Geriausi būdai padėti draugui darbo paieška
Kaip padėti draugui ar šeimos nariui pasidirbk
Dauguma šių idėjų yra nedideli dalykai, dėl kurių daug laiko nepadėsite, bet padės jūsų draugui pereiti į kitą jų karjeros etapą.
Čia yra keletas būdų, kaip daryti, kai norite, kad kažkas būtų lengviau ieškoti darbo.
Siūlau darbo paieškos pagalbą
Būkite konstruktyvi, o ne kritiška. Jei asmuo buvo atleistas, neduok jiems laiko - net jei tai buvo jų kaltė. Būkite sąmoningas ir suprantamas, nes tai gali atsitikti bet kam. Jei jų atnaujinimas yra baisus, tai nereikia tai pasakyti. Vietoj to siūlome keletą pakeitimų, kurie padėtų jį labiau išreikšti.
Pasiūlykite persiuntimą. Jei jūsų organizacijoje yra atitinkamų angos, sužinokite, ar galite perduoti savo draugui. Darbdaviai džiaugiamės girdėdami apie kvalifikuotus kandidatus, ir jūs netgi galite gauti referalų premiją .
Siųsti darbo vadovus. Jei gerai suderintas darbas patenka į kompiuterio ekraną ar socialines svetaines, atsiųskite jį savo draugui. Vienu metu patikrinkite darbo vietų sąrašą ir sužinokite, ar galite rasti darbą, kuris yra gera proga. Gali būti sunku likti ant naujų sąrašų, o jūsų darbas gali būti tas, kuris baigiasi įgijęs asmenį naują darbą.
Siūlau sureguliuoti atnaujinimus ir motyvacinius laiškus. Vienas iš sunkiausių dalykų, kuriuos reikia padaryti, kai rašote ir redaguojate, yra sugauti savo klaidas. Kitas akių pora visada yra naudinga. Siūlau įrodyti ir peržiūrėti savo draugo gyvenimą ir laiškus , todėl jų taikymo medžiagos yra tobulos.
Padėkite jiems spindėti savo "LinkedIn" profilį. Jei jūsų draugo "LinkedIn" profilis neseniai atnaujintas neseniai atminties, peržiūrėkite jį ir pasiūlykite bet kokius patobulinimus, kuriuos galite galvoti.
Įsitikinkite, kad jame yra dabartinė informacija apie užimtumą ir mokymą, įgūdžiai ir pasiekimai. Čia pateikiami devyni paprasti žingsniai, skirti geriau susieti "LinkedIn" profilį .
Nustatykite darbo šešėlį. Ar tavo draugas domisi gyvenimu? Pasitarkite su savo viršininku, kad sužinotumėte, ar galite nustatyti darbo šešėlį , kai asmuo praleidžia keletą valandų ar darbo su jumis. Tai taip pat yra puiki galimybė pateikti keletą įžangų, jei jūsų kolegos gali padėti.
Surengti informacinį interviu. Informacinis interviu yra neoficialus susitikimas, skirtas rinkti informaciją apie darbą ar įmonę. Nustatykite informacinius pokalbius, jei turite ryšių su savo draugo karjeros ar pramonės žmonėmis. Daugelis žmonių džiaugiasi, kad dalijasi informacija apie tai, ką jie daro, o jūsų ryšiai gali sukelti kai kurių persiuntimų ar darbo vietų.
Eikite į karjeros tinklo renginį su savo draugu. Jei esate ne pats labiausiai išeinantis asmuo kambaryje, tai gali būti baisu eiti į profesionalius tinklų renginius . Tai daug lengviau, kai turite kompanioną. Jūs taip pat galite susikurti savo karjerą. Jei jums taip pat sunku, čia yra keletas patarimų, kurie padės .
Parašykite LinkedIn rekomendaciją. Nuomininkų vadovai skaito " LinkedIn" rekomendacijas .
Jei galėsite patvirtinti asmens profesinę kvalifikaciją, rašydami jį LinkedIn padidins jų matomumą. Ji taip pat iš anksto pateiks jiems nuorodą.
Pasiūlykite būti nuoroda. Galite naudoti rekomendaciją, kurią parašėte "LinkedIn", kaip profesinės nuorodos pradinį tašką. Jei neturite verslo ryšių su savo draugu, pasiūlykite būti asmenine nuoroda . Tai ypač vertinga, jei asmuo buvo atleistas arba kitaip neteko darbo.
Padarykite ryšius. Ką žinote, gali būti labai svarbu sėkmingai ieškoti darbo, o žmonių sujungimas yra paprastas ir lengvas. Siūlome pristatyti savo draugą visiems, kurie, jūsų manymu, gali padėti. Atlikite tai asmeniškai, el. Paštu, "LinkedIn" ir socialinės žiniasklaidos priemonėmis. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai išsiųsti trumpą užrašą su įžanga ir priežastimi, kodėl jungiatės.
