Motyvacinio laiško patarimai senesniems ieškantiems darbo

Patarimai ir patarimai dėl amžių patvirtinančių jūsų motyvacinius laiškus

Kreipdamiesi į darbo vietas, kai esate penkiasdešimt, šešiasdešimt ar daugiau metų, atsiranda keletas unikalių iššūkių. Žinoma, jūs turite daug patirties. Tačiau vadovų samdymas nebūtinai reiškia, kad visi tie darbo metai yra turtas. Jie gali manyti, kad patyrę, subrendę kandidatai tikisi daugiau pinigų ar atsakomybės, stengiasi dirbti su jaunesniuoju vadovu arba trūksta naujausių įgūdžių.

Ir nors įstatymas dėl diskriminacijos dėl amžiaus diskriminuojamas vyresnio amžiaus darbuotojams ir kandidatams į darbą yra neteisėtas, aš girdžiu iš daugybės bedarbių ieškančių darbo asmenų, kurie mano, kad jų amžius yra problema.

Jie sako tokius dalykus kaip:

Tai tiesa - nepaisant teisinės apsaugos, laikoma, kad vyresnis darbo ieškantis asmuo gali trukdyti jūsų galimybėms rasti darbą. Tačiau yra būdų, kodėl galite atnaujinti savo amžių ir spręsti amžiaus problemas rašydami motyvacinius laiškus. Perskaitykite šiuos motyvacinius laiškus, skirtus seniems darbo ieškantiems asmenims, kad padėtumėte efektyviai pateikti savo kandidatūrą darbdaviams.

Motyvacinio laiško patarimai senesniems darbo ieškantiems asmenims

Nukreipkite savo motyvacinį laišką. Svarbiausias būdas įtikinti nuomininką, kad verta interviu, yra tinkinti savo motyvacinį laišką . Pasiimkite darbą ir nurodykite kriterijus, kuriuos pageidauja darbdavys. Tada nurodykite įgytus įgūdžius ir patirtį, pateikdami pastraipos formą arba pažymėtą sąrašą. Tokiu būdu nuomos vadybininkas gali pamatyti, kodėl jūs esate kvalifikuoti į darbą.

Negalima apibendrinti viso savo CV. Ši rekomendacija taikoma visų amžiaus grupių kandidatams. Geras motyvacinis laiškas nėra skaitomas kaip autobiografija ar distiliacija jūsų CV. Vyresnio amžiaus kandidatams svarbu atsisakyti nuoseklaus jūsų darbo užmokesčio perskaičiavimo, o dėmesys sutelkti į patirtį, susijusią su šiuo darbu.

Nenaudokite metų patirties. Nenurodykite savo motyvacinio laiško patirties. Pavyzdžiui, nėra naudinga teigti, kad turite 20 ar 30 metų patirtį. Tai žymės jus kaip vyresnę kandidatą.

Nenaudokite savo amžiaus. Venkite tokių terminų kaip patyręs profesionalas, daugybė patirties, daug metų dirbo ar panašiai. Apskritai, nereikėtų pabrėžti savo metų patirties. Vietoj to laikykitės faktų (pvz., "Aš vadovavau XYZ kompanijos 10 marketingo specialistų komanda").

Ar pabrėžti savo susijusią patirtį ir stipriąsias puses. Jūsų motyvacinis laiškas - tai galimybė paminėti savo įrodomąją patirtį, kurios negalima turėti mažiau patyrusiems kandidatams. Vėlgi, nurodykite, kaip patyręs asmuo yra susijęs su jūsų prašomu darbu - kuo konkretesnis jūs esate, tuo tikslesnis jūsų kandidatas.

Nurodykite ryšius. Kaip visada motyvaciniame laiške, galiu paminėti ryšį. Toliau pateikiama daugiau informacijos apie tai, kaip motyvaciniame laiške paminėti kreipimąsi, ir čia pateikiami motyvacinių laiškų pavyzdžiai su persiuntimu į peržiūrą.

Dėmesys lankstumui. Savo motyvaciniame laiške paminėkite savo lankstumą, gebėjimą prisitaikyti ir norą mokytis. Jis priverčia jus kaip jaunus ir norus, net jei nesate toks jaunas metų.

Panašiai paryškinkite bet kokias žinias apie esamas technologijas, kurias turite, nes tai dažnai kelia didelį susirūpinimą dėl vadovų samdos.

Būkite atsargūs dėl darbo užmokesčio reikalavimų. Jei darbo skelbimas reikalauja jūsų atlyginimo reikalavimų , atkreipkite dėmesį, kad esate lankstus. Tokiu būdu darbdaviai nepagalvins jūsų kaip pernelyg aukštos kvalifikacijos ir / ar pernelyg didelės.

Lenkų savo motyvacinį laišką. Pristatymas yra svarbus. Įsitikinkite, kad jūsų motyvacinis laiškas yra tinkamai suformatuotas . Tai reiškia, kad pasirinkote tinkamą šriftą (ir šrifto dydį) . Naudokite paprastą šriftą, kuris niekada nėra scenarijus. Įtraukite tarpą tarp kiekvienos pastraipos ir pasirinkite tinkamą pasveikinimo ir uždarymo atsisakymą .

Labai svarbu, kad jūsų motyvacinis laiškas nebūtų senas. Taip pat žiūrėkite į kalbančią kalbą. Jūsų pasirinkimas žodžiais gali tapti senesniu ar jaunesniu nei jūsų tikrasis amžius.

Palaikykite trumpus, šmaikštus sakinius ilgesniu, sudėtingesniu sintaksiu. Apsvarstykite galimybę turėti jaunesnį specialistą - pageidautina savo pramonėje - perskaityti savo motyvacinį laišką, kad įsitikintumėte, jog jūsų frazė nėra jūsų data.

Būkite pasirengę išsiųsti savo motyvacinį laišką. Kai siunčiate savo motyvacinius laiškus, būtinai laikykitės el. Pašto etiketo gairių.