Kai kariuomenės priėmimas eina blogai
(1) pareiškėjai, kurie meluoja apie savo kvalifikaciją patekti į kariuomenę,
(2) įdarbintojus, kurie skatina juos meluoti ir
(3) įdarbintojams, kurie meluoja pareiškėjams.
Be laivyno šūkio garbės, drąsos ir įsipareigojimų, gulėti turi daugiau pasekmių, kad kalta sąžinė.
Kaip nurodyta pranešime " Aš negaliu pasakyti, ar melas" , klaidingų pareiškimų dėl įdarbinimo dokumentų pasekmės gali baigti tai, kas galėjo būti labai ryški karjera. Tačiau, ką verbuoti, kuris meluoja arba prašo meluoti?
Daugelis įdarbintojų yra sunkiai dirbantys, sąžiningi ir patikimi; užduotis atlikti vieną iš sunkiausių kariuomenės darbų. Tačiau karinis įdarbinimas yra grynas ir paprastas skaičių žaidimas. Darbuotojų karjera yra sukurta ir suskaidyta pagal tai, ar jie gali patenkinti savo mėnesines kvotas (vadinamus "tikslais" įdarbinimo pasaulyje). Atminkite (priklausomai nuo paslaugų srities), dauguma įdarbintojų nėra savanoriai. Kai kurie niekada nenorėjo, kad darbas būtų pirmasis, tačiau, kai jis bus atrinktas, yra pasakyta, kad galimybė grįžti į savo ankstesnes darbo vietas po trejų ar ketverių metų įdarbinant pareigas nepaliestais paslaugų įrašais pirmiausia priklauso nuo jų tikslų įgyvendinimo.
Naujausi Televizijos įrodymai
"ABC News" ginklavo grupę aukštųjų mokyklų studentų su paslėptomis kameromis ir išsiuntė juos į dešimt armijos įdarbinimo stočių Niujorke, Naujojoje Džersijoje ir Konektikute, atstovaudama potencialiems pareiškėjams.
Deja, kariuomenė nesilaikė šios konkrečios įdarbinimo etikos bandymų. Daugiau nei pusė šioje zondo "įdarbintojų" buvo sugauta ant juostos, o tai tik galima maloniai vadinti "klaidinančiomis" pareiškimais. Kitaip tariant, jie melavo.
Vienas įdarbintojas buvo nufilmuotas, pasakęs pareiškėjui, kad jo galimybės būti dislokuotos į Iraką ar Afganistaną po pagrindinio mokymo ir darbo mokyklos buvo "nieko blogo". Vienas įdarbintojas aiškiai pareiškė, kad armija daugiau neteikė žmonių į Iraką - iš tikrųjų jie atvedė juos į namus.
Kitas įdarbintas žmogus buvo pasakęs, kad gali bet kada atsisakyti kariuomenės, tik norėdamas paprašyti, kad "nepakeis" biudžeto įvykdymo patvirtinimo. 2005 metais, tarp šimtų kaltinimų dėl netinkamo elgesio su įdarbininkais, armija sustabdė įdarbinimą šalies mastu privalomam etikos mokymui. Vienas iš labiausiai viešai paskelbtų nusižengimų teiginių tuo metu taip pat įtraukė studentą su paslėpta kamera, kuris pateko į armijos įdarbinimo tarnybą, kuri buvo priklausoma nuo narkotikų vartotojų. Vykdytojas ne tik jam pasakė, kad, jei melavo, jis nepateks į bėdą, bet tada padėjo jam meluoti dėl įdarbinimo dokumentų.
Neteisinga istorija apie įdarbinimą nėra nieko naujo, o pusė tiesos ir melagingos tikimybės tęsis keliomis. Kaip minėta anksčiau, dauguma įdarbintojų yra geri, tačiau paprastai jie paprastai parduos jums labiausiai optimistišką požiūrį į karjerą. Žinoma, tai, ką jie sako, gali būti tiesa, tačiau procesas kartais gali būti sunkus ar net retas tam tikru karjeros keliu. Čia yra daug melo, melo ir pusiausvyros, kurias galite išgirsti iš kokių nors įdarbintojų - ne visi:
Top 10 Lies (kai kurie) Recruiters Pasakykite pareiškėjams
1. Jūsų galimybės būti siunčiamoms į kovos zoną yra plonas.
Tiesa : tai visų pirma priklauso nuo (1) jūsų tarnybos ir (2) nuo jūsų karinio darbo .
