Daugelis finansų specialistų kreipiasi į "Chartered Financial Analyst" paskyrimą, siekdami pagerinti jų pardavimų galimybes ir atlyginimų perspektyvas. Šiame straipsnyje mes ketiname įsitraukti į CFA atlyginimo duomenis, kad sužinotumėte, kokį skirtumą gali sudaryti CFA chartijos atlyginimas. Tai nėra lengva užduotis, nes CFA institutas tokios informacijos nepateikia ir, skirtingai nei, sako, teisės laipsnis, CFA yra plačiai taikoma finansinių paslaugų pramonei ir neturi aiškios karjeros perspektyvos.
Dėl to sunku įvertinti bet kokį atlyginimą, kuris priskiriamas CFA chartijai.
Atlyginimas, pagrįstas patirtimi
Pagal CFAplanet, svetainę, kuri seka statistiką, susijusią su CFA, yra keletas skirtingų būdų, kaip sugadinti CFA atlyginimą, pavyzdžiui, metų patirtį. Remiantis jų apskaičiavimais, vieno ar ketverių metų pramonės patirties turėtojo chartero savininkas gali tikėtis uždirbti 78,190 dolerių vidutinį atlyginimą, o tie, kurie nuo penkerių iki devynių metų dirba pagal jų diržus, uždirbs vidutiniškai 99,370 dolerių. Tie, turintys daugiau nei 20 metų patirtį, išeis už vidutinį atlyginimą 152 122 JAV dolerių. Dabar atminkite, kad tai yra vidutiniai atlyginimai, o tai reiškia, kad bus daug žmonių, kurie uždirbs daugiau ir mažiau nei tie skaičiai.
Galbūt labiausiai prasmingas būdas palyginti CFA atlyginimus yra pagal pareigų pavadinimą, nes tai bus naudingiausia visiems, norintiems nustatyti, kiek jie galėtų papildyti savo dabartinį atlyginimą, vykdydami CFA chartiją.
Duomenys iš "Payscale.com" patvirtina, kad mažiausiai apmokėtos "CFA" valdytojų pozicijos yra finansų analitikai, kurie uždirbo atlyginimus nuo 43,741 iki 99,957 JAV dolerių. Aukščiausio lygio darbo užmokestis nebus nustebintas daugumai iš mūsų ir yra vyriausiųjų finansų pareigūnų, kurie uždirba nuo $ 78,410 iki $ 242,395.
Investicijų analitikai yra vienas po kito eilutėje ir gali uždirbti net 125 403 USD.
2007 m. CFA instituto narystės kompensacijų apklausa, kurioje dalyvavo devyni tūkstančiai respondentų iš JAV, suteikia mums šiek tiek apšviestų duomenų. 64% respondentų turėjo penkerių ir 20 metų patirtį ir daugiau kaip 50% baigė MBA. Kita vertus, 37% neturėjo absolventų išsilavinimo. 42% respondentų dirbo investicijų valdymo įmonėse. Aukščiausiose trečiosiose pozicijose buvo: Portfelio valdytojas (9%), "Buy-side" tyrimų analitikas (8%) ir "C-Suite" vykdytojas (8%).
Įspėjimai ir išimtys
Dabar, kai mes pateiksime jums keletą duomenų, pakalbėkime apie visus įspėjimus ir išimtis. Kadangi CFA instituto oficialių duomenų nėra, dauguma šių atlyginimo numerių buvo užfiksuoti kartu su užimtumo duomenimis ir darbo paieškos svetainėmis. Kaip jūs galite tikėtis, svarbu kontroliuoti tokius veiksnius kaip išsilavinimas, daugiametė patirtis ir darbo vieta ieškant darbo užmokesčio duomenų. Remiantis pramonės duomenimis, kompensacija finansinių paslaugų sektoriuje yra labai susijusi su patirtimi.
Daugeliui CFA akcininkams taip pat kompensuojamos premijos ir skatinamasis atlyginimas, kuris gali būti neįskaitomas į jų ataskaitinį atlyginimą.
Pasak CFA, aukščiau minėtos kompensacijos, 90% 2007 m. Respondentų turėjo teisę gauti grynųjų pinigų premijas, o 80% turėjo teisę gauti negrąžinamą kompensaciją, kaip antai ribotos akcijos ar akcijų pasirinkimo sandoriai.
Trumpai tariant, nėra lengva analizuoti CFA algos informaciją. Tačiau lyginamosios sumetimais lengviausias būdas spręsti, kiek CFA chartijos būtų naudinga jūsų karjerai, yra ieškoti darbo užmokesčio informacijos jūsų tiksliniam darbui atlikti ir nustatyti, ko jums reikės, kad atliktumėte šį vaidmenį.
Suprasti pagrindinius reikalavimus norint pasiekti pageidaujamą darbą ar darbo stažo lygį, o tada suvokti, kokios norimos charakteristikos gali jums padėti greičiau, yra raktas į karjeros trajektorijos kūrimą. Kai kurie karjeros etapai reikalauja CFA chartijos kaip išsilavinimo. Kitiems tai tiesiog būdas atskirti save nuo konkurencijos ir sustiprinti savo analitinius įgūdžius .