Nusiųskite juos į savo universiteto karjeros biurą. Daugelis koledžų karjeros tarnybų teikia paslaugas absolventams . Pasiūlykite, kad jūsų draugas susisiektų su savo karjeros tarnybomis arba absolventų biuru, kad sužinotų, kaip jie gali padėti. Darbuotojai gali teikti karjeros konsultacijas, atnaujinti atsiliepimus, rašyti pagalbos laiškus ir kitą pagalbą ieškant darbo.
Kabinkite juos į savo tinklus. Kolegijos absolventų tinklas ir profesionalios tinklo grupės yra puikus tinklų kūrimo šaltinis. Jūs turite kažką panašaus su žmonėmis, su kuriais susitinkate ir kalbate internete. Ryšiai su tinklais yra patikimas darbo vietų vedimo šaltinis ir karjeros patarimai, o tinklų kūrimas - tai, kiek žmonių samdo darbą .
Kai finansai yra problema
Kai kas nors praranda savo darbą, tai gali būti labai stresas. Kai esate susirūpinęs dėl išeitinės išmokos, jei jūs gaunate tai, arba nedarbas , baigsis ir kaip jūs ketinate apmokėti sąskaitas, sunku sutelkti dėmesį į darbo paiešką.
Yra keletas papildomų dalykų, kuriuos galite padaryti, kad kažkas, kas neveikia, susirūpintų pinigais ir darbo ieškojimo viduryje, tampa lengvesnis. Štai keletas iš jų:
Jei vaiko priežiūra yra problema, pasikalbėkite su savanoriškais vaikais.
Atlikite tokius pat pokalbius su važiavimu į interviu, jei organizuojant transportavimą sunku.
Visada yra naudinga vietinės parduotuvės ar universalinės parduotuvės dovanų kortelė.
Siųsti keletą patiekalų. Užsisakyk maisto pristatymo tarnybą, todėl nereikės galvoti apie vakarienę ar dvi.
Pasidalykite savo stuff. Ar jūsų draugas trumpos profesionaliems interviu drabužiams? Jei esate tokio paties dydžio, pasiūlykite aprangą. Jei turite gerą portfelį, galite leisti jiems tai naudoti.
Ant lengvesnės pusės
Kiekvienam reikia pertraukos, ypač kai jaučiasi, kad visas jūsų gyvenimas virsta aplink naujos pozicijos. Čia yra keletas būdų, kaip pašalinti savo draugo nuotaiką ieškant darbo ir suteikti tam tikrą įtampą.
Išeikite už gėrimus ir pasiimkite kortelę.
Dovanokite jogą, treniruoklių salę, pratybas, tapybą ar bet kurią kitą klasę, kurią, jūsų nuomone, gali džiaugtis.
Paimk juos į rutulinį žaidimą, koncertą ar kitą ypatingą įvykį.
Pirkite valgį (arba du). Kruopščiai pasitarkite draugui prie pietų, vakarienės ar kavos.
Gėlės ir šokoladas leidžia beveik visiems jaustis geriau. Jie tikrai daro.
Palaikykite ryšį ir atlikite tolesnius veiksmus
Svarbiausia, būk draugu ir skolinkite ausį. Kartais klausymasis yra geriausias būdas padėti žmogui dirbti, atsižvelgiant į karjeros galimybes, ieškant darbo vietų, apklausus ir vertindamas darbo pasiūlymus. Leisk jiems išeiti ir priminti jiems, kad klausytis ir būti draugu yra tai, ką jūs esate čia.
Prisijunkite su juo, kad sužinotumėte, kaip jie daro. Siūloma pagalba yra nuostabi, tačiau jų tolesnė pažanga ir jų tikrinimas bus dar labiau vertinami. Daugelis žmonių siūlo vieną kartą ir tada pamiršti. Būk asmuo, kuris palaiko ryšį.
Kaip jums padėti
Visa tai jums suteikia papildomos naudos. Nors ir ketinate padėti, o tai yra geras, jūs taip pat ketinate gauti suteikiant. Jūsų draugai ketina prisiminti, kad jūs nurodėte juos į darbą, pasiūlėi ištaisyti tekstą, nusipirkote alų ar stiklines vyno ar ką nors darai, kad padėtumėte.
Jie prisimins, kada kitą kartą pasirodys perspektyvus darbas, kuris jums gali būti idealus. Laikas, kuriuo praleisite pagalbą, bus vertas pastangų, ir jūs gerai jaučiate, kad padarei savo draugui.
Siūlomi skaitymai: Kaip užsidirbti darbo ieškančius ryšius nuostabiose vietose Kaip rasti darbo paieškos pagalbą