Laiškas arba el. Pašto pavyzdys, kuriame prašoma dirbti iš namų

Kaip prašyti dirbti iš namų

Yra daugybė priežasčių, dėl kurių darbuotojai prašo dirbti namuose : ilgas komandų ar planavimo problemas gali būti geresnės galimybės. Kartais lengviau namuose sutelktas darbas yra lengvesnis nei įdarbintoje ar garsioje biuro aplinkoje. Naudojant vaizdo įrašų "Hangout", "Office" pokalbių programas, nuotolinę prieigą prie serverių ir kitas technologines naujoves, darbas namuose dažnai yra labai įmanomas.

Visgi, jūsų vadybininkas ar žmogiškųjų išteklių departamentas gali būti leery jums dirbti namuose, ypač jei tai nėra įprasta jūsų įmonėje.

Jei norėtumėte dirbti namuose, turėtumėte raštu pateikti prašymą savo vadovui raštu arba el. Paštu. Šiam pirminiam rašytiniam prašymui gali prireikti formalaus prašymo, formos ir dokumentacijos, kaip to reikalauja jūsų darbdavys.

Pavyzdiniai prašymai dirbti nuotoliniu būdu

Toliau rasite el. Pašto užklausų pavyzdžių, kuriuose prašoma dirbti namuose, patarimus apie tai, ką įtraukti į savo laišką, ir strategijas, kaip pateikti įtikinamą argumentą, kodėl turėtumėte galėti dirbti nuotoliniu būdu.

El. Pašto užklausa dirbti iš namų - pavyzdys Nr. 1

Šis el. Laiško pavyzdys idealus tiems, kurie retkarčiais jau dirba iš namų, ir nori, kad tai būtų įprastas įvykis.

Temos eilutė: prašymas dirbti nuotoliniu būdu

Brangioji emily

Kaip žinote, kartais aš dirbau kelias valandas iš namų. Nustatiau, kad mano produktyvumas padidėjo, ir aš sugebėjau sutelkti dėmesį į savo veiklą, nenusileisdamas biure.

Ar man būtų įmanoma reguliariai dirbti namuose, susirinkus į biurą reikiamu pagrindu? Man labai patiko dirbti su jumis ir jūsų komanda, ir laukiame tolesnio bendradarbiavimo.

Labai ačiū jums už atlygį.

Amy

El. Pašto užklausa dirbti iš namų - pavyzdys Nr. 2

Peržiūrėkite šį pavyzdį, jei ieškote dirbti namuose, bet anksčiau.

Temos eilutė: prašymas dirbti namuose

Gerb. Seanas

Džiaugiuosi, kad planuojame šiemet atnaujintą konferenciją. Kaip žinote, norint ištraukti šį įvykį reikės daug planavimo ir rašymo. Turėsime sukurti el. Laiško planą, kad galėtume užpulsti potencialius dalyvius, parašyti įvykių puslapio kopiją, taip pat plėtoti darbotvarkę ir pristatymus.

Vykdydamas renginį, norėčiau dirbti iš namų dvi dienas per savaitę. Ankstesniuose vaidmenyse dirbdamas namuose padidino produktyvumą. Trečiadienį ir penktadienį būtų idealus darbas namuose, nes mes neturime jokių visuotinių susitikimų. Žinoma, aš galiu būti visiškai lanksti ir patekti į biurą, jei kada nors reikės akis į akį, ir aš būsiu prieinama telefonu ir el. Paštu darbo metu iš namų dienos, jei atsiras kažkas.

Nori išgirsti jūsų mintis apie šį planą.

Geriausia

Carrie

Kokia informacija turi būti įtraukta į Jūsų laišką

Būkite aiškūs savo laiške apie tai, ko prašote. Ar norite dirbti namuose vieną dieną per savaitę, kasdien ar tiesiog kartais? Nurodykite parametrus, kaip tai būtų naudinga planavimo perspektyvoje.

Taip pat svarbu nurodyti, kodėl norite dirbti namuose. Idealiu atveju jūs galėsite pamatyti šią priežastį, kad parodytumėte, kaip dirbti iš namų naudinga jūsų vadybininkui ir bendrovei.

Pavyzdžiui, jei turite piktnaudžiaujamą brūkšnių valandą, kurią norite išvengti, savo laiške galite sakyti: "Mano važiavimas eismas yra siaubingas, ir man neįmanoma dirbti prieš 9:30. Dažnai , Aš norėčiau, kad mano diena prasidėtų anksčiau. Jei galėčiau dirbti namuose dvi dienas per savaitę, aš galėčiau būti savo biure, skirtuose projektams ir rengiantis susitikti anksčiau tą pačią dieną ".

Jei darbas namuose nėra įprastas jūsų darbo vietoje, galbūt norėsite pateikti išsamią informaciją apie tai, kaip būsite pasiekiami darbo metu (telefonas, el. Paštas, MP ir kt.) Ir spręskite galimus susirūpinimą keliančius klausimus.

Čia rasite daugiau patarimų, kaip kreiptis į savo vadybininką, jei galite dirbti iš namų .

Bendros rūpesčių apie darbą iš namų

Dirbant namuose gali kilti problemų dėl informacijos saugumo, ypač dėl konfidencialumo ir duomenų įsilaužimo ar vagystės rizikos.

Jei nuotoliniu būdu turite naudoti programas ir sistemas, gali prireikti patikrinti jūsų kompiuterį, nešiojamą kompiuterį ar kitus įrenginius ir įkelti saugos prieigos programas. Galite taip pat prisiimti atsakomybę už jūsų išduoto darbo įrangą namuose.

Produktyvumo stebėjimas yra dar vienas daugelio darbdavių susirūpinimas, kai dirbate namuose. Kaip jie gali įvertinti, ar esate tokia pat produktyvi, kaip buvote biure? Ar turite statistiką apie namų našumą palyginti su jūsų biuro našumu?

Kaip galite užtikrinti, kad bendradarbiaudami su savo kolegomis, kai dirbate namuose? Kaip jūs pasirūpinsite jiems diskusijoms ir konsultacijoms? Jei galite išspręsti šias problemas savo laiške, turėsite griežtesnį pagrindimą.

Daugiau laiškų pavyzdžių
Laiškų pavyzdžiai, įskaitant motyvacinius laiškus, interviu ačiū laiškus, tolesnius laiškus, darbų priėmimą ir atmetimo laiškus, atsistatydinimo laiškus, įvertinimo laiškus ir daugiau puikių užimtumo raidžių pavyzdžių.

El. Pašto pranešimų pavyzdžiai
Pavyzdys darbo paieškos elektroninio pašto žinutėmis, įskaitant motyvacinius laiškus, ačiū laiškus, atsistatydinimo laiškus ir kitas pavyzdines formato el. Pašto žinutes. Taip pat peržiūrėkite darbo paieškos elektroninio pašto etiketą.

Skaityti daugiau: patarimai, kaip rasti geriausią darbą iš namų 10 geriausių darbų nuotoliniu būdu