Kas tai ir kaip galite tai panaudoti karjerai pasirinkti?
Žemiau nurodyti "šeši" tipai vadinami RIASEC, inicialai, kuriuose yra pirmoji kiekvienos iš šių asmenybės tipų raidė: realistiška, tiriamoji, meninė, socialinė, verslumo ir įprastinė.
Jei surinkote " Strong Interest Inventory" , savęs įvertinimo priemonė, jūsų Holland Code buvo įtraukta į rezultatus.
Šis kodas gali būti raktas arba bent vienas iš raktų, norint rasti suderintą karjerą . Pirma, pažvelkime į šį atrodytų paslaptingo raidžių derinį.
Už kodekso esanti teorija
Dr. Holland teigimu, jo individo interesai ir jo požiūris į gyvenimo situacijas lemia jo tipą. Kadangi žmonės yra daugialypiai, Olandija suprato, kad ne tik patenka į vieną kategoriją. Dauguma žmonių priskiriami kelioms kategorijoms. Kiekviena Jūsų Olandijos kodekso raidė atitinka tris pagrindinius tipus, kuriuos galėtumėte priskirti kategorijai.
Taigi, dabar, kai žinote, kas yra "Olandijos kodeksas", jūs turėtumėte įdomu, kaip tai galėtų būti susiję su suderinamos karjeros nustatymu. Na, yra antroji Dr. Hollando teorijos dalis. Jis manė, kad, be galimybės suskirstyti asmenis į asmenybės tipus, profesijos gali būti klasifikuojamos vienodai.
Taigi, jei galime klasifikuoti žmones ir klasifikuoti profesijas, mes galime padaryti rungtynes tarp dviejų.
Tai skamba paprasta, tačiau iš tikrųjų yra daugiau rasti tinkamą karjerą nei paprasti tipai. Visą savęs vertinimą , kuris, be kita ko, tikriausiai apima mokymąsi Olandijos kodekso, gali padėti jums pasirinkti karjerą .
Jūs taip pat turėtumėte kruopščiai ištirti profesiją prieš priimdami sprendimą ją vykdyti. Nors tai gali atrodyti kaip tinkamas pagal jūsų asmenybę ar kitas charakteristikas, yra papildomų dalykų, kuriuos reikia apsvarstyti, įskaitant mokymo apimtis, kurią norite atlikti, kad taptumėte kvalifikacija, norint gauti darbą.
Olandija sukūrė savęs vertinimo priemonę, pavadintą Self-Directed Search, kuri naudoja "Holland Code". Galite pasinaudoti internetu už palyginti nedidelį mokestį. "O * Net Interest Profiler" - nemokama internetinė priemonė, sukurta JAV darbo departamento , užimtumo ir mokymo administracijos O * Net, pagrįsta Olandijos teorija. Kaip minėta anksčiau, "Strong Interest Inventory" taip pat naudojamos Olandijos kodai.
Plačiau apie RIASEC: šeši tipai
Dabar pažvelkime į RIASEC. Čia pateikiamas kiekvieno tipo apibrėžimas kartu su kai kurių suderinamų profesijų sąrašu.
- Realistinis [R]: realus žmogus nori konkrečių užduočių. Jis ar ji mėgsta dirbti vieni ar su kitais tikrais žmonėmis. Kai kurie iš šios kategorijos karjeros yra inžinierius , santechnikas , garso ir vaizdo aparatūros specialistas , chemikas , odontologas , baldų apdailininkas ir geležinkelių remontininkas.
- Tyrinėta [I]: tyrinėjantis žmogus mėgsta panaudoti savo abstrakčius ar analitinius įgūdžius, norėdamas išsiaiškinti dalykus. Jis arba ji yra "mąstytojas", kuris siekia užbaigti užduotis ir dažnai nori tai padaryti savarankiškai. Tai yra keletas tiriamųjų profesijų: sociologas, mokslininkas , psichologas ir ekonomistas .
- Meno [A]: menininkai mūsų visuomenėje mėgsta kurti daiktus, jie yra vaizduotę. Meno veikloje yra kūrybinis rašytojas , atlikėjas (įskaitant aktorių, dainininką ir šokėją), fotografas ir mados dizaineris .
- Socialinis [S]: socialinis asmuo nori bendrauti su žmonėmis. Jis ar ji linkusi rūpintis socialinėmis problemomis ir nori padėti kitiems. Čia yra keletas socialinių profesijų: namų sveikatos priežiūros specialistas , sertifikuotas slaugytojo pagalbininkas, RN , licencijuota praktinė slaugytoja , socialinis darbuotojas , profesinės terapeuto asistentas arba pagalbininkas , mokytojas ir dvasininkų narys.
- Iniciatyvus [E]: tie, kurie yra iniciatyvūs, linkę siekti lyderio vaidmens. Jie nori imtis iššūkių ir yra ekstrovertiški. Jie taip pat gali būti agresyvūs. Iniciatyvūs užsiėmimai - restorano šeimininkė ar šeimininkė, mažmeninės prekybos atstovas , advokatas , vyriausiasis vykdantysis direktorius , virėjas ir didmeninis ar mažmeninis pirkėjas.
- Tradicinis [C]: tas, kuris yra įprastas, pageidauja struktūrizuotų užduočių ir siekia detalių. Jis dažnai konservatyvus. Tai yra keletas įprastų profesijų: buhalteris , buhalteris, aktuarija , sąmatas , žmogiškųjų išteklių asistentas ir paskolos pareigūnas .
> Šaltiniai:
O * Net. Mano kitu judesiu. Sukurta JAV darbo, užimtumo ir mokymo administracijos departamentui.
Zunker, Vernon G., Norris, Debra S. Karjeros plėtros vertinimo rezultatai . Pacific Grove, CA: leidykla "Brooks / Cole". 1997 m.