Jūsų MBTI tipas ir jūsų karjera
Ar tu INTJ? Jei naudojate Myers Briggs tipo indikatorių (MBTI) ir sužinojote, kad tai yra jūsų tipas, gali būti įdomu, ką tai reiškia. INTJ yra vienas iš 16 asmenybės tipų Carl Jungas identifikuotas jo asmenybės teorijoje, kuria grindžiamas MBTI. Karjeros kūrimo specialistai mano, kad žinodami savo asmenybės tipą, galite pasinaudoti šia informacija, kad priimtumėte pagrįstus sprendimus dėl karjeros. Todėl svarbu žinoti, ką reiškia INTJ inicialai.
Pirmiausia leiskite greitai peržiūrėti Jungo teoriją. Jis tikėjo, kad yra keturių skirtingų preferencijų porų, kaip asmenys energizuoja, suvokia informaciją, priima sprendimus ir gyvena savo gyvenimu. Mes įsitraukame per introvertį (I) ar ekstroversiją (E); suvokti informaciją jausdamas (S) ar intuicija (N); priimti sprendimus pagal mąstymą (T) arba jausmą (F); Gyvenk savo gyvenimu teisdamas (J) ar suvokdamas (P).
Kiekvienas iš mūsų pirmenybę teikia vienam kiekvienos poros nariui per kitą. Jūsų pasirinkimas yra jūsų asmenybės tipas. Kaip INTJ, jūs pritariate introvercijai (I), intuicijai (N), mąstymui (T) ir teisingumui (J). Pažiūrėkime, ką tai reiškia.
INTJ: Ką reiškia kiekvienas laiškas?
- Aš (introversija): kaip žmogus, kuris pritaria introvercijai , jūs nuspręsite dirbti vieni, o ne su kitais žmonėmis. Tai nėra tas, kad esate antisocialus. Jūs tiesiog gaunate motyvaciją iš vidaus ir nereikia pasikliauti išoriniais šaltiniais.
- N (intuicija): intuicija yra kaip šeštoji jausmas, leidžiantis ieškoti prasmės už tai, ką galite matyti, išgirsti, paliesti, skonį ir kvapą. Kai turėsite apdoroti bet kokią gaunamą informaciją, galite įsivaizduoti galimybes, kurios egzistuoja po paviršiumi, ir pasinaudoti jais.
- T (mąstymas): sprendimų priėmimui naudojate logiką, o ne vadovaudamiesi savo emocijomis. Jūs esate metodiškai, kai analizuojate problemas ir pasveriate savo veiksmų padarinius.
- J (vertinant): daug terminų? Pabandykite juos. Jūsų puikūs organizaciniai įgūdžiai leis jums pajusti darbą, kuris reikalauja, kad jūs laiku atliktumėte darbus. Jums reikia dirbti struktūruotoje aplinkoje.
Jūsų pageidavimai nėra absoliuti. Nors jums gali prireikti energiją, apdoroti informaciją, priimti sprendimus ar elgtis tam tikru būdu, jūs, kaip ir dauguma žmonių, yra lanksti. Be to, jūsų pageidavimai sąveikauja tarpusavyje. Tai reiškia, kad kiekvienas iš jų daro poveikį kitiems trims. Taip pat turėtumėte suprasti, kad jūsų pageidavimai gali keistis jūsų gyvenimo metu, kartais kelis kartus.
Kaip naudotis savo MBTI tipu, kad padėtų jums priimti su karjera susijusius sprendimus
Jei pasirinksite karjerą, kuri tinka jūsų asmenybei , yra didesnė tikimybė, kad būsite patenkinta. Norėdami rasti tinkamą profesiją, pažiūrėkite į dvi vidurines raidės: N ir T. Tai yra labiausiai informatyvus, kai reikia priimti šį sprendimą.
Jūsų nurodymas naudoti intuiciją (N) apdorojant informaciją, o ne tiesiog pasikliauti sunkiais faktais, rodo, kad esate kūrybingas. Tačiau jūs taip pat esate logiškas, kaip matyti iš jūsų pageidaujamo mąstymo (T) priimant sprendimus.
Šių dviejų preferencijų derinys turėtų paskatinti jus kurti karjerą, pagrįstą naujovėmis ir gerai apgalvotais sprendimų priėmimo ir problemų sprendimo būdais.
Toliau pateikiami karjeros pasirinkimai, kuriuos galite apsvarstyti:
Pirmasis ir paskutinis jūsų tipo "I" ir "J" raidės vaidina jūsų sėkmę tam tikroje darbo aplinkoje. Kaip žmogus, kuris nori introvercijos (I), jūsų energija ateina iš patys. Jums geriau dirbti atskirai. Atsižvelgiant į jūsų pageidavimą vertinti, ieškokite darbo vietos, kuri yra struktūrizuota, nes nestruktūruota ar netvarkinga aplinka jums kelia stresą.
Būtina pažymėti, kad jūsų asmenybės tipas yra tik vienas galvosūkis, kai pasirenkate karjerą. Taip pat turite apsvarstyti su darbu susijusias vertybes , interesus ir gebėjimus .
Įsitikinkite, kad karjeros kelias, kurį nuspręsite siekti, yra tinkamas visoms šioms savybėms, padedančioms jums, kas esate.
Šaltiniai:
- "Myers-Briggs" fondo interneto svetainė.
- Baronas, Renee. (1998) Kokio tipo aš esu? . NY: knygos "Penguin".
- Puslapis, Earle C. Žvelgiant į tipą: "Myers-Briggs tipo indikatoriaus" pateiktų nuostatų aprašymas . Psichologinio tipo prašymų centras.
- Tiegeris, Paulius D., Baronas, Barbara ir Tigeris, Kelly. (2014) Darykite tai, ką esi . NY: "Hatchette" knygų grupė.