Ar dirbate ilgai už darbą, kurį myli?
Jūs išleidote didelę dalį savo gyvenimo darbe, apsirengę dirbti, dirbti ir galvoti apie darbą. Kodėl negalima padaryti to laiko profesionaliai ir asmeniškai apdovanoti ir įvykdyti kaip įmanoma?
Jūs neturite nieko prarasti, ir galbūt daug ką norite gauti, praleisdami laiką ieškodami savo interesų, vertybių ir galimybių. Tu tikrai turi norėti mylėti tai, ką darai darbe .
Jūs dirbate ilgai: investuokite juos į darbą, kurį myli
Vidutinis amerikiečių vadybininkas dirba 42 valandas per savaitę, tačiau daug direktorių ir specialistų - trys iš 10 ar 10,8 milijono žmonių dirba 49 ar daugiau valandų per savaitę. Iš vyrų vadovų ir specialistų keturi iš 10 darbo 49 valandų.
Pasak JAV Darbo departamento, Darbo statistikos biuro, "2014 m. Dirbantiems asmenims dirbo vidutiniškai 7,8 valandos darbo dienomis. Vidutiniškai darbo valandos dirbo savaitės dienomis, o ne savaitgaliais - 8,1 val., Palyginti su darbo dienomis. 5,7 valandos.
"Per dienas, kai jie dirbo, įdarbinti vyrai dirbo 52 minutes daugiau nei dirbančių moterų. Šis skirtumas iš dalies atspindi moterų didesnę tikimybę dirbti ne visą darbo dieną, tačiau net ir tarp visą darbo dieną dirbančių darbuotojų (paprastai dirbančių 35 valandas ar daugiau per savaitę), vyrai dirbo ilgiau nei moterys - 8,4 valandos, palyginti su 7,8 valandomis. "
Vidutinis darbo savaitė visiems darbuotojams, dirbantiems privačiose nefinansinėse darbo biržose, nepakito - 34,4 valandos per savaitę 2017 m. Gegužės mėn. Gamyboje darbo savaitė taip pat nepasikeitė 40,7 val., O viršvalandžiai išaugo 0,1 valandos iki 3,3 val. Vidutinis darbo savaitės laikotarpis gamybos ir nevaldymo darbuotojams privačiose nefarmo darbo užmokesčio operacijose sumažėjo 0,1 valandos iki 33,6 valandos.
Užimtumas kitose pagrindinėse pramonės šakose, įskaitant statybą, gamybą, didmeninę prekybą, mažmeninę prekybą, transportavimą ir sandėliavimą, informaciją, finansinę veiklą ir valdžią, per mėnesį nepasikeitė. Nors bendroji darbo laiko tendencija yra mažesnė, o 1999 m. Vidutinis priežiūros ar gamybos darbuotojas dirbo 34,5 valandas (196,7 m. - 38,7 proc. Ir 2017 m. - 34,4 proc.), Dirbantiems paslaugų teikėjams ir ypač mažmenininkams, kurie dirba žymiai mažiau valandų.
Nepamirškite, kad šios valandos neapima laiko, praleisto puošti dirbti ar keliauti. Darbo su ir iš darbo metu galite pridėti dar penkerius iki 20 valandų darbo savaitę. Taigi, kai svarstote visą laiką, kurį praleidote dirbdami, dirbate ilgai. Taigi, jūs tikrai norite mylėti savo darbą.
Jūs jaučiate, kad dirbate sunkiau
Vadovai ir specialistai supranta, kad jie dirba sunkiau. Suderinkite papildomas darbo valandas su faktinėmis dirbtų valandų skaičiumi ir didelę savaitės dalį. Šiuolaikinės darbo vietos tempas yra stresas. Kai dauguma sutuoktinių ir partnerių dirba ir du tvarkaraščiai, kurie yra suderinti su šeimos poreikiais, gyvenimas apskritai yra stresas.
Technologija leidžia bendrauti su darbu 24 valandas per parą, jei reikia, septynias dienas per savaitę. Su elektroniniu paštu, "smart phones", "IM" ir nešiojamieji kompiuteriai, ar įdomu, ar jaučiatės taip, lyg jūs dirbate visą laiką? Net jei jūs ne, jūs turite nuolatinį potencialą užpildyti kiekvieną atsipalaidavimo valandą.
"Gallup Management Journal Survey" santraukoje teigiama, kad "tik trečdalis JAV darbuotojų dirba savo darbe ir darbo vietoje. Tik maždaug vienas iš penkių teigia, kad jų veikla yra valdoma taip, kad paskatintų juos atlikti puikų darbą.
"Darbuotojai jaučiasi gana abejingi dėl savo darbo ir darbo, kurio jie yra raginami daryti. Organizacijos nesuteikia jiems įtikinamų priežasčių likti, todėl nereikėtų nustebinti, kad dauguma darbuotojų (91 proc.) Sako paskutinį kartą, kai jie pakeitė darbo vietas, jie paliko savo įmonę tai padaryti ".
Anot Gallupo ataskaitos, mažesnio darbuotojų įtraukimo į JAV įmones išlaidos neapriboja darbuotojų apyvartos ir įdarbinimo. "Gallup" nustatė, kad aktyviai atleisti darbuotojai kainuoja 450 milijardų JAV dolerių iki 550 milijardų JAV dolerių per metus. Išlaisvintų darbuotojų dalyvavimas ir nepasitenkinimas kelia darbą ilgiau, sunkiau ir daugiau streso likusiems darbuotojams.
Be to, daugelyje darbo vietų mažiau žmonių daro daugiau darbo, nes darbuotojai nekeičiami, kai jie išeina arba išeina į pensiją . Kitose organizacijose kvalifikuotų darbuotojų paieška vis dar yra problematiška, ypač srityse, susijusiose su inžinerija ir kita technine karjera.
Sprendimai įsitikinti, kad myliu savo darbą
Dabar, kai esate įsitikinęs, kad dirbate ilgai ir sunkiai dirbate, kodėl gi ne vadovautis šiuo receptu, kad įsitikintumėte, jog myliu savo darbą? Jei ketinate sunkiai dirbti, jūsų darbas turi būti kažkas, kas jums patinka. Jums reikia imtis karjeros tyrimo veiksmų, kad galėtumėte rasti darbą, kuris jums tikrai patinka.