Kariuomenės ir jūrų pajėgų korpusui beveik visi duos galimybę ar du žaisti smėlyje, nepriklausomai nuo karo okupacijos specialybės (darbo). Tačiau, jei norite matyti kovą žemėje šiose šalyse, prisijunkite prie bet kurios šakos specialiųjų operacijų programų. Artimiausioje ateityje koviniai vienetai bus specialios operacijos ir oro parama.
Jūsų galimybės dislokuotis (ant žemės) į Iraką ir Afganistaną nėra tokios puikios oro pajėgų ir karinio jūrų laivyno pajėgose ir labai priklauso nuo jūsų karinio darbo. Žinoma, priklausomai nuo jūsų darbo, taip pat galite būti dislokuotos laivui, kuris patruliuoja Persijos įlankos regioną (karinį jūrų laivyną) arba bet kurį oro bazių (oro pajėgų) skaičių Irake ir Afganistane. Pakrančių apsaugos tarnyba saugo apie penkis ar šešias patruliavimo laivus Persijos įlankoje, kad padėtų uosto apsaugai.
2. Prisijunk prie jūrų korpuso ir pasiruoškite SEAL mokymui
Tiesa : įdarbinimo tipas, kuris nori būti Marine arba Navy SEAL, yra labai panašus. Abi fiziškai tinka. Abu kietieji įkrovikliai, kurie nori tarnauti kovos veikloje su vienodo požiūrio karių grupe. Tačiau "Navy SEAL" programa apima tik tuos narius, kurie yra "Navy". Jokio kito filialo negalima eiti per SEAL mokymus. Nors tiesa, jūrų pėstininkų tarnyba jus pasiruošs dirbti bet kokioje specialiųjų pajėgų programoje, todėl jūrų pėstininkų išplaukimas į jūrų laivyną nėra lengva užduotis. Tiesą sakant, lengviau patekti į SEAL mokymus iš gatvės nei iš laivyno. Tai reiškia, kad jei esate karinio jūrų laivyno, jūrų pėstininkų ar kitose tarnybose, perkėlimas į SEAL mokymą yra sunkesnis kelias įveikti, o ne tiesiog lankyti boot stovyklą ir eiti į BUD / S po pagrindinio mokymo. Paprastai buvę jūrų pėstininkai, po ketverių metų įdarbinimo, išeina, prisijungia prie karinio jūrų laivyno, tada eina į SEAL mokymą IF (ir tik jei) karinio jūrų laivyno ima buriuotojai su ankstesne karine patirtimi. Nepaisant to, skaičiai yra nedideli iš aktyvios pareigos mokytis SEAL. Nepriklausyk vienam.
3. Esate visiškai garantuotas, kad įtrauksite darbą į jūsų įdarbinimo sutartį.
Tiesa : kas iš tikrųjų garantuojama (šiek tiek) yra tas, kad būsite apmokytas konkrečiame darbe. Kai tik treniravimas baigtas, nėra jokios garantijos, kad jūs iš tikrųjų bus paskirtas atlikti tą konkretų darbą. Daugeliu atvejų tikriausiai galėsite atlikti savo darbą. Vis dėlto (ypač kariuomenėje) visai neįprastai atvykti į postą po mokymo, tik sužinoti, kad jie turi per daug jūsų konkretaus darbo šioje pareigoje, ir yra išsamiai, kad jie galėtų ką nors padaryti (pvz., vairuoti transporto priemones variklio baseine). Žinoma, kovos zonose, bet kokios MOS gali būti kryžminės užduotys atlikti kovinius darbus.
