Po visų savo pastangų tinkamam vaidmeniui parinkti ir išspausdintam savo blizgančiam motyvaciniam laiškui ir atnaujinimui atsiranda faktinio interviu.
Mūsų pirmaujančios IT klientų vadybininkai (įdarbintojai) jau pateikė jums patarimų apie elgesio įvykių interviu (BEI) procesą šioje svetainėje. Tačiau šiame straipsnyje aptariami dažnai pamirštami ir vienodai svarbūs Kūno kalbos ir įvaizdžio klausimai darbo interviu.
Techninėje pramonėje, pavyzdžiui, IT, kai kurie kandidatai yra linkę būti nepalankioje padėtyje, dėvi netinkamą suknelę ir blogą kūno kalbą, o tai dažnai sukelia nervingumas . Šis dokumentas yra taikomas tiek IT personalo nario apklausoms, tiek Kliento (būsimų darbdavių) apklausoms. Taigi, prašome perskaityti šią nuorodą, kad galėtumėte sekti praktinius patarimus šiais klausimais ir padidinti pasiūlos sėkmės lygį.
Kūno kalbos ir vaizdo svarba interviu procese
Ar žinojote, kad Kūno kalba (nežodiniai signalai) yra maždaug penkis kartus efektyvesnė už žodinį žodį? Ir šie vizualūs "pirmieji įspūdžiai" yra didžiausias indėlis į interviuotoją, kuris iš jūsų teigiamai ar neigiamai atsiliepia, paprastai per pirmas penkias minutes.
Tai atkreipia jūsų dėmesį į išsamią informaciją apie jūsų "vaizdo valdymą", būtiną jūsų sėkmei. Viskas nuo jūsų įstojimo į registrą, kaip jūs užmegzti pokalbį su įdarbintojams ir potencialiems darbdaviams, yra nesąmoningai ir sąmoningai įvertinta.
Štai kodėl svarbu pasitikėti savimi ir teigiamu tonu. Ne gąsdina, o ne arogantiška, bet pasiruošęs (ištirti), pasirodo suinteresuotas ir optimistiškas apie vaidmenį ir susitikimą su interviu. Interviu neturėtų būti laikoma bandomuoju, bet kaip maloniu abipusio informacijos perdavimo galimybe.
Pradiniai interviuotojų parodymai apima jūsų įėjimą, rankos judėjimą, akių kontaktą ir fizinę išvaizdą. Visi šie aspektai apima įspūdį, kurį padarysite, ir dažnai gali perduoti stipresnį pranešimą nei tai, ką jūs iš tikrųjų sakote. Kadangi tada, kai susidaro blogas įspūdis, interviuotojas, greičiausiai, prisiderins ar atrodys, kad pokalbis būtų uždarytas anksčiau. Čia jūsų darbas yra sustiprinti ankstyvą ryšį su interviuotoju, kad jie norėtų jus paklausyti ir nukreipti į priekį.
Darbo interviu: sėkmės komponentai
Sudedamosios dalys, kurias interviuotojas priima sprendimus, kai pirmasis susitikimas su kuo nors yra, apima, bet neapsiriboja:
- Laikysena
- Akių kontaktas
- Asmeninė priežiūra
- Drabužiai
- Kūno kalba
Tavo padėtis
Prognozuojama, kad vaikštant aukštyn, kai galva bus atgal. Bet kokiu atveju, vengiama "programuotojo kumštelio" nuo dienų, kurias panaudojo kompiuterio priekyje. Pratimai ir sveika gyvenimo pusiausvyra ilgainiui padeda išlaikyti puikią padėtį ir gerovę. Tačiau artimiausiu metu, net sveikiausi kandidatai, jei jausmas bus ypač akivaizdus, turės patikrinti, ar jie palaiko gerą požiūrį. Šiuo metu "draugiškų interviu" metu galite susipažinti su draugais, kad galėtumėte įvertinti jūsų nuomonę.
Idealiu atveju jūsų laikysena turėtų įtvirtinti įsitikinimą ir draugišką įėjimą į registratūrą ir tęsti, kai pokalbis sutiko jus. Pokalbio metu sėdėkite tiesiai su dugnu į kėdės nugarą. Tai užtikrins gerą požiūrį ir projektų susidomėjimą bei budrumą. Pokalbio metu galite pasislinkti tam tikruose etapuose, bet neatsižvelgti į interviuotojo "asmeninę erdvę" ar pasirodyti pernelyg noriai ar net beviltiška. Vėlgi tai yra puiki linija, kad tik praktika padės jums "teisingai".
Akių kontaktas
Visą interviu palaikykite patogų akių kontaktą. Žvelgiant tiesiai į asmenį, su kuriuo kalbate, suprantama kaip įdomus, pasitikėjimo ir pasitikėjimo gestas, todėl įsitikinkite, kad tai atliekama per pokalbį - apie 80% laiko. Pažymima, kad kai žmonės raginami atšaukti darbo pavyzdžius, yra natūrali tendencija žvelgti žemyn ar aukštyn, kaip apdoroja prašymą.
