30 dienų diena jūsų svajone
Šiandien jūs stebėsite kiekvieną darbdavį, iš kurio negavote atsakymo. Teisingai atlikus veiksmus, galite ne tik susipažinti su jums reikalingais atsakymais, bet ir priminti darbdaviui, kodėl esate stipri kandidatas.
Toliau pateikiamos strategijos, kada ir kaip pasekti darbdaviui.
Kada sekti
Per interviu pabandykite paprašyti darbdavio, kai ji mano, kad ji galės jums atsakyti.
Jei iki tos dienos negarsite darbdavio, palaukite dar pora dienų ir tada pasieksite. Jei neturite jokios idėjos, kai darbdavys grįš į jus, po savaitės ar po dviejų sekite.
Taip, yra tikimybė, kad galite nustebinti labai įdarbintą darbdavį, kuris tiesiog neturėjo laiko užbaigti įdarbinimo procesą.
Tačiau su glausta, teigiama tolesniu pranešimu jūs iš tikrųjų galite priminti darbdaviui apie jūsų profesionalumą ir bendravimo įgūdžius, taip pat į jus dominantį darbą.
Kaip sekti
Yra keletas būdų, kaip stebėti darbdavį . Geriausi būdai pasiekti telefoną ar el. Paštą. Jei skambinate įdarbinimo vadybininku , apsvarstykite galimybę iš anksto užpildyti scenarijų.
Vėlgi jūsų tonas turėtų būti teigiamas ir draugiškas.
Primename darbdaviui, kad domitės padėtimi, ir paprasčiausiai paklauskite, kur ji stovi priimant į darbą ("Jūs paminėjote, kad tikėjotės priimti sprendimą iki pirmadienio. Buvo tik įsitikinęs, kad ten esate įsidarbinęs". )
Taip pat galite paklausti, ar jums reikalingos kitos medžiagos.
Jei jūs ir darbdavys prijungėte bet kokiu lygmeniu arba turėjo įdomų pokalbį, galėtumėte trumpai jį pakelti ("Aš perskaičiau" New York Times " straipsnį apie jūsų rekomenduojamą skaitmeninę terpę). Pranešimo pritaikymas padės darbdaviui jus prisiminti.
Jei nuspręsite skambinti, pasiimkite mažiau laiko, kad padidintumėte tikimybę iš tikrųjų kalbėtis su interviu. Vengti skambinti iš karto po pietų ar iki dienos pabaigos.
Taip pat galite sekti el . Paštu . Laikykite el. Laišką kaip įmanoma trumpesnį ir draugiškesnį.
Jei manote, kad pokalbis nesiseka, galite taip pat paminėti, kad turite kitų medžiagų, kurias norėtumėte išsiųsti (galbūt kitą nuorodą arba jūsų darbo pavyzdį).
Kada pereiti į
Jei paliksite pranešimą ir per kelias dienas negirdėsite, bandykite dar kartą kreiptis į darbdavį per savaitę. Tačiau jei negirdėsite atsakymo po to, kai atsiųsite laišką ačiū ir du tolesnius pranešimus, geriausia sumažinti nuostolius ir pradėti galvoti apie kitą darbo galimybę.