Interviu yra pats savaime įgūdis, kuriame jūsų sugebėjimas bendrauti su interviuotoju ir suformuluoti savo mintis yra vienodai svarbūs veiksniai, siekiant gauti darbą, kaip kvalifikaciją, nurodytą jūsų CV.
Čia pateikiamas 10 interviu įgūdžių sąrašas, kuris padės jums pasamdyti.
10 geriausių interviu įgūdžių
1. Paruošimas
Winging tai niekada verta. Ne tik jūsų interviuotojas pamatys tiesiai per jį, bet jūsų atsakymai (ir jūsų pasitikėjimas savimi) rimtai kentės, jei nenorėsite tinkamai pasiruošti . Turėtumėte skirti bent valandą jūsų pasiruošimui.
Štai mėginio formulė, kurioje aprašoma 60 minučių paruošimo pratybų:
5 minutės pakartotinai skaitant ir analizuojant pareigybių aprašymą , daugiausia dėmesio skiriant esminiams reikalavimams ir atsakomybei, kad jūsų atsakymai būtų pritaikyti, siekiant sutelkti dėmesį į svarbiausius darbo aspektus.
5 minutes perskaitai savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, kad galėtumėte pamatyti, kaip pirmiausia sukūrėte save.
15 minučių tiriant potencialius interviu klausimus, būdingus pozicijai ir pramonei.
20 minučių praktikuoti atsakymus į šiuos klausimus ir priminti konkrečius jūsų darbo patirties pavyzdžius, pvz., Svarbiausius pasiekimus, iššūkius ar svarbiausius tikslus, kurie taptų anekdotais, kad sustiprintų jūsų atsakymus į situacinius ir į elgesį orientuotus interviu klausimus .
15 minučių tiria kompaniją , žvelgia į jų istoriją, misiją ir vertybes bei naujausius projektus.
Iš tiesų, praktika daro tobulą. Be to, kad praktikuojate šiuos veiksmus savarankiškai, paklauskite draugo ar šeimos nario kaip apklausėjo, kad galėtumėte priprasti prie atsakymo į klausimus realiuoju laiku.
2. Punktualumas
Yra labai nedaug (jei yra) pasiteisinimų, kurie atpirks vėlyvas atvykimas. Atlikite viską, ką reikia padaryti ten, kad patektumėte ten iki 15 minučių iki pokalbio laiko, nesvarbu, ar planuojate savo aprangą, ir paketu savo krepšį vakar naktį, nustatėte penkis pavojaus signalus ar paprašysi draugo pakviesti į budėjimą arba iš anksto paliekant galimybę atsižvelgti į galimas transporto kliūtis.
3. Mintyse prieš kalbėdami
A gerai apgalvotas atsakymas visada yra geresnis nei vienas skubotas. Žinoma, jūs nenorite sėdėti ten tyliai 5 minutes, kai atsirasite atsakymo, tačiau priimtina užtrukti keletą sekundžių, kad galėtumėte mąstyti prieš kalbėdami.
Venkite "ums" ir "uhs" ir nusipirkite sau laiko pakartodamas apklausos dalyvio klausimą grįžtant į juos arba naudodamiesi frazėmis "Tai įdomus klausimas!" Arba "Aš iš tikrųjų tiesiog galvoju apie tai, kai skaitau straipsnį apie panaši tema ir ... "
Jei jūs iš tikrųjų sustojote, galite sakyti : "Koks puikus klausimas. Aš iš tikrųjų to niekada nebuvo paprašyta anksčiau; leiskite man tik sekundę galvoti apie tai ". Pagaliau, žinokite, ką daryti, jei tikrai negalėsite atsakyti į klausimą .
4. Kalbėdamas aiškiai, darniai ir ramiai
Nervai gali paskatinti kalbėti per minutę per minutę, todėl gali būti paprastas noras perduoti kuo daugiau vertingos informacijos apie save.
Tačiau, kalbant pernelyg greitai, galite atrodyti skubėti, niūrus ar nerimą. Padarykite sąmoningas pastangas sulėtėti ir kalbėti ramiai ir aiškiai. Tai padės išvengti pokalbio streso .
5. Būti įsitikinęs, ne arogantiškas
Nors jūs turėtumėte norėti ir sugebėti reklamuoti save, savo patirtį ir pasiekimus, įsitikinkite, kad nesusidėžėte kaip arogantiškas, narciziškas ar savarankiškas. Nepriklausomai nuo to, kaip gerai esate savo darbe, jūs susidursite su daugybe kliūčių, jei trūksite emocinio intelekto dirbti komandoje ir kartu su vadovais, kolegomis ar klientais.
