Jei jums įdomu, ar turėtumėte įtraukti motyvacinį laišką, trumpas atsakymas yra "taip". Jūs turėtumėte beveik visada pateikti motyvacinį laišką, net jei tai nereikalinga, tačiau yra keletas išimčių.
Pirmiausia pažiūrėkime, kodėl motyvaciniai raidės yra vertingi.
Kodėl verta rašyti motyvacinį laišką
Jei rimtai žiūrite į darbą, gerai parašytas motyvacinis laiškas suteikia jums galimybę papasakoti apie save darbdaviui ir paaiškinti, kodėl esate idealus kandidatas. Motyvacinis laiškas taip pat suteikia jums galimybę pabrėžti tvirtesnę kvalifikaciją.
Veiksmingas, individualus motyvacinis laiškas taip pat parodys, kad jus labai domina šis darbas. Taip yra todėl, kad nuomos menedžeris parodo, kad norite, kad darbas būtų pakankamai ilgas, kad užtruks papildomą atstumą.
Motyvacinis laiškas taip pat suteikia galimybę pateikti informaciją, kurios nėra jūsų CV. Pavyzdžiui, jei jūs kreipiatės nuo atstumo, jūsų motyvacinis laiškas leis jums pateikti persikėlimo motyvus ir paminėti, kad netrukus būsite toje vietovėje, kur galima apklausti. Jūsų darbo vietoje spragos, pagrįstos paaiškinimais, taip pat gali būti išspręstos jūsų laiške.
Motyvacinis laiškas taip pat yra ideali vieta pateikti konkrečius pavyzdžius, įrodančius, kad turite savo įgūdžius ir patirtį, nurodytą jūsų CV.
Be to, darbdaviai dažnai tikisi gauti motyvacinius laiškus, nors jie nenurodė, kad jų darbo skelbimuose reikia motyvacinio laiško. Kandidatai, kurie nesiima laiko rašyti laišką, dažnai vertinami kaip mažiau motyvuoti darbui.
Daugeliu atvejų darbdaviai netgi nežiūrės į darbo paraišką, kurioje nėra motyvacinio laiško ar interesų korespondencijos.
Kai neįtraukite motyvacinio laiško
Jokia raidė nėra geresnė už blogai parašytą. Gerai parašytas motyvacinis laiškas yra jūsų rašymo gebos pavyzdys, bet, deja, taip pat yra ir priešingai. Jei neturite laiko parašyti tinkamai parengto motyvacinio laiško, kuris sutvarko jūsų įgūdžius ir pareigas, skirtas darbui, atsisakykite pastangų.
Panašiai, jei darbo programoje nurodoma, kad neturėtumėte įtraukti motyvacinio laiško, tai tikrai geriausia laikytis nurodymų, kad nebūtų erzina potencialus darbdavys.
Be to, jei bendrovė prašo pateikti paraišką per internetinę platformą, ir jums nėra vietos, kad galėtumėte pateikti motyvacinį laišką, nesijaudinkite.
Patarimai, kaip rašyti motyvacinį laišką, kai tai nereikalinga
- Parašykite tikslinį motyvacinį laišką. Būtinai parašykite tikslinę raidę . Tai yra motyvacinis laiškas, parašytas darbų sąraše. Dėmesys savo įgūdžiams ir gebėjimams, kurie jums tinka konkrečiam darbui.
- Laikykis trumpas Įsitikinkite, kad jūsų raides yra glausti (ne daugiau kaip vienas puslapis papildytas penkiomis pastraipomis) ir kad kiekvienas jūsų pateiktas pareiškimas perteikia reikšmingą informaciją apie jūsų kandidatūros kvalifikaciją.
- Išeikite už atnaujinimą. Venkite tiesiog kartoti savo CV. Pateikite pavyzdžius, kurie nėra nurodyti tavo gyvenimo aprašyme, ir išplėskite dalykus, kurie trumpai paminėti tavo CV. Jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti aiškus jūsų paraiškos tikslas.
- Redaguokite, redaguokite, redaguokite. Klaidos jūsų motyvaciniame laiške gali pakenkti jūsų galimybėms gauti pokalbį. Klaidos atrodo nepatogios arba, dar blogesnės, nėra išsilavinusios. Prieš pateikdami, būtinai perskaitykite savo laišką. Galite paprašyti draugo ar kolegos jį perskaityti, taip pat patikrinti klaidų, gramatikos klaidų ir klaidinančios kalbos.
Skaityti daugiau : Kaip ilgai turėtų būti jūsų motyvacinis laiškas? | Motyvacinio laiško pavyzdžiai ir patarimai Tiksliniai motyvaciniai laiškai