Informacija apie bedarbių socialinės apsaugos išmokas
Žinokite, kokios yra jūsų pasirinktys, kad galėtumėte pasirinkti sveikatos draudimo formą, kuri būtų naudinga jūsų situacijai.
Bendrovės teikiama sveikatos draudimas
Jei esate atleidžiamas, jūsų darbdavys turėtų persvarstyti išmokas, kurias jūs turite teisę gauti iš darbo. Klauskite savo darbdavio apie jūsų tinkamumą toliau laikytis įmonės sveikatos plano pagal federalinį įstatymą COBRA . Pasak "COBRA", jei jūsų išvykstančioje bendrovėje dirba daugiau nei 20 darbuotojų, pagal įstatymą yra numatyta, kad sveikatos draudimą nutraukusiems darbuotojams suteiks mažiausiai 18 mėnesių. COBRA taikoma tiems darbuotojams, kurie savanoriškai ar netyčia palieka savo darbo vietas arba lieka įmonės, bet praranda draudimą (pavyzdžiui, dėl savo darbo valandų pokyčių).
COBRA nauda yra tai, kad galite likti jūsų dabartiniame sveikatos draudimo plane, o tai reiškia, kad galite pamatyti tuos pačius gydytojus, kuriuos jau matėte. Tačiau bloga yra tai, kad jums reikia sumokėti už šią aprėptį (plius papildomas administracinis mokestis).
Atminkite, kad po to, kai paliekate savo darbą, turite 60 dienų laiko prisijungti prie COBRA, todėl greitai peržiūrėkite šią parinktį.
Kai kuriais atvejais darbdaviai moka už draudimą ribotam laikui kaip išeitines pašalpas . Todėl svarbu prieš išvykdami pasikalbėti su savo darbdaviu (arba jūsų įmonės personalo departamentu), kad žinotumėte, kokios yra jūsų aprėpties parinktys.
Įperkamos priežiūros įstatymas
Pagal federalinį įstatymą "Affordable Care Act" ("Obamacare") bedarbiai taip pat gali rasti sveikatos draudimą per Vyriausybės sveikatos draudimo rinką.
"Marketplace" suteikia asmenims galimybę įsigyti sveikatos draudimą.
Paprastai žmonės turi kreiptis dėl sveikatos draudimo tam tikro registravimo laikotarpio metu. Tačiau jei jūs išeinate iš darbo ne įprasto įregistravimo laikotarpio metu, turite teisę į specialų registracijos laikotarpį. Tai reiškia, kad, kai paliksite darbą, turite 60 dienų registracijos langą, kuriame galite apsipirkti ir užsiregistruoti sveikatos priežiūros plane per "Marketplace".
Jūsų sveikatos draudimo galimybės (ir išlaidos) skirsis priklausomai nuo jūsų pajamų ir namų ūkio dydžio.
Patikrinkite su savo valstybe
Prieš nuspręsdami apie draudimo planą, pasitarkite su savo valstybiniu draudimo departamentu. Kai kuriose valstijose žmonės kreipiasi dėl draudimo per federalinę rinką, o kitose valstybėse yra valstybinė rinką.
Jei aprėptis yra jūsų valstybėje, aprėpties kaina (ir galimybė dalyvauti) dažniausiai priklauso nuo jūsų pajamų ir jūsų šeimos narių skaičiaus.
Daugiau draudimo galimybių
Jei jūs neteksite darbo arba kitaip nebūsite darbo, yra keletas kitų galimybių rasti sveikatos draudimą. Žemiau yra keletas variantų, į kuriuos galite žiūrėti:
- Medicaid teikia nemokamą ar pigių sveikatos draudimą kai kuriems žmonėms, atsižvelgdamas į tam tikrus veiksnius. Žmonės, kurie gauna laikiną pagalbą nepasiturinčioms šeimoms (TANF), taip pat dažnai vadinami gerove, automatiškai gauna "Medicaid". Kiti žmonės taip pat gali gauti kvalifikaciją pagal jų pajamas ir išteklius; pvz., mažas pajamas gaunantys žmonės, nėščios moterys, pagyvenę žmonės, neįgalūs asmenys ir kiti asmenys. Sužinokite, ar turite teisę į "Medicaid".
- Vaikų sveikatos draudimo programa (CHIP) yra nemokamas arba pigių sveikatos draudimo planas vaikams, kurie atitinka reikalavimus. Sužinokite, ar jūsų vaikai atitinka CHIP reikalavimus.
