Išėjęs į pensiją

Ka as tureciau daryti dabar?

Daugelis žmonių tikisi išeiti į pensiją ir planuoja daryti viską, ko jie negalėjo padaryti, kad galėtų atsižvelgti į darbo poreikius. Kiti žmonės tikisi išeiti į pensiją, tačiau nelaiko laisvalaikiu. Jie žvelgia į šį gyvenimo perėjimą kaip į laiko, norint ištirti naują karjerą. Šiame straipsnyje bus nagrinėjami klausimai, su kuriais susiduria pensininkai ar tiems, kurie artėja prie išėjimo į pensiją. Jame bus aptariamos tokios temos, kaip rasti darbą kaip subrendusį darbuotoją, vyresnio amžiaus žmonių švietimo galimybes ir savanorių galimybes.

Užimtumas

2000 m. Balandžio mėn. Prezidentas Billas Clintonas pasirašė 2000 m. Vyresnio amžiaus piliečių laisvę dirbti. Šis įstatymas pašalina ištarnauto laiko pelno testą, kuris apriboja pajamas, kurias pagyvenęs pilietis gali uždirbti be socialinio draudimo išmokų sumažinimo ar praradimo. Kadangi daugelis amerikiečių pensininkų reikalingi ar norėję toliau dirbti po 65 metų, šis įstatymas padeda daugeliui.

Remiantis straipsniu apie " ThirdAge" , "beveik 40 procentų amerikiečių, 50 metų ir vyresnių dabar tikisi, kad jie turės dirbti išeinant į pensiją ne būtinai, išlaikyti savo gyvenimo būdą". Daugelis subrendę darbuotojai grįžta į darbo vietą, iš kurios jie išėjo į pensiją, tačiau jie dirba ne visą darbo dieną. Kiti neturi galimybės grįžti į savo ankstesnį darbą arba jie nenori pasirinkti. Jie nusprendžia ieškoti naujų būdų.

Deja, sunku rasti darbą kaip vyresnio amžiaus darbuotoją. Vidutiniškai vyresnio amžiaus darbuotojui reikia dvigubai ilgiau ieškoti darbo, o vyresni darbuotojai dažnai turi priimti mažesnį atlyginimą.

Tai yra nepaisant to, kad vyresnio amžiaus darbuotojai ką nors įneša į savo darbo vietas, kad jaunesni darbuotojai negali: patirties, patirties ir įgūdžių visą gyvenimą.

Sunkumų, su kuriais susiduria vyresni ieškotojai, dalis yra tai, kad daugumai reikia persikvalifikavimo, siekiant prisitaikyti prie pokyčių rinkoje. Nors pensininkų įgūdžiai yra gausūs, jie kartais neturi techninių įgūdžių, kurie yra labai svarbūs šiandieninėje rinkoje.

SCSEP: vyresniojo lygio Bendrijos tarnybos užimtumo programa teikia darbo mokymo paslaugas mažas pajamas gaunantiems žmonėms, vyresniems nei 55 metų amžiaus. AARP svetainėje yra informacijos apie darbo paieškos, įsidarbinimo galimybes ir įveikimo kliūtis.

Savanorystė

Yra tie, kurie gerai planuoja išeiti į pensiją ir neturi noro ar nereikia užsidirbti pinigų. Jie vis dar jaučia, kad gali prisidėti prie visuomenės ir todėl nori ieškoti savanorių galimybių. Savanoriška veikla dažnai suteikia senjorams galimybę naudotis įgūdžiais, kuriuos jie praleido tiek laiko, kad tobulėtų. Vyresnysis korpusas leidžia senjorams naudotis savo įgūdžiais ir talentą visose Jungtinėse Amerikos Valstijose. Savanorių galimybes daugumoje didžiųjų miestų taip pat galima rasti "VolunteerMatch", interneto savanorių ir ne pelno siekiančių specialistų tinkle.

Klausantis protas

"Elderhostel" yra nepelno organizacija, teikianti "mokymosi nuotykius" tiems, kurie sulaukia 55 metų. Pasak organizacijos interneto svetainės, "Elderhostel yra žmonėms, kurie žino, kad mokymasis yra visą gyvenimą trunkantis procesas". Dalyviai gali keliauti po visą pasaulį, atlikti mokslinius tyrimus ar dalyvauti mokymuose klasėje.

Daugelį metų pensija buvo laikoma pabaiga. Tai yra naudingiau galvoti apie šį gyvenimo perėjimą kaip į pradžią.

Tai gali būti laikas pasinaudoti galimybėmis, kurių anksčiau negalėjome pasinaudoti. Atėjo laikas išmokti naujų įgūdžių, išbandyti naują karjerą ar grąžinti bendruomenei. Tu nuspręsk.