Kai darbdaviai naudoja atvejų apklausas
Dažniausiai naudojami konsultacijose dėl valdymo ir investicijų bankų interviu , atvejų apklausos leidžia apklausiamiems parodyti savo analitinius gebėjimus ir problemų sprendimo įgūdžius.
Dauguma apklausos klausimų neturi vienos "teisingos" atsakymo. Interviuotojas yra labiau suinteresuotas, kaip pareiškėjas atvyksta į jo sprendimą. Tikimasi, kad apklausos dalyviai sąveikauja su apklausėju, prašydami jį išspręsti klausimus logiškai ir nuosekliai, kad išspręstų problemą.
Patarimai, kaip atsakyti į klausimyno klausimus
- Perrašykite klausimą prieš atsakydami, kad suprastumėte problemą.
- Dauguma kompanijų interviu metu leidžia apklausiamiems užsirašyti pastabas; Jei taip, tai turėtumėte tai padaryti. Kartu su apipjaustytu popieriumi į interviu pateikite grafinį popierių, jei reikia parengti bet kurias diagramas.
- Stenkitės atsakyti į kiekvieną klausimą; logiška galvoti apie problemą prieš atvykstant į sprendimą
- Byla interviu yra interaktyvi; jaustis patogiai paklausti savo interviuotojo paaiškinti klausimus gauti daugiau informacijos.
- Visada paaiškinkite, kaip atvykote į sprendimą, net jei jūs tiesiog skaičiuojote skaičių; kaip jūs atvykote į savo atsakymą, paprastai yra svarbesnis nei pats atsakymas.
- Būkite profesionaliai, kaip ir per įprastą pokalbį; sėdėti tiesiai, aiškiai kalbėti ir susisiekti su interviu
- Pasilinksmink! Interviuotojai nori pamatyti, kad esate entuziastingai sprendžiant verslo problemas; galų gale, tai yra situacijų tipai, kuriuos valdysite kiekvieną dieną, jei būsite samdyti.
Byla Interviu praktika
Labai svarbu praktikuoti pokalbį su byla, ypač jei tai yra jūsų pirmasis. Keliuose knygose ir internetiniuose vadovuose pateikiami patarimai ir praktikos atvejų apklausos padės jums pasiruošti. Daugelis kompanijų taip pat siūlo pavyzdinius atvejų klausimus savo interneto svetainėje.
Praktiškai atsakykite į klausimyną prieš draugus, šeimą ar karjeros konsultantą. Dauguma atvejų apklausose trunka nuo 15 iki 30 minučių, taigi laikas pats.