikriausiai nesiruošiate gauti darbo pasiūlymą, jei išgirsite vieną iš šių pareiškimų iš nuomos vadybininko.
- Prieš priimdami sprendimą, turime apsvarstyti keletą kitų kandidatų. Tikriausiai jūs negalite ginčytis dėl darbo. Kalbėdamas apie tai, kad bendrovė ketina interviu su kitais pareiškėjais, tai reiškia, kad jūs nesate aukščiausias kandidatas.
- Aš išsaugosiu savo gyvenimo aprašymą. Yra keletas dalykų, kurie gauna paduotas šiomis dienomis, ir jūsų CV tikriausiai nebus vienas iš jų.
- Pozicija buvo sustabdyta. Pozicijos finansavimas buvo sustabdytas. Galbūt darbdavys neužpildo pozicijos, tačiau greičiausiai jie nebus samdyti jums už tai.
- Mes ketiname judėti į priekį su kitais kandidatais, kurių kvalifikacija yra dar stipresnė. Nors esate kvalifikuotas į pareigas, mes nusprendėme pasirinkti kitą kandidatą. Tai yra gražus būdas pasakyti, kad esate ne tinkamas darbas.
- Mes nusprendėme judėti kitoje kryptyje. Kitas gražus būdas pasakyti, kad jūs neturite kvalifikacijos, kurių siekia nuomininkus.
- Mes nusprendėme atidaryti poziciją, tačiau šiuo metu nenagrinėjame. Tai nėra visiškai ne, bet abejotina, kad iš darbdavio išgirsite ką nors daugiau.
- Šiuo metu mes neužpildysime pozicijos. Yra tikimybė, kad tai yra teisėta, ir jūs vis tiek turėtumėte galimybę dirbti, bet nelaukčiau kvėpavimo. Daugeliu atvejų vėl pamatysite užduotį.
- Šis darbas neatrodo jums tinkamiausias. Galbūt galėsite išgelbėti šią galimybę, jei galėsite įtikinti darbdavį, kad esate tinkamas darbui, bet tai yra ilgas laureatas.
- Atrodo, kad jūsų darbas yra per junior. Šis darbas jums nėra pakankamai didelis. Kai jums sakoma, kad darbas nėra tinkamas lygis, nuomos vadybininkas mano, kad esate per daug kvalifikuotas ir nebesijungs, jei būsite samdyti.
- Mes užpildėme poziciją su vidaus kandidatu. Mes reklamavome ką nors iš vidaus. Gal jie turi, o gal jie neturėjo, tačiau abiem atvejais jie nelaiko tavęs.
- Manome, kad čia nebūtų pakankamai stimuliuojamos, ir aš nekenčiu, kad jums būtų nuobodu. Net jei jūs nemanėte, kad darbas būtų nuobodu, jūs neturėsite galimybės sužinoti.
- Tai buvo du kandidatai, o jos įgūdžiai buvo šiek tiek labiau suderinti su tuo, ko mes ieškome. Jūs nesulaukėte darbo, bet bent jau esate arti.