Perskaitykite šiuos patarimus, kaip pasveikinti darbuotoją nuo ligos ar motinystės atostogų, pvz., Laiškus abiem aplinkybėmis. Kai kolektorius išeina iš nedarbingumo atostogų , sugrįžta į darbą gali pakoreguoti ne tik darbuotoją, bet ir jo kolegoms ir bosui.
Štai keletas patarimų, kaip pasveikinti darbuotoją po atostogų dėl ligos.
Plėtoti planą
Negalima tikėtis, kad, kai darbuotojas grįš, viskas pateks į vietą. Sukurkite planą, skirtą šioms problemoms spręsti:
- Planavimas. Ar darbuotojas grįš į visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną ? Ar jam reikia lankstų valandų ? Trumpesnės darbo dienos? Nuotolinio darbo galimybės?
- Nakvynė . Ar darbuotojui reikia biurui būsto (pvz., Daugiau ergonomiškos darbo vietos, kabinos arčiau vonios, lifto naudojimas, o ne laiptai, papildomos darbo pertraukos)?
- Darbo krūvis . Ar bet kokį darbą reikia perkelti į kitus darbuotojus?
Taip pat susitinkate su darbuotojų kolegomis, kad visi suprastų situaciją po jo grįžimo, o diskusija būtų teigiama ir optimistiška.
Suteikite asmeninį sveikinimą
Asmeniškai pasveikinti darbuotoją jo pirmą dieną atgal. Atneškite jam greitą bet kokį reikšmingą įmonės pakeitimą ar atnaujinimą per jo nebuvimą ir padėkite jam sugrįžti į kasdienio darbo srautą, el. Laiškus, susitikimus ir pan.
Būkite kantrūs per šias pirmąsias dienas.
Tai gali užtrukti darbuotojo laiko prisitaikyti ir grįžti į griovelį.
Būti empatiška
Ligos atostogos gali būti dėl fizinių ar psichinių ligų, ir tai gali būti trumpalaikė ar ilgalaikė. Nepriklausomai nuo klausimo ar kiek sužinojote apie tai, pasiūlykite gerumą, užuojautą ir supratimą savo sunkiai dirbančiam bendradarbiui, kuris vis dar negalės atsigauti.
Pagarba jų privatumui
Leisk savo bendradarbiui kalbėti tiek, kiek nori, apie jo ligą ir nebuvimą. Nepraleiskite jam klausimų, nesilaikykite užuojautos ar galbūt elgtis kaip niekas neįvyko; tiesiog pasiūlykite savo paramą, leiskite jam žinoti, kad esate dėkingas ir atleistas, kad jį grįšite ir kad jūsų durys visada bus atviros.
Pavyzdys sveikinimo atgal laiškas iš ligos palikimo
Štai pavyzdys sveikinimo laišką siųsti darbuotojui, kuris grįžo dirbti iš ligos atostogų.
Gerbiamas dekanas,
Sveikas sugrįžęs! Mes labai džiaugiamės, kad grįšite į "Sunshine House". Mes visi praleidome jus, o gyventojai norėjo grįžti. Mes buvome susirūpinę dėl to, kad neturėjote, ir aš kalbu visiems čia, kai sakau, kad visi esame dėkingi už greitą atsigavimą.
Imk bet kokį laiką, kurį reikia atsigręžti ir sugrįžti. Dėkojame, kad grįšite taip greitai.
Fondas Linkėjimai,
Eleanoras
Sveikindamas kolegos atgal nuo gimdymo atostogų
Kiekviena moteris jaučiasi skirtingai, grįžta į darbą po motinystės atostogų, o pirmosios savaitės atgal gali būti didelis koregavimas kartu su emocijų deriniu. Kolegos nori būti palaikomi, bet dažnai nežino, ką reikia pasakyti, ir galiausiai gali pakliūti į burną su tokia pastaba kaip "Ar jūs praleidote savo mažą mergaitę?" Štai keletas būdų, kaip pasveikinti naują motiną, pasveikinti ją atgal į darbą ir palengvinti perėjimą.
Atneškite gėles: kai kolektyvų grupė perka biure naujus mamos gėles, tai yra trumpalaikis prisijungimo patirtis. Tai puikus gestas, kuriame sakoma, kad jie dalijasi ir naujojo kūdikio grožiu.
Rodyti empatiją: užduoti klausimus, pažvelgti į nuotraukas, pasiūlyti apipjaustymą ir papasakoti naujajai motinai, kad suprantate, kad ji gali nebūti pasirengusi grįžti.
Nors jums gali nepavykti suteikti savo darbuotojui daugiau laiko ar lanksčių valandų, tačiau jai jai reikia žinoti, kad ją grįšite, jei ji to reikalauja, tai reiškia daug.
Organizuokite kolegų motinų grupę: ar jūsų biure yra kitų naujų ar slaugančių mamų? Gaukite juos kartu su privačia el. Pašto grupe arba per pietus, kad gautumėte pasidalijimą ir pasidalintumėte su kliūtimis. Net jei jie tiesiogiai neveikia drauge ar netapo greitais draugais, patartina turėti tėvą, kuri supranta, kaip sunku grįžti į darbą po motinystės atostogų.
Atsižvelgiant į tai, kas supranta ir kurio durys yra visada atviros, yra ilgas kelias į pagalbą.
Suplanuokite "kūdikio įdarbinimą" dieną: kūdikius galima perkelti ir fotografuoti su daugybe oohing ir aahing, leidžiant naujoms motinoms parodyti savo vaikus.
Paimk naująją motiną į pietus: leiskite jai atsilaisvinti, atsipalaiduoti ir pajuokti nuo drąsaus ir sudėtingo darbo gyvenimo, kovodama su naujos motinos spaudimu.
Sveiki atvykę iš motinystės atostogų pavyzdžio
Štai pavyzdinė sveikintina žinutė siųsti darbuotojui, grįžusiam iš motinystės atostogų.
Gerb. Layla,
Labai malonu, kad grįšite į tarnybą po motinystės atostogų. Tikiuosi, jūs pastebėsite, kad "Suzanne" atliko puikų darbą, kad jūsų rūpesčiai būtų tvarkomi nesant jūsų. Tu visai čia darai daug, kad sunku neatsilikti! Visi esame dėkingi už tai, kad esate atgal.
Sveikiname saldus, sveikas mažas berniukas! Jis yra žavingas ir aš džiaugiuosi, kad galėjome pasiūlyti jums galimybę praleisti pastaruosius keletą mėnesių namuose su juo.
Geriausi linkėjimai,
Džimas
Daugiau laiško pavyzdžių
Šie laiško pavyzdžiai, įskaitant motyvacinius laiškus, interviu ačiū jums laiškus, tolesnius laiškus, darbo priėmimo ir atmetimo laiškus, atsistatydinimo laiškus, dėkingi laiškus, verslo laiškus ir daugiau puikių užimtumo raidžių pavyzdžių padės jums gauti pokalbį, tolesnę veiklą , ir tvarkyti visą su užimtumu susijusią korespondenciją, kurią reikia parašyti.