Teigiamas jausmas padės motyvuoti tęsti darbą. Be to, jūsų teigiamas požiūris susidurs interviu metu ir tinklų kūrimo galimybėmis, padidins jūsų galimybes sustiprinti pirmąjį įspūdį.
Čia yra patarimų, kaip išlaikyti optimistinį ir entuziastingą jūsų darbo paieškos laiką.
Sukurkite kasdieninę darbo paieškos programą
Jei įmanoma, atlikite savo darbo paiešką kaip 9-5 darbą. Iš anksto pabusti, paeikite pietų pertrauką ir nutraukite savo darbo paiešką prieš vakarienę. Reguliarios rutinos kūrimas ir organizuoto darbo paieškos išlaikymas leis jums sutelkti dėmesį ir motyvuoti. Be to, nustatant darbo paieškos pradžios ir pabaigos laiką verčia jus nustoti galvoti apie savo darbo paiešką vakarais ir praleisti laiką sutelkiant dėmesį į kitus svarbius jūsų gyvenimo aspektus, kaip antai jūsų draugai ir šeima.
Rasti laiko nemanau apie savo darbo paiešką
Nesunku visada ieškoti savo darbo savo proto pusėje. Tačiau pernelyg didelis susirūpinimas dėl jūsų darbo paieškos tik padidina jūsų stresą ir neleidžia jums mėgautis kitais savo gyvenimo aspektais. Kiekvieną dieną atleiskite laiką, kad pamirštumėte savo darbo paiešką ir darytumėte ką nors, ko jums patinka, pvz., Vaikščiojimas (pratybos yra svarbus būdas įveikti stresą!) Arba eiti į filmą.
Savanoris
Padėti kitiems yra geras būdas padėti jums jaustis labiau orientuotas į tikslą. Raskite savanorių organizaciją , susijusią su savo asmeniniais interesais ar net savo karjera. Savanorių organizacijos taip pat suteikia galimybę kurti tinklus.
Prisijunkite (arba pradėkite) darbo paieškos klubą
Prisijungimas prie kitų darbo ieškančių organizacijų suteiks jums reikalingą pagalbą.
Darbo klubas gali padėti tęsti jūsų pačių darbo paiešką ir netgi suteikti jums darbo paieškos patarimų ir darbo vietų. Galite žiūrėti į tinklų svetaines , savo vietos biblioteką ar savo kolegijos karjeros centrą galimų klubų.
Nustatykite protingus, konkrečius tikslus
Kiekvienos savaitės pradžioje pateikite konkrečių, valdomų tikslų, kuriuos norėtumėte pasiekti, sąrašą. Galbūt norėtumėte rašyti penkis motyvacinius laiškus per tą savaitę arba eiti į tris darbo muges. Sutelkdami dėmesį į mažus, pasiekiamus tikslus, jūs pajusite daugiau savo darbo paieškos metu.
Švęsk mažąsias pergales
Darbo paieškos metu lengva susikoncentruoti į neigiamą, pvz., Pokalbį, kurį nesiunčiate, ar darbą, kurio nepavyko. Vietoj to, sutelkite dėmesį į net mažiausius laimėjimus. Didžiuokitės savimi, kad gautumėte pokalbį telefonu , net jei nesate paprašytas asmeninio pokalbio. Patarkite sau ant nugaros, kai įjungiate naują "LinkedIn" ryšį arba kas nors komentuoja jūsų tinklaraščio įrašą. Šventos mažos lažybos padės jums sutelkti dėmesį į teigiamą.
Greitai judėti
Jei kreipiatės dėl darbo ar interviu už pareigas, tai lengva užsibrėžti, laukiant atsakymo iš darbdavio. Taip, turėtumėte sekti darbo vietas, kurioms esate kreipiamasi, ir jūs galite susisiekti su darbdaviu, jei per savaitę ar du negirdėsite atsakymo.
Tačiau jei negirdėsite jokio atsakymo arba jei jūs nesulaukiate darbo, pereikite. Paprasčiausiai išbraukite šį darbą iš savo sąrašo ir susitelkite į kitą galimybę.
Žiūrėkite Viskas kaip galimybę
Paprastai pavargsta rašyti motyvacinius laiškus , eiti į interviu ir kurti tinklus . Tačiau pabandykite galvoti apie kiekvieną veiklą kaip į galimybę, kuri tik paskatins jus tapti geresniu kandidatu į darbą. Jei interviu už darbą nemanote, kad tikrai norite (ar nemanau, kad gausite), pabandykite apmąstyti pokalbį kaip galimybę tinkle bendrauti ir dirbti su jūsų interviu įgūdžiais. Pagalvokite apie kiekvieną motyvacinį laišką kaip apie galimybę rašyti ir redaguoti savo sugebėjimus. Paprasčiausiai pamąstykite apie užduotis, o ne į darbus, o ne apie darbus.
Dėmesys savo pozityviems dalykams
Kai ieškote darbo , naudinga pateikti geriausių savybių, įgūdžių ir pasiekimų sąrašą.
Šis sąrašas padės jums kurti savo motyvacinius laiškus ir praktikuojantis pokalbį . Laikykite šį sąrašą, kur jį matysite, ir peržiūrėkite jį reguliariai. Prisimindami, kas daro tave sėkmingu darbo kandidatu ir talentingu, unikaliu žmogumi, jis padės sustiprinti pasitikėjimą darbo paieškos metu.
Sutelkti dėmesį į tai, ką galite kontroliuoti
Negalite kontroliuoti, kada ir kada apklausėjas jus paskambins, ar tie ryšiai, su kuriais el. Paštu susisieksite, pateiks jums visus potencialius klientus. Jei jaučiate, kad esate susirūpinęs dėl kažko, kuris nėra jūsų valdomas, atlikite tai, ką galite kontroliuoti, pvz., Parašykite ir siųskite motyvacinį laišką ar dalyvaujate tinklo renginiuose . Sutelkdami dėmesį į tai, ką galite padaryti, kad galėtumėte padėti ieškoti darbo, jums reikės mažiau rūpintis tuo, kas yra iš jūsų rankų.