"Microsoft" dažnai laikoma viena iš 100 geriausių kompanijų, kurioms dirbti. Organizacija aprūpina karjeros augimą ir profesinį tobulėjimą bei suteikia darbuotojams galimybę judėti į šonus, kad padidintų pasitenkinimą darbu.
Bendrovės įsipareigojimas ugdyti įvairią įtraukties kultūrą - tai puiki vieta dirbti visiems, nepriklausomai nuo jūsų kilmės, lyties, seksualinės orientacijos ar kitų savybių. Be to, "Microsoft" siūlo vieną iš geriausių naudos programų ir palyginti aukšto lygio kompensaciją.
"Microsoft" apžvalga
"Microsoft Corporation" apima penkias skirtingas kompiuterines ir kitas skaitmenines paslaugas visame pasaulyje:
1. " Windows" ir "Windows Live" skyrius: " Windows" produktai asmeniniams kompiuteriams ir internetinei programinei įrangai bei paslaugoms.
2. Serveris ir įrankiai: operacinės sistemos, serveriai ir konsultacinės paslaugos.
3. Internetinių paslaugų skyrius: interneto reklamos ir informacijos portalai.
4. " Microsoft" verslo skyrius: " Microsoft Office", darbalaukio programos, serveriai ir sprendimai.
5. Pramogos ir prietaisų skyrius: " Xbox" žaidimų sistemos ir priedai, skaitmeninė muzika ir pramogų prietaisai bei "Windows Automotive".
Microsoft karjera
Su "Microsoft" 13 skirtingų karjeros sričių darbuotojai turi daugybę karjeros, iš kurių pasirinkti.
Nesvarbu, ar jūsų specialybė yra programinės įrangos, žaidimų, politikos, teisinių reikalų ar reklamos srityje, kandidatai beveik garantuoja, kad surasite jiems idealų poziciją.
"Misija ir kultūra" puslapyje "Microsoft" pateikia karjeros patirties organizacijoje apžvalgą, įskaitant informaciją apie verslo kultūrą, užimtumo filosofiją, profesinį tobulėjimą ir karjeros galimybes.
Šiame "Microsoft" karjeros svetainės segmente galima rasti įvairių verslo komandų aprašymą.
"Microsoft" darbo paieška
Savo darbo paieškos puslapyje kandidatai gali nustatyti daugybę vietų, kuriose "Microsoft" turi biurus ir ieško pozicijų pagal šalis ir miestą. "Microsoft" pateikia išskleidžiamąjį darbo vietų šeimų, tokių kaip rinkodara, žmogiškieji ištekliai, produktų planavimas, kūrimas ir testavimas, menas, kad galėtumėte nustatyti galimybes pagal darbo funkcijas.
Taip pat galite atskleisti galimybes tokiose darbo grupėse kaip "Bing", "Caradigm", "Skype", "Cloud", "Įmonė" ir "Įrenginiai". Rasite išsamų darbo vietų, atitinkančių jūsų įvestus kriterijus, aprašymą ir kiekvienos konkrečios pozicijos kvalifikaciją.
Kolegijos studentų ir absolventų darbai
"Microsoft" siūlo įvairias programas, stažuotes ir dieninių darbo vietų naujausiems absolventams ir dabartiniams studentams visame pasaulyje.
Kandidatai pasirenka šalį, kurioje jie nori dirbti, savo dėmesio centre, išsilavinimo lygmenyje ir stažuotėje arba visą darbo dieną. Iš ten "Microsoft" filtruos galimybes pagal tas lengvatas, o kandidatai gali kreiptis per "Microsoft", sukurdami paskyrą.
Sužinokite apie stažuočių programas aukštosios mokyklos ir koledžo studentams, taip pat pradinio lygio darbo vietas absolventams. "Microsoft College of Hires" (MACH) yra dvejų metų mokymo programa, kuri padeda integruoti naujus absolventų samdinius į jų vaidmenis evangelizavimo, finansų, IT, rinkodaros, operacijų, pardavimų ir paslaugų organizacijose. Per šį vystymosi patirtį, dalyviai gauna internetinius išteklius ir instruktavimą, be to, kad remia jų vadovai ir komanda jiems. Turinys orientuojasi į greitą vystymąsi užtikrinančių sričių atkūrimą, kad darbuotojai galėtų patobulinti save, priimti įmonės viziją ir kurti savo tinklus.
Darbuotojų persiuntimo programa
Kaip ir dauguma organizacijų, "Microsoft" skatina darbuotojus kreiptis į kvalifikuotus kandidatus darbe. Paskyrimas iš "Microsoft" darbuotojo gali padėti matyti jūsų kandidatūrą ir užtikrinti, kad įdarbintojas atidžiai išnagrinės jūsų CV.
Nustatykite "Microsoft" kontaktus per savo profesionalų tinklą ir susisiekite su jais, kad gautumėte informacijos ir patarimų apie tai, kaip įdarbinti įmonę. Naudokite "LinkedIn Company Follow" įrankį, norėdami nustatyti pirmojo ir antro laipsnio kontaktus, dirbančius "Microsoft".
"Microsoft" darbo paieškos patarimai
Čia yra "Microsoft" patarimai, kaip samdyti darbuotojus:
Darbo paraiškos
Microsoft pageidauja, kad jūsų paraiška būtų pateikta per savo svetainę. Sukurkite profilį, ieškokite galimybių, kreipkitės į konkrečias pozicijas arba pateikite savo CV, kad galėtumėte peržiūrėti, ir su jumis bus susisiekta, kai jie sutiks su jumis.
Jūsų CV bus konfidencialiai peržiūrimas recruiter ir nuomos vadybininkas. Jei jie sutinka su jūsų kvalifikacija, su jumis bus susisiekta dėl pokalbio.
Darbo Interviu patarimai
"Microsoft" interviu patarimų puslapyje pateikiami daug klausimų ir pateikiami fantastiški patarimai dėl paraiškos, interviu ir atnaujinimo. DUK puslapį taip pat galima rasti kairėje juostoje. Apsilankykite "Microsoft JobsBlog", kad gautumėte naudingų įžvalgų, patarėjų iš įdarbintojų, darbuotojų asmeninių paskyrų ir dar daugiau.
"Microsoft" darbuotojų pranašumai
"Microsoft" didžiuojasi siūlydama vieną iš labiausiai konkurencingiausių kompensacijų ir išmokų paketų JAV. Įmonė siūlo darbuotojams įvairius sveikatos priežiūros ir sveikatingumo priežiūros paslaugas, įskaitant medicinos, stomatologijos, regos, gripo vietoje, gyvybės draudimą, invalidumo draudimą ir lankstesnę sveikatos priežiūrą. išleisti sąskaitas. Papildomos išmokos yra mokamos vaiko priežiūros atostogos, ištarnauto laiko pensija, 15 atostogų dienų ir darbuotojo akcijų pirkimo planas.
Galbūt labiausiai viliojantis pasimatymas kandidatams yra mokamas atostogos: 15 atostogų dienų, 10 nedarbingumo atostogų dienų ir 10 JAV atostogų, plius dvi asmeninės dienos kiekvienais metais.
Bendrovė taip pat teikia on-site ir internetines karjeros instruktavimas ir tęstinį mokymą bei įvairius sveikatingumo privalumus, kad pasiektų idealų pusiausvyrą tarp sėkmės ir laimės.
Susiję straipsniai: 30 dienų į savo svajonių darbą