Kodėl neturėtumėte per daug dirbti asmeniškai
Jūs negalite patikėti visiems
Galbūt norėsite pasitikėti žmonėmis, su kuriais jūs praleidžiate mažiausiai aštuonias valandas per dieną, penkias dienas per savaitę.
Tai suprantama, bet būk atsargus, su kuo pasidalinsi savo paslaptimis. Ne visi yra patikimi. Jei kalbate su klaidingu asmeniu, galite rizikuoti tapti tematika darbo vietoje . Kai kurie žmonės turi prarasti lūpas ir negali padėti, bet atskleisti, ką kiti jiems pasakoja. Kiti yra labiau kenkėjiški. Dėl jų bendravimas su kitais klausimais yra sportas.
Nenaudokite savo pilvo
Šuo, kuris nori parodyti labiau dominuojantį šunį, kad jis yra nuolankus, bus apverstas, kad atskleistų pilvą. Tai gali būti tai, ką jūs netyčia darote, kai dalinatės kažkuo, kuris atskleidžia jūsų silpnybes. Tavo pavaldiniai gali pasinaudoti šiomis žiniomis. Tai taip pat gali daryti įtaką jūsų darbdaviui, jei esate svarstomas už reklamą vadovaujančiose pareigose. Jūs turėtumėte parodyti savo jėgą.
Shhh ... Ne kalbate mokykloje
Ką darai darbe? Tikimės, kad tavo darbas. Nors niekas nesitikima, kad esate visų verslų kas antrą dieną, pernelyg daug laiko praleidžiant pokštavimui reiškia per mažai darbo laiko.
Pasak "Susan Heathfield", kuris rašo apie žmogiškuosius išteklius "The Balance", "kai privatumo trūkumas darbe tampa problemiškas, mano nuomone, tai yra tada, kai jis tampa pernelyg didelis. 'Kaip praėjo tavo savaitgalis? Tiesiog puikus. Mes užsiėmome didelį žygį. Kaip tavo buvo? yra įprastas mandagumas. Negalima praleisti pusvalandio, kai kolektorius susiduria su smūgiu apibūdinant jūsų savaitgalį. "
Sprendimas, kaip pasidalinti savo darbuotojais
Nustatyti, kiek pasidalinti ir kiek išlaikyti sau - gali būti suglumęs. Jūs nenorite atskleisti dalykų, apie kuriuos kenksmingi žmonės gali girtis. Norite išvengti įspūdžio, kad esate silpnas, ypač jei norima karjeros trajektorija reikalauja įrodyti jėgą. Bet jei nesate pasidaliję nieko apie save su savo kolegomis, tai padės jums tapti izoliuotas darbe. Niekas niekada nieko nežinotų apie tave. Tai gali būti labai vieniša patirtis, dėl kurios gali atsirasti stresas ir nepasitenkinimas darbu . Jūs netgi galite uždirbti snobų reputaciją, jei jūsų kolegos manys, kad nenorite nieko bendra su jais. Tai gali būti ne mažiau žalinga nei kitos etiketės, kurias galite uždirbti dalydami per daug informacijos.
Kokios rūšies informaciją galite pasidalinti su savo bendradarbiais? Akivaizdu, kad galite pasikalbėti su jais apie bet kokį paviršutinišką, pvz., Vakarienę vakarą ar kokį filmą per savaitgalį. Tačiau negalėsite apriboti jūsų pokalbių su jais į šias temas, o jums to nereikia. Jie gali žinoti kai kuriuos dalykus apie savo gyvenimą už darbą. Jei norite, pasakykite savo bendradarbiams apie savo reikšmingą kitą, jei turite, ir jūsų šeimą.
Jie gali sužinoti, kur gyveni. Jūs netgi galite kalbėti apie savo planus redocuoti savo namuose. Yra keletas temų, kurias reikėtų vengti . Nenurodykite kova su partneriu, vaiku ar tėvu. Jūs neturėtumėte pasakyti jiems, kiek jūs sumokėjote už savo namus ar atostogas. Negalima kalbėti apie paveldėjimą, kurio tikitės. Kaip nykščio taisyklę laikykitės to, kas susiję su jūsų finansais. Niekada nekalbėk apie savo seksualinį gyvenimą. Būkite atsargūs, jei norite išsamiai apibūdinti savo sveikatos problemas, nesvarbu, ar jos yra fizinės, ar psichinės.
Galų gale jūsų pasirinkimas yra tai, kiek ir ko jūs atskleisite savo bendradarbiams tol, kol suprasite, kokių pasekmių atsiranda dėl dalijimosi per daug informacijos. Kai atidarysite langą, leidžiantį kolegoms susipažinti su savo asmeniniu gyvenimu, jį bus sunku uždaryti.