Myers Briggs asmenybės tipas ir karjeros pasirinkimas
Prieš pradėdami geriau suprasti, ką jūsų ESFJ asmenybės tipas reiškia jums ir jūsų karjerai, trumpai apžvelgime Jungijos teoriją. Pasak jo, yra keturios priešingos preferencijos poros, kaip mes energiją, suvokiame informaciją, priimame sprendimus ir gyvename savo gyvenime. Mes norime energiją per introverzę (I) arba ekstroversiją (E, taip pat parašytą ekstraversiją), suvokti informaciją per jutimo (S) ar intuicijos (N), priimti sprendimus pagal mąstymą (T) ar jausmą (F) ir gyventi savo gyvenimu spręsti (J) ar suvokti (P). Jūsų keturių raidžių kodas, ESFJ, mums sako, kad jūsų pasirinkimai yra "Extroversion", "Sensing", "Feeling" ir "Juding".
ESFJ: Ką reiškia kiekvienas laiškas?
- E ("Extroversion"): jūs pritariate ekstroversijai, o tai reiškia, kad esate aplink kitų žmonių. Jūs norėtumėte reguliariai bendrauti su kolegomis.
- S (Sensing): jūs naudojate tik penkis jausmus, kad galėtumėte gauti informaciją. Tai ne taip, kaip jūs pamatytumėte to, kas yra priešais jus. Ši informacija yra labai svarbi.
- F (jausmas): kai jūs turite priimti sprendimą, jūs vadovaujate savo emocijomis. Jums nepatinka kritikuoti ir jautriai reaguoti į kitų poreikius.
- J (teisingumas): geriau dirbti struktūruotoje aplinkoje. Jūs esate labai organizuotas ir nebijok, nes turėsite laikytis griežtų terminų.
Yra keletas svarbių dalykų, kuriuos reikia prisiminti, kai pažvelgsite į savo kodą.
Galbūt svarbiausia yra tai, kad nėra geresnio vieno asmenybės tipo nei kito. Taip pat turėtumėte atkreipti dėmesį į tai, kad Jungas manė, kad nors asmuo gali palikti vieną narį iš kiekvienos poros preferencijų, kiekvienas iš mūsų eksponuos abiejų kiekvienos poros narius. Tai puiki naujiena, nes tai reiškia, kad esate lanksti. Pavyzdžiui, jums gali būti pageidaujama ekstroversija, tačiau tai nereiškia, kad taps nelaimingai, kai turėsite dirbti atskirai. Jūsų pageidavimai taip pat sąveikauja vienas su kitu. Kiekvienas jūsų asmenybės aspektas veikia kitus. Galiausiai, nenuostabu, jei jūsų pageidavimai laikui bėgant pasikeis. Tai gali nutikti, kai jūs einate per savo gyvenimą.
Naudodamiesi savo kodeksu, kad padėtumėte su karjera susijusiais sprendimais
Jūs žinote savo asmenybės tipą, ir tai tikrai yra įdomi informacija, bet tai, ką jūs tikrai norite žinoti, yra tai, kaip jūs galite tai panaudoti, kad padėtumėte priimti sprendimus, kurie leistų jums pasiekti patenkinamą ir vaisingą karjerą . Pirmiausia pažiūrėkime, kaip galite naudoti savo tipą, kad galėtumėte pasirinkti profesiją . Viduriniai du raidės S ir F yra labiausiai informatyvūs šiuo tikslu.
Kaip "S" [Sensing] esate praktiškas ir išsamiai orientuotas. Jums patinka spręsti konkrečias problemas, todėl turėtumėte ieškoti karjeros, kuriomis galite tai reguliariai atlikti.
Jūs taip pat mėgstate padėti kitiems, kaip parodė jūsų pageidavimu Feeling [F]. Profesijos, kurioms reikia jautrumo kitiems, atneštų jums pasitenkinimą. Apsvarstykite tokias karjeros galimybes:
Nepamirškite, kad pasirenkant karjerą turėtumėte apsvarstyti daugiau nei jūsų asmenybės tipą. Jūs taip pat turėtumėte atsižvelgti į savo interesus , sugebėjimus ir su karjera susijusias vertybes .
Naudokite pirmąsias ir paskutines jūsų tipo "E" ir "J" raidės, kad padėtumėte įvertinti darbo aplinką, kai nuspręsite, ar priimti darbo pasiūlymą ar nepriimti.
Atsižvelgdami į "Extroversion" [E] pageidavimus, įsitikinkite, kad jūsų darbas reikalauja reguliariai dirbti kartu su kitais žmonėmis. Jūsų pasirinkimas Judging [J] sukuria struktūruotą aplinką, tinkamą jums.
Šaltiniai:
- "Myers-Briggs" fondo interneto svetainė.
- Baronas, Renee. (1998) Kokio tipo aš esu? . NY: knygos "Penguin".
- Puslapis, Earle C. Žvelgiant į tipą: "Myers-Briggs tipo indikatoriaus" pateiktų nuostatų aprašymas . Psichologinio tipo prašymų centras.
- Tiegeris, Paulius D., Baronas, Barbara ir Tigeris, Kelly. (2014) Darykite tai, ką esi . NY: "Hatchette" knygų grupė.