Sutelkite dėmesį į tai, kad išsiskirsite kokybišku ir subalansuotu pasitikėjimo jausmu, o kai aptarsite savo laimėjimus, įsitikinkite, kad turite kreditą, kuris turi būti kreditas, kad parodytumėte, jog esate komandos narys .
6. (iš tikrųjų) klausymasis
Kiekvienas gali paskatinti, šypsotis ir sakyti "teisingai" ar "tiksliai", bet ir kiek žmonių iš tikrųjų klausosi?
Interviu yra ypač sudėtinga, nes jūs turite klausytis savo interviuotojo klausimo, o psichiškai pasiruošti savo atsakymui. Tačiau, jei pirmiausia nepaklausai, galite praleisti visą klausimo dalį, todėl jūsų atsakymas visiškai nesikeis.
Būkite akimirksniu ir neleiskite sau išeiti iš zonos, net jei jaučiatės, kad interviuotojas be galo drebėjo. Pasiruošimas labai padės (todėl jūs turėsite medžiagą, pasiruošusią aptarti ir neturėsite visko to išnagrinėti vietoje), bet geri klausymo įgūdžiai ir gebėjimas palaikyti dėmesį yra pagrindiniai dalykai.
7. Išreikšti optimizmą savo žodžiais ir kūno kalba
Nė viena kompanija nenori samdyti ką nors blogo požiūrio. Nesvarbu, kaip sunku yra jūsų situacija, nepateikite jokio bagažo į interviu kambarį. Tai reiškia, kad netinkamai elgtis su buvusiu darbdaviu ar kitomis bendrovėmis, su kuriomis esate susietas, arba skundžiatės dėl jūsų asmeninių aplinkybių.
Būkite natūralus, išreikšdamas pagrįstas perspektyvas per optinį objektyvą. Pavyzdžiui, jei turite kalbėti apie sudėtingą situaciją, turėtumėte paminėti, kaip galėjote padėti ją išspręsti, o tai, ką sužinojausi, padarė geresnį darbuotoją. Atminkite, kad jūsų kūno kalba yra tokia pati kaip jūsų žodžiai. Vaikščiokite su šypsena ant veido, pasiūlykite tvirtą ranką ir sėdėkite aukštyn prie stalo, šiek tiek atsukę į priekį, kad įsitrauktumėte į pokalbį.
8. Rodo susidomėjimą, be beviltiškumo
Kartais gali būti naudinga manyti interviu kaip (profesinę) pirmąją datą. Neįsivaizduojamos, apatijos ar monotoniška orgazmas tikriausiai išjungs interviuotoją, kaip ir pernelyg entuziastingas neviltis. Nesvarbu, kiek norite ar reikia darbo, susilaikykite nuo beviltiško veikimo; prašymas ar elgetavimas neturi darbo pokalbio vietos. Svarbiausia yra išreikšti didžiulį susidomėjimą vaidmeniu ir įmonėje bei aistra jūsų darbui. Prisiminkime, kad esate vertingas turtas, kaip darbuotojas.
9. Žinant daugiau nei jūsų lifto pitch
Nors jūs turėtumėte galimybę pateikti lifto šaką , kurioje pristatysite save, pasakykite savo patirtį ir propaguokite savo vertingiausius profesionalius turtus, įsitikinkite, kad jaučiatės patogus kalbėti apie save. Žinokite, kaip aptarti savo stipriąsias ir silpnąsias puses , pabrėžti savo geriausias savybes ir geriausius įgūdžius , o teigiamai įtvirtinti savo tobulinimo sritis.
Jūs taip pat turėtumėte galimybę tam tikru lygiu kontroliuoti pokalbį. Pavyzdžiui, jei interviuotojas stengiasi jus išbandyti sudėtingą klausimą, pavyzdžiui, "Ar kada nors turėjote blogą patirtį su darbdaviu?" Arba "Papasakok man apie tai, kai bendradarbis buvo nepatenkintas tavimi", turėtumėte sugebėti atsakydami į savo klausimus, kad jūsų atsakymas būtų teigiamas: idėja ar pavyzdys, rodantis, kaip jūs išmokote ar išaugo iš situacijos. Jūs taip pat turėtumėte turėti savo klausimus, kad paklausti interviuotojo .
10. Išreikšti dėkingumą
Nepamirškite, kaip svarbu pasakyti "ačiū". Kai tik jūsų interviu pasibaigs, turėtumėte padėkoti savo interviuotojams už savo laiką ir galimybę sužinoti daugiau apie savo poziciją. Kai grįšite namo, visada turėtumėte sekti padėką el . Paštu . Priešingu atveju pokalbis gali priminti tylą kaip ženklą, kad jūs tikrai nesidomėtumėte padėtimi.
Daugiau apie darbo interviu: 10 geriausių interviu klausimų ir geriausių atsakymų. | Kaip ace darbo interviu