Net mokymas nebūtinai garantuojamas. Nors yra tam tikrų išimčių, bendra taisyklė yra ta, kad jei nesate baigę jūsų " įdarbinimo" sutarties " garantuoto darbo " mokymo dėl to, ką kariuomenė laiko savo pačių kaltė (pavyzdžiui, darbas yra panaikintas / sumažintas, darbo standartas pasikeičia arba jūs nesugeba gauti saugumo patikrinimo ne dėl savo kaltės), tada tarnyba paprastai suteiks jums galimybę persikvalifikuoti į kitą darbą arba garbingą biudžeto įvykdymą. Šiuo atveju pasirinkimas yra jūsų.
Kita vertus, jei jūs nepavyko užbaigti darbo mokymo už ką karininkas mano, kad jūsų kaltė (pvz., Akademinė nesėkmė, patekimas į bėdą arba atsisakymas išduoti saugumo patikrinimą dėl klaidingų teiginių), ar jūs - apmokytas ar atskirtas yra jūsų vado ir (arba) karinio personalo priimtas sprendimas. Jūs nesuprantate šiuo klausimu, ir dažnai net nepasakote apie tai, kokį darbą turėsite iš naujo mokyti.
4. Jei jums nepatinka kariuomenė, galite tiesiog mesti rūkyti.
Tiesa : Ne jūs negalite. Nepatinka kariuomenė nėra priimtina atleidimo priežastis. Net jei jūs išeisite iš bandymų atlikti pagrindinius mokymus, todėl trūksta programos, sėjamosios instruktoriai pirmiausia bandys viską, kas gali būti įsivaizduojama, kad jus išlaikytų, įskaitant "perdirbimą", taigi jūs praleidžiate papildomą laiką pagrindinėse. Jei vadas galiausiai nusprendžia, kad įvykdymas yra vienintelis veiksmas, jums bus paskirtas specialus padalinys, kad galėtumėte laukti biudžeto įvykdymo patvirtinimo. Aš mačiau, kad procesas užtrunka kelias savaites, net mėnesius. Tai nėra neįprasta, kad tie, kurie išeina iš pagrindinio išsilavinimo, vis dar ten, ilgą laiką po to, kai tą pačią dieną užsiregistravo žmonės, baigę mokymąsi .
Kad būtų atleistas iš kariuomenės, turi būti priimtina priežastys, dėl kurių reikia atleisti. Išsamesnės informacijos rasite straipsnyje " Išeiti iš karo" .
5. Jei atsisakysite išsiųsti į pagrindinį mokymą, jūs einate į kalėjimą.
Tiesa : tai yra prieš # 4. Kai kurie pareiškėjai buvo pasakę (pasirašę " Delayed Enlistment Program Contract" ), kad jie negali pakeisti savo proto. Kai kuriems pareiškėjams buvo pasakyta, kad jie bus areštuoti ir priversti eiti į pagrindinius. Kai kuriems buvo pasakyta, kad jie eis į kalėjimą ir net praranda pilietybę arba praranda teisę kreiptis dėl pilietybės, jei jie atsisakė DEP. Tiesa, jūs galite pakeisti savo mintis bet kuriuo metu iki to laiko, kada jūs iš tikrųjų išsiunčiate į pagrindinį mokymą ir eikite į aktyvią pareigą, kaip išsamiai aprašyta Delsomojo įdarbinimo programos straipsnyje .
6. Kai baigsite savo įdarbinimą, galėsite išeiti ir vėl nebus pakviesti.
Tiesa : kiekvienas, kuris pirmą kartą atvyksta į kariuomenę, prisiima visą aštuonerių metų tarnybos įsipareigojimą. Nesvarbu, ar jūsų sutartyje sakoma, kad esate įdarbintas dviems, trims, ketveriems ar penkeriems metams, privalote laikytis aštuonerių metų. Jei pasirašysite šešerių metų globos / rezervo sutartį ir nuspręsite neperimti atrankos šešerių metų pabaigoje, vis tiek turėsite būti prievolę dar dvejiems metams.
