Jūsų Myers Briggs asmenybės tipas
Karjeros ekspertai mano, kad būsite laimingesni darbe, jei surasite karjerą, atitinkančią jūsų asmenybės tipą.
Štai kodėl karjeros konsultantas eidamas į MBTI administravimą. Tai yra vertinimo priemonė, naudojama nustatyti asmenybės tipą ir pagrįsta Carl Jungo asmenybės teorija. Ši teorija teigia, kad asmenybės tipas susideda iš keturių skirtingų preferencijų porų arba nuo to, kaip žmogus pasirenka daryti dalykus. Nors kiekvienas asmuo parodo kiekvienos poros abiejų preferencijų aspektus, vienas yra stipresnis nei kitas. Jūsų keturių raidžių asmenybės tipo kodas susideda iš raidžių, naudojamų norint parodyti tvirtesnes nuostatas. Keturios poros yra:
- "Introversion" [I] ir "Extroversion [E]: kaip jūs energiją
- Jausmas [S] ar intuicija [N]: kaip suvokiate informaciją
- Mintys [T] arba Feeling [F]: kaip jūs priimate sprendimus
- Vertinimas [J] arba suvokimas [P]: kaip jūs gyvenate savo gyvenimą.
Aš, N, F ir J: kas kiekvienas jūsų asmenybės tipo kodekso raides
- Aš: Jūsų introvercijos pasirinkimas reiškia, kad esate įkvėptas dalykų, panašių į jūsų mintis ir idėjas. Kadangi jums nereikia bendrauti su kitais, jūs linkę būti rezervuoti.
- N: Kai gaunate informaciją, jūs jį apdorojote savo intuicija, o ne savo jausmais. Galite ieškoti daugiau informacijos, kad sužinotumėte, kaip jie visi tinka kartu, kad visa apimtų. Galite įsivaizduoti, kokios galimybės bus ateityje, ir jūs linkę pasinaudoti šiomis galimybėmis.
- F: Jūs naudojate savo jausmus ir asmenines vertybes, kad galėtumėte vadovautis savo sprendimais. Jūs suprantate ir rūpinkitės kitais žmonėmis.
- J: Jūsų pasirinkimas vertinant gyvenimo būdą rodo, kad jums patinka dalykai, kurie turi būti struktūrizuoti ir tvarkingi. Terminai nėra jūsų problema, nes jūs esate pasiruošę planuoti iš anksto susitikti su jais.
Tai yra tik pageidavimai. Jie nėra absoliučiai. Kaip minėta anksčiau, kiekvienas iš mūsų turi abi pirmenybes kiekvienoje poroje, tačiau jis yra dar stipresnis nei kitas. Nors galite pasirinkti energiją, apdoroti informaciją, priimti sprendimus ar turėti tam tikrą gyvenimo būdą, kai situacijose gali būti reikalingas skirtingas elgesys. Be to, jūsų keturi prioritetai sąveikauja vienas su kitu. Galiausiai, jūsų pasirinkimai nėra statiniai - jie gali pasikeisti, kai einate per gyvenimą.
Naudodamiesi savo kodeksu, kad padėtumėte su karjera susijusiais sprendimais
Taigi, dabar, kai žinote savo asmenybės tipą, kaip jūs galite jį naudoti? Viduriniosios dvi raidės yra ypač informatyvios, kai kalbama apie karjeros pasirinkimą . Taip pat galite naudoti visą savo kodą, kad galėtumėte įvertinti konkrečią darbo aplinką, kad sužinotumėte, ar tai jums tinka.
Kaip "N" norite patobulinti ir įgyvendinti naujas idėjas, ieškokite karjeros, leidžiančios jums būti novatoriumi. Renkantis profesiją neturėtumėte neatsižvelgti į savo jausmus ir vertybes, nes kaip "F" jūs vadovaujatės jais.
Kaip žmogus, kuris rūpinasi žmonėmis ir juos supranta, galbūt norėsite turėti karjerą, kurioje galėsite padėti kitiems. Šie veiksniai gali paskatinti jus pereiti prie šios karjeros: kalbos patologo , dietologo ar mitybos specialisto , architekto ir vertėjo arba vertėjo .
Apsvarstykite savo pageidavimus introvertuoti ir vertinti, ypač vertinant darbo aplinką. Kaip savęs motyvuotas žmogus, ieškokite galimybių dirbti savarankiškai. Nepriklausomybė neturėtų reikšti struktūros trūkumo. Jūs pageidaujate struktūrizuotos aplinkos, todėl apsvarstykite, ar nuspręsite, ar tam tikras darbas jums tinka
Šaltiniai:
"Myers-Briggs" fondo interneto svetainė.
Baronas, Renee. Koks tipo aš? . NY: knygos "Penguin"
Puslapis, Earle C. Žvelgiant į tipą: "Myers-Briggs tipo indikatoriaus" pateiktų nuostatų aprašymas . Psichologinio tipo prašymų centras