Įsitikinkite, kad po to, kai pasiekėte savo (gerai praktikuojamą) pavyzdį, kurį prisimenate grįžęs prie savo natūralaus akių kontakto perduodant pasakojimą.
Be to, naudodamiesi galvos viršūnėmis, galite nurodyti supratimą ir susitarimą. Patartina šypsotis per daugumą interviu, o tai turės natūralaus efekto, nes pasikliauti interviu ir sau.
Droviems žmonėms gali būti sunku išlaikyti ilgą akių kontaktą ir netgi bandyti per daug kompensuoti. Reikėtų pažymėti, kad "mirties stebuklo" ekvivalentas taip pat yra bauginantis. Natūralus akių kontaktas, šypsokis, geros laikysenos ir pasitikėjimo "kūno kalba" pasiūlymai toliau gerina praktiką.
Asmeninė priežiūra
Gimdymas paprastai apima visus dalykus, apie kuriuos jūsų mama jums papasakojo. Tokie dalykai kaip tvarkingi plaukai, švarūs veido plaukai (vyrai), švelni nagai, dezodoranto naudojimas ir kt. Moterims lengvas makiažas su natūraliais lūpų dažais, o šviesa ar kvepalai geriausiai veikia. Idealiu atveju prieš pokalbį nuvalykite dantis, kad jūsų kvėpavimas būtų šviežią kvapą. Kitas variantas yra valgyti kvėpavimo minkštas prieš interviu. Pokalbio metu jokiu būdu neturėtumėte būti kramtomoji guma arba turite burnoje mėtų.
Rūkančiųjų cigarečių atveju įsitikinkite, kad jūsų drabužiai ir plaukai nėra cigarečių kvapai, nes tai gali būti tikra neigiama su darbdaviais.
Nepamirškite pakankamai laiko prieš pokalbį praleisti prie savo plaukų, atvėsti ar prisiliesti. Patartina, kad jūs atliktumėte praktiką, kad laiku pasiektumėte pokalbio vietą. Pokalbio dieną atidarykite interviu anksti, kad įsitikintumėte, jog yra daug laisvo laiko, jei vėluojama. Tai sumažins šansą, kad jūs žiūrėsite ir pykksite per visą svarbų pokalbio pradžią.
Interviu drabuziu
Svarbu atkreipti ypatingą dėmesį į tinkamą drabužių drabužį. Bendroji IT industrijos taisyklė (bent jau interviu) yra konservatyviai ir profesionaliai apsirengti. Vyrams idealus yra gerai prižiūrimas šiuolaikinis kostiumas su konservatyviu kaklu. Venkite visų garsių spalvų ir blaškančių modelių. Geriausias yra paprasto spalvoto marškinėlių, spalvų atitikmenų ir tamsių kostiumų. Taip pat rekomenduojama atkreipti dėmesį į detales, pvz., Dėvėti juodus poliruotus verslo batus ir paprastus tamsius kojines.
Jei esate ekspertas spalvų koordinavimo, suknelė konservatyvumo pusėje. Atminkite, kad įdarbintojai vertina kandidatus gyventi ir gali greitai įvertinti netinkamą verslo drabužį. Negalima padaryti klaidos, kad atitrauktų interviuotoją akivaizdžiais mados klaidomis - viskas, kas yra garsiai, seniai ar nevietė, gali pasikliauti prieš jus.
Moterys turi daugiau galimybių dėl tinkamos interviu suknelės. Tai gali apimti daugybę spalvų, sijonų ar kelnių ir tt, tačiau dar kartą yra ta, kad dažniausiai laikoma "korporacija". Apskritai, visiems kandidatams patariama suknelę tinkamai, kaip aptarta aukščiau, taip pat pasitikėjimo ir komforto. Iš esmės tai, kas apima šiuos veiksnius ir daro jums jaustis gerai, yra idealus!
Kūno kalba
Sėdėdamasis tavo rankomis, gali būti laikomas arogantišku ar gynybiniu gestu, todėl stenkitės to išvengti. Panašiai, jei norite kojų padėtis, abi pėdos yra lygios grindims arba žemas kryžius, kur kojos perbrauktos kulkšnis, yra geras pasirinkimas. Atsižvelgiant į jūsų kojų kirčiau aukštyn gali būti suprantamas kaip gynybinis ar arogantiškas gestas. Kitu atveju, jei tai nėra jausmas natūralus jums, kita galimybė yra įdėti savo kojas viena priešais kitą, o jūsų nugaros pėdos pakelta tik pirštais liesdami žemę. Ši kūno kalba reiškia "pasiruošę veikti" poziciją.
Jei esate asmuo, kuris daug kalbėdamas naudoja rankas, pabandykite išlaikyti tai iki minimumo. Tai ne tik atitrauks interviuotoją nuo jūsų žodžių, bet ir sugriaus jūsų akis. Kuo mažiau naudosite rankas ir rankas, tuo stipresnė būsite interviu.
