Ar tikrai gerai pasisemti atlyginimo elektroniniu paštu ar laiške?
Kai kurie karjeros ekspertai jums pasakys, kad vienintelis būdas eiti, kai kalbama apie derybas dėl darbo užmokesčio didinimo .
Štai kodėl tai nebūtinai yra atvejis.
Daugelis (jei ne dauguma) žmonių yra nepatogu kalbėti apie atlyginimą. Tai tinka tiek žmonėms, atsakingiems už tai, kad jie išduotų, tiek žmonėms, kurie tikisi gauti juos. Iš tikrųjų "PayScale" atlyginimų derybų vadovui surinkti duomenys parodė, kad tik 43 proc. Respondentų kada nors derėjosi dėl atlyginimo savo dabartinėje srityje. Dvidešimt aštuoni procentai žmonių, kurie nesikreipė dėl padidėjusių nepatogumų, kalbėdami apie atlyginimą, kaip priežastis, dėl kurios jie buvo laikomi.
Rašydami užklausą, galite palengvinti bet kokį diskomfortą, kurį gali jausti jūsų vadovas. Tai suteikia jūsų vadybininkui galimybę išnagrinėti jūsų prašymą, kol jis atsakys. Raštiško užklausos siuntimas - tai būdas išvengti savo vadovo išdėstymo vietoje ir tai gali sudaryti sąlygas diskutuoti apie jūsų darbo užmokestį ir jo potencialų padidėjimą. Tai taip pat suteikia jums galimybę atlikti namų darbus ir pateikti jūsų užklausą kuo sklandžiau .
Nereikia nerimauti, pamiršdami tai, ką norite pasakyti ar apsunkinti žodžius, kai galite jį parašyti.
Jūsų laiške taip pat pateikiama oficiali jūsų prašymo padidinti darbo užmokestį dokumentai. Visada geriausia turėti popieriaus kelią svarbiems verslo komunikacijoms. Skirtingai nuo žodinio pokalbio, laiškas, kuriame prašoma mokėti už atlygį, kelia dokumentus tiksliai, ką jūs paprašėte ir kaip jį paklausėte.
Ką įtraukti į savo laišką arba elektroninio pašto pranešimą
Prieš pradėdami rašyti laišką, įsitikinkite, kad jūsų darbo užmokesčio prašymas yra pagrįstas. Atlikite tyrimus, kad nustatytumėte tinkamą poziciją, patirtį ir pasiekimus. Atminkite, kad tikslas yra parodyti, kad esate nusipelnęs didinti - tai jūs uždirbsite ir kad rinka tai padengs.
Kai nustatysite tinkamą diapazoną, pats laikas sukurti savo bylą. Svarbu būti konkretaus, kai prašote padidinti atlyginimą. Kai tik įmanoma, kiekybiškai įvertinkite pasiekimus ir pasiekimus. Negalima tikėtis, kad jūsų vadybininkas žinotų viską, ką padarėte darbe. (Tiesą sakant, kaip nuolatinę praktiką, tai yra gera idėja įsivaizduoti, kaip rašyti viską, ką įvykdote , kad galėtumėte nurodyti savo laimėjimus peržiūros metu arba kai prašote pakelti.)
Pasimėgaukite laiku, kad galėtumėte juos paaiškinti, kad jie galėtų aiškiai suprasti, kodėl jūs galite pateisinti padidinimą. Tai taip pat suteikia paramą jūsų užklausai, jei jūsų valdytojas turi gauti patvirtinimą iš kitų bendrovės arba iš žmogiškųjų išteklių departamento. Kuo tvirtesnė informacija, kurią galite pateikti, tuo didesnė tikimybė, kad padidinsite užklausą.
Parinkimo raštas, kuriuo prašoma pakelti
Čia pateikiamas laiško pavyzdys, kuriame prašoma padidinti, kuriame išsamiai išdėstyti darbuotojo pasiekimai ir įnašai į įmonę.
Melodija Brown
123 šiaurės šv.
Majamis, FL 33151
555-555-5555
melody.brown@email.com
Data
Lydia Smith
Vadybininkas
"XYZ" pardavimo kompanija
321 South St.
Majamis, FL 33125
Gerb. Lydia Smith,
Per pastaruosius trejus metus man labai patiko dirbti "XYZ" pardavimo kompanijoje. Tais metais aš tapo neatskiriama pardavimo komandos nariu ir sukūriau novatoriškų būdų prisidėti prie įmonės.
Pavyzdžiui, per pastaruosius metus aš pasiekiau šiuos tikslus:
- Aukščiausio rango pardavėjas klientų pasitenkinimo paskutinį ketvirtį
- Įmonei atnešė du naujus didelės raiškos klientus, padidindama bendrą įmonės pardavimo pajamas 10%
- Savanoriškai apmokytas gaunamasis pardavimų personalas, iš viso - 80 savanoriškos tarnybos valandų
Manau, kad aš atėjau aukščiau už kriterijus, kuriuos nustatėme savo pozicijai, kai atvykau į įmonę prieš trejus metus.
Todėl norėčiau pasimėgauti su jumis susitikti ir aptarti, kaip didinti atlyginimą, kad jis atitiktų mano dabartinius rezultatus. Aš prašau 6 procentų padidėjusį darbo užmokestį, kuris, mano manymu, atspindi mano dabartines kompetencijas ir pramonės vidurkius.
Dar kartą esu dėkingas, kad esi šios organizacijos narys, ir man patinka prisiimti užduotis, kurios leistų man padėti bendrovei.
Ačiū už sugaištą laiką. Tikiuosi, kad netrukus kalbėsiu su jumis.
Pagarbiai
Melodija Brown ( Parašas )
Melodija Brown (spausdinta)
Jūsų laiško siuntimas el. Paštu
Daugelis biurų renkasi elektroninį laišką raštu. Jei išsiųsite savo prašymą padidinti elektroniniu paštu, didžioji dalis jūsų laiško bus tokia pati kaip spausdintoje kopijoje. Tačiau yra keletas nedidelių skirtumų, kuriuos reikia turėti omenyje:
- Praleiskite pastraipas su savo adresu ir savo vadovo adresu.
- Pasirinkite tinkamą temos eilutę , pvz., "Jūsų vardas-užklausa".
- Laikykitės savo pastabos glaustai ir iki taško.
- Patikslinkite savo laišką ir atsiųskite testo kopiją, kad įsitikintumėte, jog jūsų formatavimas pasirodo taip, kaip ketinate. Tik tada, kai būsite tikras, kad viskas bus teisinga, turėtumėte siųsti ją savo vadybininkui.
Susiję straipsniai: Kaip prašyti pakelti Elektroninio pašto pavyzdys, kuriame prašoma pakelti. | Top 10 "Do's" ir "Don'ts" už prašymą pakelti