Kaip padėti ir kur laikyti atgal
Pavyzdžiui, neseniai baigusioji motina dalyvavo kolegijos absolventų karjeros tinklo renginiuose su savo dukra. Ji atvyko, kad "padėtų" savo dukterį, atrodantį tinkamai susierzinę, rasti darbą.
Kitame pavyzdyje jaunuolis, kuris neseniai uždirbo daktaro laipsnį.
priėmė postdoctoral poziciją mieste toli nuo savo gimtajame mieste. Jis atvyko aplankyti miestelį ir ieškoti būsto su abiem tėvais vilkti, norint patvirtinti darbo pasiūlymą ir bendruomenę.
Galbūt kai kurios tėvų iniciatyvos yra dėl to, kad pastarųjų kolegijų studentų skaičius vis dar buvo susietas su jų tėvų marškinėlių eilėmis. " Niujorko pasto" paskelbtame straipsnyje paskelbta, kad maždaug pusė studentų tikisi, kad jų tėvai bus finansiškai remti iki dvejų metų nuo mokyklos baigimo, teigia Studentų skolintojo Sallie Mae santaupų skyriaus "Upromise" apklausa. Tačiau tokios istorijos, kaip ir anksčiau minėtos, vis dar nustebina, nes viena iš pirmųjų darbo paieškos taisyklių yra tai padaryti savarankiškai. Netgi paaugliai, apklausdami savo pirmąsias darbo vietas, bus įspūdingesni interviuotojams, kai galės parodyti nepriklausomybę.
Kaip padėti jūsų bet kokio amžiaus vaikui ieškoti darbo
- Siūlome, kad jūsų vaikas anksčiau aplankytų mokyklos vadovavimo ar kolegijos karjeros tarnybą, kad ištirtų karjeros galimybes, atliktų darbo ir stažuočių galimybes ir gautų karjeros planavimo pagalbą.
- Tinklas . Pasitarkite su savo draugais, kolegomis ir jūsų artimaisiais apie jūsų vaiko darbo paiešką. Tai veikia. Vietos verslo savininkai gali būti labiau linkę išsinuomoti draugo, nuolatinio kliento ar kliento vaiką nei niekada, su kuriuo jie niekada nesiliauja.
- Pasidalink ištekliais . Pasitarkite su savo sūnumi ar dukterimi apie tai, ką dėvėti į pokalbį , kaip interviu, ir mandagus gestus (pvz., Siųsti pastabas), kurie ilgai sieks darbo.
- Iš anksto pasiruoškite dokumentų parengimą . Padėkite savo vaikui surinkti informaciją, reikalingą įrašyti CV arba užpildyti darbo paraišką . Koreguokite galutinę versiją ir padėkite procesui gauti darbo dokumentus (gali būti sudėtinga), jei reikia. Tačiau nepateikite jų atnaujinimo, - perspėjo "TheFiscalTimes.com" 2013 m. Straipsnis "Stiller Rikleen", Bostono koledžo darbo ir šeimos centro vykdomoji įstaiga. Darbdavys pastebės, kad yra už mylios. Priešingai, būk vaiko patarėju; leisk jiems atsikratyti idėjų nuo tavęs, bet nepadarys jų darbų.
- Padeda transportuoti . Jei jūsų vaikas yra per jaunas vairuoti, padėkite koordinuoti transportavimą į interviu ir į darbą.
Foster Nepriklausomybe
- Tegul jie tai daro savarankiškai . Sunku atleisti, tačiau paaugliams, kurie daro pirmuosius įspūdžius, yra didesnis poveikis interviuotojams. "TheFiscalTimes.com" Patricko O'Connor'as, Nacionalinės asociacijos "College Admissions Counseling" praeities prezidentas, nerekomenduoja tėvų pagalbos derybose dėl darbo užmokesčio . Žinoma, kiekvienas tėvas mano, kad jų vaikas nusipelno princo atlyginimo; plius norite, kad jūsų vaikas pradėtų grįžti į studentų paskolas. Tačiau nepamirškite, kad pradinio lygio atlyginimai dažnai nustatomi, paliekant nedaug galimybių derėtis.
- Leisk jiems rasti savo kelią . Nepaspauskite savo vaiko siekti karjeros, kad jis ar ji nenori. Žmonės dirba labiausiai, kai atranda ką jie tikrai nori padaryti.
- Jei reikia, paspauskite . Padrąsinkite savo vaiką pradėti ieškoti darbo ir pabrėžti jo svarbą, tačiau neapsunkinti finansinės paramos. Jie gali būti labiau motyvuoti, jei turi sumokėti savo sąskaitas.