Laikas, kuris nėra išleistas aktyviam darbui , arba gręžimo rezervai praleidžiami IRR (Individualūs pasirengimo rezervai). Nepaisant to, kad IRR negauna mokamos, taip pat neatlieka gręžimo, bet bet kuriuo metu gali būti netyčia atgręžta į aktyvią pareigą. Šiuo metu tik armija ir jūrų korpusas atšaukė IRR narius. Kariu metu Irake ir Afganistane pastarieji karai atšaukė apie 6000 IRR narių ir jūrų korpuso apie 1000. Oro pajėgos, karinio jūrų laivyno ir pakrančių sargyba šiuo metu netyčia nepaminėja IRR narių.
Be to, IRR primena, programa "STOP-LOSS" leidžia paslaugai užkirsti kelią (atidėti) atskyrimus ir išeiti į pensiją konflikto metu. Kariuomenė ir jūrų korpusas priima asmenis "STOP-LOSS", kai asmeniui / vienetui oficialiai pranešama apie artėjantį dislokavimą (paprastai maždaug 90 dienų iki įdiegimo datos) iki 90 dienų po grąžinimo iš dislokavimo. Oro pajėgų, karinio jūrų laivyno ir pakrančių apsaugos tarnybos šiuo metu neturi jokių STOP-LOSS programų , bet anksčiau naudojo jas.
7. Turite didelę tikimybę gauti norimą užduotis (vietą).
Tiesa : aktyvios pareigos yra pagrįstos "paslaugos poreikiais". (Yra išimčių, tokių kaip kvalifikacinis humanitarinis paskyrimas , tačiau jų tikrai sunku įgyti). Kitaip tariant, kai bus atrinkti užduotys, kur jūsų konkrečiam filialui reikalingas jūsų konkretus įgūdžių rinkinys, labiausiai yra ta vieta, kur ketinate eiti . Jei yra kaklaraištis, bus atsižvelgta į jūsų "svajonių lapą" (priskyrimo lengvatų formą). Kitaip tariant, jei bazė A ir bazė B jums labiausiai reikalauja, o jūsų "sapnų lape" turite bazę B, tikriausiai ją gausite. Kita vertus, jei savo svajonių lape turite bazę C, jūs einate į bazę A arba B, nepriklausomai nuo jūsų pageidavimų. Tai iš esmės pernelyg supaprastinta gana sudėtinga sistema, tačiau jos yra pagrindai. Norėdami gauti išsamios informacijos, žr. Mano priskyrimo informacijos straipsnį .
Armėnija turi programą, kuri garantuos kai kuriuos (dažniausiai kovinius) įdarbintus garantuotus pirmojo darbo paskyrimus keliais atvejais. Tačiau garantija yra gera tik 12 mėnesių. Po to armija gali perduoti jus visur, kur nori.
Žinoma, saugumui ir rezervams jums bus paskirta konkreti vieta. Taip yra todėl, kad "Guard and Reserve" įdarbinimo agentai įdarbina konkrečias laisvas darbo vietas konkrečiuose Guard / Reserve vienetuose.
8. Jei jūs praleidžiate 20 metų kariuomenėje, galite išeiti į pensiją ir gauti pusę savo darbo užmokesčio likusiam gyvenimui.
Tiesa : arti, bet ne visai. Visų pirma, tai tik bazinis atlyginimas . Visi leidimai, su kuriais susidūrėte, pvz., Būsto pašalpa ir maitinimo pašalpai , nėra įtraukti. Antra, jei įstojote į kariuomenę nuo 1980 m. Ar vėliau, jūsų senatvės atlyginimas apskaičiuojamas pagal didžiausią 36 mėnesių bazinio atlyginimo vidurkį, o ne jūsų paskutinį bazinį atlyginimą. Kitaip tariant, jei jums pakelia į E-7, tada išeinate iš darbo per metus po 20 metų tarnybos, jūsų ištarnauto laiko darbo užmokestis bus skaičiuojamas remiantis jūsų E-6 darbo užmokesčio dvejų metų vidurkiu ir tik vienerių metų jūsų E-mokėjimo vidurkiu. 7 sumokėti. Tai vis dar nėra blogas sandoris, tačiau ne 50 proc. Yra pažadėta. Daugiau informacijos rasite " Kariuomenės pensijų mokėjimo supratimu" .