"Mirtingas" apklausėjo / -ų kūno kalba taip pat yra geras būdas - kaip pritraukia žmonės. Jei atstatysite apklausos dalyvio kūno kalbą, labiau tikėtina, kad padarysite teigiamą įspūdį ir palengvinsite.
Galutiniai patarimai
- Leiskite pakankamai laiko susipažinti su interviu, kad jūs nepateksite jausmas įtemptas ar karštas ir suklastotų. Tikslas atvykti 10 minučių anksčiau. Jei turite laisvą laiką, sėdėkite kažkur netoli, kad surinktumėte savo mintis ir apmąstytumėte galimus klausimus, kuriuos gali tekti pakviesti. Jei dirbate vėlai, visada įsitikinkite, kad pranešta apie įdarbintoją / darbdavį, išsiplėtusios atlyginimą ir numatomą atvykimo laiką. Jei aplinkybė "neapsaugo nuo jūsų" trukdo susipažinti su interviu ar susitikimu laiku, skambinkite anksčiau, o ne vėliau.
- Imk kiek galima mažiau su jumis. Jūs nenorite, kad pokalbis su paslėptais aplankais, krepšiais ir rašikliu, kai pokalbis sutiktų jus pasveikinti. Viena folio / krepšys su rašikliu ir popieriumi, su visais klausimais, kuriuos norėtumėte atsakyti, yra daug.
- Kai pasveikinsi interviuotoją, visada pradėkite rankų judėjimą, nes tai padės jums atrodyti patikimi ir draugiški. Įsitikinkite, kad jūsų rankos tvirtumas yra tvirtas ir tiesus ir tol, kol pokalbis apklausa.
- Venkite nusiurkinti kojas arba paslinkti sėdynėje, kuri gali atspindėti nervingumą ir susimąstymą.
- Būkite pasirengę . Parengimo pagrindas atliekamas nuodugnius tyrimus apie vaidmenį ir įmonę gerokai prieš interviu. Dažnai galite peržiūrėti įmonę internetu arba prašyti daugiau informacijos iš įdarbintojo prieš interviu. Jūsų užduotis yra sužinoti tiek, kiek galite, apie organizacijos kultūrą ir tikslus, įskaitant dydį, įvairias vietoves, žmonių tipus, kurie ten gali būti įdarbinti ir kokių gebėjimų.
Dalyvio žiūrėjimas ir dalyvavimas pokalbyje siunčia tvirtą pranešimą įdarbintojui ar potencialiam darbdaviui, kad galėsite atlikti darbą. Pasitikėjimas, kai kartu su jūsų esamais gebėjimais, padarys jus daug stipresnį kandidatą nei tas, kuris ant popieriaus turi tokią pačią ar šiek tiek daugiau patirties nei jūs, bet blogas kūno kalbos įgūdis ir įvaizdis.
Dabar organizacijos daugiau dėmesio skiria kandidatams, turintiems stiprių žmonių įgūdžių - nepakanka turėti reikiamų techninių įgūdžių. Nesąmoningai prasta kūno kalba gali prilygti kai kurių interviuotojų protuose, turintiems neturtingų žmonių įgūdžius ir potencialiai prastai atliktą darbą. Visų pirma, kuo vyresnio amžiaus jūs tampa, tuo labiau tikėtina, kad interviu ir vaidmenys bus sutelkti į jūsų žmonių įgūdžius. Tai ypač pasakytina apie dideles pajamas IT darbo vietų pabaigoje. Iš tikrųjų tai yra vienas iš pagrindinių veiksnių, kurie atskiria kandidatus profesijose, pavyzdžiui, verslo analitikų ir projektų vadovų, iš paketo.
Dauguma žmonių interviu nepakankamai parduoda save, nes tai yra konkurencinga situacija, dėl kurios reikia kovoti ar atsakyti į skrydžius. Vietoj to mes rekomenduojame praktiškai projektuoti tvirtą ir patikimą vaizdą. Atsipalaiduokite ir pabandykite pasinaudoti šia patirtimi, kad paryškintumėte savo įgūdžius, patirtį ir asmenines stiprybes. Galite gauti tik vieną galimybę padaryti įspūdį, kad ši galimybė būtų suskaičiuota!
Įvadas: Darbo interviu
Šio straipsnio autoriai gyvena ir dirba Melbourne, Australijoje, pagrindinėje "IT Recruitment Company", ADAPS. Šis straipsnis buvo sukurtas siekiant ištaisyti problemas, su kuriomis susiduria mūsų klientų vadybininkai su kandidatais, kurie, atrodo, turi puikių techninių įgūdžių, bet blogai pristato pokalbių situacijas.
Šis straipsnis pridedamas prie kitų " TechCareers " straipsnių, vadinamų " Gyvenimas ir darbas Australijoje" , taip pat elgesio interviu metodika ir tęsinys Patarimai. "ADAPS" tikslas yra išplėsti savo paiešką (tarptautiniu mastu) aukštos kvalifikacijos IT specialistams, norintiems persikelti į Australiją už aukštų mokėjimų IT sutartis.