Kas yra ketinimų raštas dėl darbo?

Tikslinis laiškas, kai nurodomos darbo skelbime, yra motyvacinio laiško atitikmuo. Darbo ketinimų protokolas paaiškina jūsų susidomėjimą organizacija priežastis ir nurodo labiausiai atitinkamus įgūdžius, gebėjimus ir patirtį, tiksliai nurodydamas, kaip jūs turite teisę į pareigas.

Gali būti parašyta ketinimų raštas, norint kreiptis dėl konkretaus darbo skelbimo ar jį galima parašyti kaip užklausimo laišką, kad būtų rodomas jūsų susidomėjimas įdarbinimu bendrovei, kuri nenurodė turimų pareigų.

Kodėl parašyti ketinimų protokolą?

Ketinimų laiškai naudojami kaip įvedimo priemonė, skirta pritaikyti jūsų prašymą ir prijungti samdymo tvarkytoją prie savo CV. Jie padeda darbuotojui ar darbdaviui tiksliai nustatyti, kokie yra jūsų kvalifikacijos ir ką galite pateikti prie stalo, kad kiti pareiškėjai negali.

Gerai parašytas laiškas padės jūsų programai pastebėti ir pateikti darbdaviui išsamią informaciją apie tai, kodėl esate stipri kandidatas ir turėtų būti apsvarstyta.

Be to, darbdaviai gali pareikalauti ketinimų, kai jie paskelbia darbą. Šis laiškas turi būti išsiųstas ar paskelbtas kartu su jūsų CV ir kitomis reikalingomis medžiagomis.

Čia pateikiami keli darbo vietų sąrašai, kuriems reikia rašyti su programa:

Ką įtraukti į ketinimų protokolą

Ketinimų raštas taip pat leidžia jums parodyti savo rašymo ir bendravimo įgūdžius bei jūsų sugebėjimą parduoti samdomasis menedžeris. Panašus į motyvacinį laišką, iliustruojamos kvalifikacijos, karjeros tikslai, tikslai, ankstesnė patirtis, įgūdžiai, lyderystė ir kitos ypatybės, kad išskirtų jus nuo likusios paraiškų grupės.

Nepaisant to, neapsisprendžk tik tuo, ką turite savo tęsinyje. Vietoj to išskirkite savo stipriąsias kvalifikacijas ir pabrėžkite juos. Jūsų tikslas - parodyti savo geriausius įgaliojimus darbdaviui, kad jie būtų įsitikinę, kad perskaitysite savo CV, o ne visą karjeros istoriją.

Atitikti savo įgaliojimus darbui

Kai darbdavys prašo pateikti ketinimų protokolą, jie prašo parodyti jiems, kodėl turite kvalifikaciją būti atrinktai pokalbiui. Pasistenkite atidžiai perskaityti darbo aprašymą ir jame išvardytus reikalavimus - jūsų ketinimų protokolas turėtų atitikti ir atitikti šiuos reikalavimus.

Tada paimkite savo įgūdžius ir patirtį, kurie labiausiai susiję su darbo reikalavimais, ir apibūdinkite juos trumpai - savo laiške. Perskaitykite šiuos patarimus, kaip suderinti savo kvalifikaciją su darbu, prieš pradėdami. Būtinai įtraukite į savo laišką toliau nurodytą informaciją:

Kuo arčiau galėsite susieti jūsų kredencialus su darbo reikalavimais, tuo geriau bus tikimybė, kad jūs pasirenkate darbo pokalbį.

Kaip suformatuoti savo laišką

Gera strategija formuojant ketinimų protokolą - po įvado įtraukti pažymėtą skiltį, kurioje pabrėžiama jūsų kvalifikacija. Kapsulės padės jūsų kvalifikaciją "pop" puslapyje, iškart atkreipti dėmesį į jūsų siūlomus įgūdžius ir patirtį. Kruopštus trečiosios pakopos naudojimas taip pat gali padėti įdarbinti vadybininko akis. Štai pavyzdys:

"Į lentelę priskiriami kvalifikacija ir įgūdžiai:

Kaip pateikti savo laišką

Darbo skelbime turėtų būti nurodyta, kaip turi būti pateiktos jūsų darbo paraiškos medžiagos. Kruopščiai laikykitės nurodymų, kad užtikrintumėte, kad jūsų paraiška būtų atidžiai apsvarstyta.

Pavyzdžiai:

Susiję: Top 10 motyvacinio laiško rašymo patarimai Ką įtraukti į motyvacinį laišką Pavyzdiniai motyvaciniai laiškai