Be to, visas jūsų išėjimo į pensiją atlyginimas gali nepriklausyti jums. Jei kada nors susituokėte per karinę tarnybą , pagal " Uniformed Services" buvusį sutuoktinių apsaugos įstatymą bet kuris valstijos skyrybų teismas gali laikyti jūsų dabartinį ar būsimą ištarnauto laiko atlyginimą kaip "bendruomenės nuosavybę" ir dalį jo skirti savo buvusiai sutuoktiniui. Atsižvelgiant į tai, kad 50 proc. Karinių santuokų baigėsi skyrybomis, tai reikia nepamiršti.
Jūs taip pat galite išeiti iš globos ar atsargų, jei turite 20 ar daugiau metų kvalifikacinę tarnybą, tačiau negalėsite pradėti gauti pensinio užmokesčio iki 60 metų amžiaus. "Baigimo metai" nereiškia normalios metai. Tai pagrįsta uždirbtais "išėjimo į pensiją taškais". Išsamesnės informacijos rasite skyriuje " Apsaugos / rezervų pensijų sistemos mokėjimo sistema" .
9. Jie daugiau neklaužytų pagrindinio mokymo.
Tiesa : tiesa, Drill Instructors nežudo kaip daug, kaip jie padarė per praėjusius metus. Tačiau kelerių metų studijos parodė, kad tai nėra pats efektyviausias mokymo metodas. Tačiau jūs vis tiek turėsite daug iššaukimo, bet dažniausiai per pirmąją dalį (dvi ar tris savaites) pagrindinio. Po to, jūs pamatysite savo " Drill sergeantus", kurie prisiima daugiau mentorystės (mokymo) vaidmens. Žinoma, jei padarysite didelių klaidų, jie labai gerai gali jums priminti, kad esate kariuomenėje su atnaujintu kalėdiniu seansu.
Tai nereiškia, kad pagrindinis mokymas tapo silpnas. Tiesą sakant, nuo invazijos į Iraką ir Afganistaną, pagrindiniai mokymai (visose filialuose) jau daugiau dėmesio skyrė tiesioginiam kovos mokymui nei bet kada anksčiau. Labai mažai pamokų klasėje ir daug aktualesniame kovos mokyme ir praktikoje "šioje srityje". Vietoj to, kaip išmokti balansuoti čekių knygelius, nauji darbuotojai laiko mokytis, kaip elgtis su IED (improvizuoti sprogdinimo įrenginiai) ir išmokti fotografuoti.
10. Tai yra moderni kariuomenė. Mes nebešlakstytume visų savo plaukų per "Basic".
Tiesa Taip, pagrindiniai mokymai visais filialais visais atžvilgiais viską nupjauna. "Navy" yra vienintelis filialas, kuris taip pat padaro moterys paprastus plaukus nupjovus (jis turi būti supjaustytas taip, kad jis būtų virš apykaklės).
Ataskaitų teikimas apie įdarbintojo netinkamą elgesį
Taigi, ką jūs darote, jei pateksite į neetišką įdarbintoją? Visose karinėse komandose yra vyresnieji pareigūnai, kurių darbas yra ištirti netinkamas darbas, o įdarbinimo komandos nėra išimtis. Jei pranešate apie tai vienam iš šių pareigūnų, jis bus ištirtas. Nors dažnai kalbama apie jūsų žodį prieš įdarbintojo žodį, jei tam tikras įdarbintojas gauna pakankamai skundų prieš jį, galite nuspręsti, kad jo bosai šiek tiek atidžiau žiūri į įdarbintoją.
Oro pajėgos . Generalinis inspektorius , Air Force Recruiting Service , HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
Armija . Generalinis inspektorius, JAV kariuomenės įdarbinimas , USAREC, Fort Knox , KY 40121
Laivynas . Generalinis inspektorius, COMNAVCRUITCOM kodas 001, 5722 Integrity dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
Jūrų korpusas (rytinė pakrantė) . Generolo vadas, Jūrų korpuso recruit depot (MCRD), Parris sala , SC 29905
Jūrų korpusas (vakarinė pakrantė) . Generolo vadas, Jūrų korpuso recruit depot (MCRD), San Diegas , CA 92140