- Jei esate jaunesnis nei 26 metų ir bedarbis, galite gauti savo tėvų draudimo planą. Kvalifikaciniai vaikai negali būti dieniniai studentai ar išlaikytiniai.
- Draudimo bendrovės ir įvairios mokyklos absolventų asociacijos gali pasiūlyti laikinąjį draudimą jūsų valstybėje.
- Profesinės sąjungos, prekybos asociacijos ir vieninteliai sandėlių klubai, tokie kaip BJ "Wholesale Club" ir "Costco", taip pat gali pasiūlyti įvairias sveikatos draudimo formas.
Patarimai, kaip rasti sveikatos draudimą, kai bedarbis
Taip pat yra kitų sveikatos draudimo galimybių. Steve Trattner, "Cinergy Health" prezidentas ir rinkodaros vadovas, dalijasi savo sveikatos draudimo patarimais bedarbiams:
- Pasitarkite su savo darbdaviu. Prieš palikdami savo darbą, būtinai išsamiai pasikalbėkite su savo darbdaviu apie jūsų naudą (įskaitant draudimą), kad sužinotumėte, kada jie baigsis. Ši informacija padės jums nuspręsti, kokio draudimo rūšis jums reikės.
- Pradėkite apsipirkti individualiam draudimui anksti . Draudimas yra sudėtingas, ir jūs nenorite padaryti bėrimo ar neišmokėto sprendimo. Pradėkite anksti, kad galėtumėte rūpestingai pasverti savo pasirinkimus. Jūs taip pat nenorite pradėti prekiauti vėlai, nes galbūt užsitikrinsite nedaug laiko. Tai gali būti pavojinga ir brangi.
- Venkite mokėti bausmę. Kita priežastis, kodėl draudimo pirkti anksčiau, yra tas, kad jūs turite mokėti federalinei vyriausybei (taip pat žinomą kaip "bausmė" arba "individualus mandatas"), jei neturite to, kas laikoma atitinkančia reikalavimus atitinkantį sveikatos draudimą. Bet kurį mėnesį neturite draudimo, turėsite sumokėti. Atsižvelgiant į jūsų aplinkybes (įskaitant ir jūsų pajamas), taikomos išimtys, tačiau tai yra dar viena priežastis, dėl kurios bet kuriuo laikotarpiu galima išvengti be sveikatos draudimo.
- Padarykite savo informaciją. Nesvarbu, ar kreipiatės dėl "COBRA" ar einate į federalinę ar valstybinę "Marketplace", jums reikės parengti tam tikrą informaciją. Būtinai žinote savo pajamas ir išlaikytinių skaičių savo namų ūkyje. Jums taip pat gali prireikti savo socialinio draudimo numerio, mokesčių informacijos ir informacijos apie jūsų dabartinį ar ankstesnį sveikatos draudimo planą.
- Įvertinkite sveikatos plano parinktis, atsižvelgiant į jūsų individualius (arba šeimos) sveikatos priežiūros poreikius. Pavyzdžiui, sveikatos draudimo planai gali leisti jums pasirinkti didelę atskaitomą sumą, tarkim, 5000 JAV dolerių, siekiant gauti labai mažą įperkamą priemoką. Šio tipo planas suteiks aprėptį, jei susidurs su katastrofiškais medicininiais įvykiais, tačiau nenagrinėjamas jūsų įprastas ir nuspėjamas sveikatos priežiūros poreikis. Taip pat yra trumpalaikių planų, kurių galiojimo laikas baigiasi 6 ar 12 mėnesių laikotarpiu ir kainuoja daug mažiau nei pagrindiniai medicinos planai. Pagalvokite, koks planas tau geriausiai tinka.
- Pasirinkus politiką, į kurią neįtrauktos kelios gydymo įstaigos, taip pat galite sumažinti įmokų tarifus. Yra nedideli, nedideli medicininiai planai, kurie aprėpia individualius poreikius, pavyzdžiui, įprastų gydytojų apsilankymų ir trumpalaikių stacionarių gydymo be atskaitymo.
Peržiūros parinktys
Svarbu žinoti, kad turite ribotą laiką nuspręsti dėl sveikatos priežiūros galimybių, todėl atidžiai peržiūrėkite galimybes išlaikyti aprėptį kuo greičiau, kai baigsite darbą. Čia pateikiama informacija apie COBRA ir Marketplace (Obamacare) draudimo vertinimą .