Darbo vietų paieška: naudokite šį įrankį, jei norite rasti dabartines darbo vietas šioje srityje.
Paskolos pareigūnas ir kredito konsultantas
Darbo statistikos biuras (BLS) mano, kad kredito patarėjas yra paskolos pareigūno pakategoris su panašiais įgūdžių rinkiniais ir kompensacijos lygiais.
Specializacija
Paskolos pareigūnas paprastai specializuojasi vienoje iš trijų pagrindinių skolinimo būdų: komercinės, vartotojų ar hipotekos. Komercinis kreditavimas yra kreditų pratęsimas įmonėms. Vartotojų paskolos apima asmenines paskolas, paskolos už mokslą, paskolas nuosavybės teise ir auto paskolas, be kita ko. Hipotekiniai kreditai apima paskolas nekilnojamojo turto įsigijimui privatiems asmenims (paprastai komercijos paskolos pareigūnas paprastai aptarnauja įmonę, net įsigydamas nekilnojamąjį turtą) arba esamų hipotekų refinansavimui.
Švietimas
Tikimasi bakalauro laipsnio. Kursinis darbas finansų, apskaitos ir (arba) ekonomikos srityse yra naudingas, nors ir nereikalingas. Labai svarbūs yra kiekybiniai įgūdžiai, tačiau taip pat yra galimybė tiksliai įvertinti žmones, ypač jų patikimumą ir patikimumą.
MBA gali suteikti jums stipresnę kandidatą įdarbinti, priklausomai nuo įmonės.
Sertifikavimas
Daugumoje paskolos pareigūnų pozicijų nereikalaujama jokio specialaus sertifikavimo ar licencijavimo. Tačiau pastebima išimtis yra hipotekinis kreditavimas. Daugelis valstybių reglamentuoja šią sritį, ypač dėl hipotekos bankų arba hipotekinių brokerių pozicijų, o ne tradicinių bankų ar kredito unijų.
Pareigos ir atsakomybės
Dauguma paskolos pareigūnų pozicijų sujungia pardavimo atsakomybę su analitiniais reikalavimais: parduodant paskolas, nustatant, kas yra tinkami klientai ir kokiomis sąlygomis. Kai kurios pozicijos daugiausia skirtos analitikai, be pardavimo aspektų ir riboto kliento kontakto. Tokių darbo vietų žmonės kartais vadinami paskolų draudikais. Kitos pozicijos specializuojasi sprendžiant klientus, kurie turi problemų, susijusių su jų mokėjimais. Vienas iš pavyzdžių yra paskolų surinkimo pareigūnas, kuris bando sudaryti sutartis su sunkiaisiais skolininkais, kurie koreguoja grąžinimo sąlygas.
Tipiškas tvarkaraštis
Dauguma paskolos pareigūnų darbo vietų paprastai dirba pagal standartinę 40 valandų savaitę. Vartotojų paskolų pareigūnas, greičiausiai, dirbs nustatytomis valandomis iš fiksuotos vietos, pavyzdžiui, banko filialo ar biuro. Komercinės ar hipotekos paskolos pareigūnas dažnai turi dirbti kintamomis valandomis, kad galėtų pasitarnauti klientams pastarosiose darbo ar gyvenamojoje vietoje, taigi praleidžia daug laiko iš biuro ir kelio.
Kas nori
Atsižvelgiant į įmonę ir jos politiką, paskolos pareigūnas gali turėti didelę profesinę autonomiją, labiau panašią į nepriklausomą verslininką nei įmonės darbuotojas.
Jei kompensavimo schema daugiausia pagrįsta komisiniais, tai yra glaudus ryšys tarp veiklos rezultatų ir atlygio, o tai reiškia didelį pajamų potencialą. Be to, gerai atlikdamas savo darbą gali padaryti pastebimą, teigiamą poveikį jūsų klientų gyvenimui.
Ką nepatinka
Atmesti paskolos pareiškėjus, kurie neatitinka jūsų įstaigos skolinimo kriterijų, gali būti nemalonus procesas, nes tai gali būti susiję su klientais, kurie susiduria su finansiniais sunkumais ir negali grąžinti paskolų, kaip susitarta. Be to, paskolų pareigūnams, kurie, kaip tikimasi, stengsis ieškoti naujų klientų, gali būti sunkiai veikiami, o tai reiškia didesnį pajamų potencialą, kurį siūlo tokia padėtis.
Sumokėti
2012 m. Gegužės mėn. Metinė kompensacija buvo 58 820 JAV dolerių, o 90% uždirbo nuo 32 600 USD iki 119 710 JAV dolerių. Kompensavimo schemos skiriasi priklausomai nuo darbdavio su skirtingais atlyginimų ir komisinių mišiniais.
Kai komisiniai yra sumokėti, jie paprastai atspindi kilusių paskolų skaičių ir (arba) vertę. Didžiausios atlyginimo paketai dažniausiai būna komisiniai ir didžiosiose institucijose. Kaip ir visose darbo kategorijose, tikėtis didelių geografinių darbo užmokesčio skirtumų .