Koks skirtumas tarp atnaujinimo ir motyvacinio laiško? Tiek motyvacinis laiškas, tiek atnaujinimas turi bendrą tikslą įrodyti, kad turite tinkamų įgūdžių, kad galėtumėte tobulėti darbe, kuriam prašote.
Tačiau aiškiai skiriasi šių dviejų dokumentų struktūra ir tikslas. Darbo ieškantys asmenys turėtų peržiūrėti savo motyvacinį laišką ir atnaujinti kaip papildomą, bet unikalų pora dokumentų.
Tai reiškia, kad jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti daugiau nei tik taškas, kuris atsinaujina iš atnaujinimo.
Daugelis darbdavių reikalauja, kad atnaujinimas būtų pateiktas kartu su darbo skelbimu .
Motyvacinis laiškas gali būti nereikalingas. Tačiau, įskaitant vieną, kai jūs kreipiatės dėl darbo, galite padėti jums atrinkti pokalbį.
Skirtumas tarp tęsinio ir motyvacinio laiško
Savo gyvenimo aprašymą galite suprasti kaip bendrą darbo patirties santrauką ir motyvacinį laišką kaip darbo patirties santrauką, nes ji susijusi su šiuo darbu.
Atnaujinimas yra dokumentas, kuriame aprašoma jūsų darbo istorija. Čia apibendrinami jūsų turimi darbai, pasiektas išsilavinimas, pažymėjimai, įgūdžiai ir kita kiekybiškai įvertinama informacija apie jūsų profesinę patirtį ir patirtį.
Dažniausiai atsinaujinančios formos sąrašas - tai jūsų kontaktinė informacija , patirties skyris , kuriame pateikiami pareigybių pavadinimai, pozicijų aprašymai, darbo dienos, švietimo skiltis ir kita susijusi informacija.
Paprastai trečiajam asmeniui rašoma atnaujinta medžiaga, kurioje apibendrina patirtį kaip galima mažiau žodžių. Taigi, vietoj rašymo "aš prižiūrėjau didelę pirkimo komandą XYZ kompanijoje", atnaujinimas turės užrašą "Vadovaujama 19 asmenų pirkimo komanda". Kai tik įmanoma, norėsite naudoti savo gyvenimo aprašyme esančius skaičius, pvz., Prižiūrimų žmonių skaičių, procentų pardavimų padidėjimą, padėtų klientų skaičių ir tt
Parašytas motyvacinis laiškas, skirtas pabrėžti kvalifikaciją, kurią turite už darbą, kuriam prašote. Jis naudojamas darbdaviui pateikti papildomos informacijos apie tai, kodėl esate geras kandidatas į darbą. Pagrindinė jūsų motyvacinio laiško funkcija yra parodyti, kaip jūsų kvalifikacija suteikia jums darbo atitikimą.
Laiškas rašomas laiško formatu, įskaitant pasveikinimą, keletą pastraipų ir uždarymo. Skirtingai nuo atnaujinimo, turėtumėte naudoti pirmąjį asmenį, kad parašytumėte motyvacinį laišką. (Be to, vengti naudoti "aš" per daug.)
Koks atnaujinimas apima
Jūsų CV turėtų pateikti darbdaviams išsamų jūsų darbo patirties ir išsilavinimo sąrašą. Su kiekvienu jūsų turimu darbu turite susipažinti su pakankamai išsamiais įgūdžiais ir pasiekimais, kad darbdaviai galėtų parodyti, kaip pridėjote vertę į tuos konkrečius vaidmenis.
Dažnai atnaujinimai teikia informaciją pažymėtuose sąrašuose; tai padeda padaryti dokumentą glaustą ir leidžia darbdaviams greitai jį nuskaityti.
Kas apima motyvacinį laišką
Motyvacinis laiškas yra trumpas trys ar keturios pastraipos dokumentas. Tai turėtų būti parašyta darant prielaidą, kad darbdaviai pasikonsultuos su jūsų CV, kad atitiktų jūsų užrašą apie jūsų kvalifikaciją.
Motyvacinis laiškas padės darbdaviams interpretuoti tavo fone, kaip jis yra pateiktas tęsinys, ir padės įrodyti, kaip tavo ankstesnė patirtis tinka jums darbui.
Kai rašote darbo motyvacinį laišką, pirmiausia peržiūrėkite darbo reikalavimus , išsamiai aprašytus skelbime apie darbą. Naudokite savo motyvacinį laišką, kad paaiškintumėte, kaip tenkinate šiuos kriterijus. Čia yra motyvacinio laiško rašymo patarimai , padedantys jums parašyti galingą ir veiksmingą laišką.
Naudokite motyvacinį laišką, kad pateiktumėte subjektyvią informaciją
Atnaujinta nurodo faktus - kas, kas, kada ir kaip. Priešingai, motyvacinis laiškas suteikia galimybę paaiškinti, kodėl esate kvalifikuotas darbui. Šis dokumentas prideda šiek tiek spalvų ir asmenybės ir yra skirtas įtikinti darbdavius, kad esate tinkamas pozicijai.
Motyvacinis laiškas yra geresnė priemonė negu atnaujinti subjektyvią informaciją, pvz., Jūsų susidomėjimo padėtimi pagrindą, kaip jūsų vertybės skatina jus siekti darbo arba kodėl kompanijos kultūra kreipiasi į jus.
Jūsų motyvaciniai laiškai padės jums parduoti savo kvalifikaciją būsimiems darbdaviams, o jūsų gyvenimo aprašymas pateikia išsamią informaciją, kuri bus jūsų laiškų informacija.