Kodėl jums gali prireikti perkelti
Yra keletas priežasčių, kodėl jums gali tekti parašyti darbo perkėlimo prašymo raidę. Galbūt ieškote naujo vaidmens su papildomais iššūkiais ir atsakomybe.
Arba galbūt norėsite perkelti savo darbą į kitą vietą, nes tai yra sutuoktinio darbo perkėlimas, mokymosi galimybė, šeimos susirgimas ar kitos asmeninės priežastys.
Idealiu atveju jūsų įmonė aktyviai bandys užpildyti poziciją. Esant tokiai situacijai, jūsų pervedimas labiau tinka vidinei programai nei asmeninis prašymas. Jei prašote persikelti į kitą vietą arba į naują skyrių, kuriame nėra atviros pozicijos, jūsų darbo perkėlimas gali būti sudėtingesnis.
Bet kokiu atveju pirmasis sėkmingo darbo perkėlimo prašymo rašto rašymas - tai situacijos analizė ir žinojimas, nuo ko jūs pradedate. Kokia nauda jūsų darbdaviui suteikia galimybę perkelti vaidmenis ar vietas? Kodėl norite perkelti? Koks laikas? Ar yra koks nors darbas? Visų šių klausimų svarstymas padės jums nustatyti jūsų laiško toną ir įtikinamai paaiškins, kodėl jūsų prašymas dėl pervedimo turėtų būti priimtas.
Kaip parašyti darbo užmokesčio prašymo raštą
Veiksmingo darbo perkėlimo prašymo raktas - subalansuoti savo įgūdžius ir turtą su įmonės poreikiais. Žaiskite kampus, kurie yra atviros jums, bet būkite atsargūs, kad neprilygtumėte, kaip skamba įžūlus ir arogantiškas. Jūs norite būti vertinamas kaip vertingas įmonės turtas, o ne kažkas, prašydamas naudos.
Čia yra svarbi informacija, kurią norite įtraukti į savo laišką:
- Kodėl rašai: pradėkite laišką, nurodydami priežastis, dėl kurios rašote. Būkite specifiniai: jei turite nustatytą laiko juostą, kada norite arba norite atlikti darbo perkėlimą, įtraukite šią informaciją.
- Jūsų fonas su kompanija: taip pat pateikite tam tikrą informaciją apie savo darbą įmonėje, įskaitant pagrindus, tokius kaip jūsų pareigos pavadinimas, skyrius, kaip ilgai dirbote įmonei, taip pat visus svarbiausius pasiekimus, kuriuos turėjote. tavo vaidmuo.
- Pervedimo prašymo priežastis: nors jums nereikia dalintis tonų detalių, geriausia būtų parašyti sakinį, kodėl norite atlikti perkėlimą. Pavyzdžiui, "man reikia persikelti dėl šeimyninių aplinkybių" arba "norėčiau padidinti savo pareigas ir pasinaudoti savo programavimo fonu, naudodamas šį naują vaidmenį".
- Padarykite savo pavyzdį: pasidalykite, kodėl šis perkėlimas yra prasmingas, nepamirškite dėmesio skirti savo darbdaviui ir kaip šis perdavimas bus naudingas bendrovei kiek įmanoma.
Čia pateikiamas laiško arba el. Pašto žinutės pavyzdys, naudojamas norint perduoti į kitą vietą toje įmonėje, kurioje dirbate.
Darbo perkėlimo prašymo rašto pavyzdys
Tema: prašymas dėl darbo pareigų
Gerbiami asmeniniai ryšiai,
Aš buvau labai suinteresuotas, kai mačiau skelbimą dėl (pareigų pavadinimo) pareigų. Norėčiau pagarbiai pateikti mano gyvenimo aprašymą, kad galėtumėte apsvarstyti.
Manau, kad mano patirtis čia, ABC kompanijoje, suteikia man puikų kandidatą į šią poziciją. Aš buvau su kompanija X metų ir dirbu keliais skirtingais pajėgumais (sąrašas). Aš manau, kad įgūdžiai, kuriuos aš įgijau šiose pozicijose per daugelį metų, ir mano turtingas žinias apie sistemas ir procedūras ABC, bus unikalus turtas (pareigų pavadinimo).
Darbo aplinka ABC yra įdomi ir sudėtinga man, ir aš tikiu, kad aš padariau daug vertingų indėlių į (sąrašas) pavadinimą (-es) departamentas (-iai). (Jei taikoma, sąrašo pasiekimai). Aš išmokau daug iš žmonių, kurių turėjau malonumą dirbti, ir tikiuosi, kad čia auginsiu savo profesinę karjerą.
Dėkoju už jūsų laiką ir atlygį už šią poziciją. Tikiuosi iš jūsų pasiklausyti.
Pagarbiai
Vardas Pavardė
Pavadinimas
El. Paštas
Telefonas