1. Neprisiimkite nieko daugiau informacijos apie jūsų valandas
Jūsų vadovas ar žmogiškųjų išteklių departamentas turėtų pranešti jums, kada atvykti į darbą ir kur eiti, kai ten pateksite. Jei praėjus porai dienų, kol būsite pasiruošę pradėti darbą, ir niekas jums nepateikė šios informacijos, skambinkite arba atsiųskite el. Laišką savo kontaktiniam asmeniui. Nepamirink, kad žinote, kada ten patekti, ir rizikuojate atvykti vėlai.
Taip pat sužinokite, kur jūs turite eiti, kai pateksite į savo darbo vietą. Nebijokite laiko klajoti aplink, kai bandysite išsiaiškinti. Jums nebus laiku, ir jūs jaučiate įtampą, kol net pradėsite savo pirmąją darbo dieną.
2. Neignoruokite bendradarbių pagalbos pasiūlymų
Maloniai priimkite pagalbą iš savo kolegų. Nesijaudinkite, kad jums atrodys bejėgis. Daugelis žmonių sveikina galimybę padėti naujokams. Tai leidžia jiems jaustis gerai tai padaryti, ir tai gali būti gero darbo santykio pagrindas .
3. Neatsiversite pietų kvietimo
Kitas būdas sėkmingai susieti santykius su savo bendradarbiais - tai priimti bet kokius pietų kvietimus. Jei kas nors kviečia jus pasidalinti maistu, jis ar ji tik bando geriau pažinti jus ir padėti jaustis mažiau vietos. Visi žino, kaip pradėti naują darbą.
Pasipriešinkite pagundai susitikti su savo buvusiais bendradarbiais, o ne išeiti iš savo naujų, nesvarbu, kiek jų praleidžiate.
4. Negalima pasipiktinti Office gandai
Nesvarbu, ar tai per pietus, ar aplink proverbinį vandens aušintuvą, garsai vyksta kiekvienoje darbo vietoje. Nei ignoruokite, nei dalinkitės ja. Laikykite savo ausis atviras, bet tavo burna uždaryta. Galite sužinoti vertingos informacijos, pavyzdžiui, jūsų boso bloga nuotaika yra dėl to, kad jam sunku namuose, ir jis ne visada panašus į tai. Niekada neprisidedate prie pokalbio. Be to, nepamirškite, kad ne viskas, ką girdi, yra tiesa.
5. Nenorite sužinoti, kaip ką nors padaryti nauju būdu
Net jei jūsų darbo uždaviniai iš esmės yra tokie patys, kaip ir jūsų ankstesniame darbe, šis pereinamasis laikotarpis suteiks jums galimybę pakeisti dalykus. Būkite pasirengę mokytis naujų būdų, kaip atlikti tas pačias ar panašias užduotis. Šie nauji metodai gali būti geresni, tačiau net jei jie nėra reikšmingas patobulinimas, mokantis naujų būdų atlikti savo darbą, bus viskas įdomu. Tai gali išgelbėti jus nuo nuobodulio ir pagerinti jūsų darbą.
6. Negalima kaltinti buvusio boso ar bendradarbių
Kai skundžiatės dėl savo seno boso ir bendradarbių, net jei jie buvo labai erzina , tai leidžia savo dabartiniams kolegoms sukurti istoriją apie tai, ką jie manė.
Galite manyti, kad jie bus tarsi jūsų pasakos herojais, bet kadangi jie dar to nepažįsta, jie gali jus suprasti kaip piktadarį. Ir jūsų naujieji bendradarbiai gali stebėtis, ar jūs kalbėsite blogai apie juos, kai esate savo kitame darbe. Pasidalykite savo ryšiais su draugais ir šeima arba, dar geriau, tiesiog palikite visa tai. Dabar esate nauja ir, tikiuosi, geresnė vieta.
7. Nepaskirstykite asmeninės informacijos
Dažniausiai yra neprotinga dalytis asmenine informacija su kolegomis, tačiau tai yra ypač bloga mintis, kai pirmą kartą pradedate dirbti su jais. Jums reikia laiko nuspręsti, kas šią informaciją saugins konfidencialiai, kas skleis pliusus apie jus ir kas pasinaudos šia informacija, kad pakenktų jūsų valdžiai.