Ši darbo rinka gali būti "paslėpta", tačiau jūs galite sužinoti apie šias darbo vietas. Tiesą sakant, jums gali būti didesnė tikimybė uždirbti darbą paslėptoje darbo rinkoje, nei jūs esate per įprastus kanalus.
Ne mažiau kaip 60 proc . Visų darbo vietų yra rasti tinkle, o ne tradicinėje darbo paieškoje.
Toliau skaitykite daugiau informacijos apie tai, kodėl darbdaviai naudoja paslėptą darbo rinką, ir kaip galite pasinaudoti šia rinka ir rasti tinkamą darbą.
Kas tai darbdaviams?
Daugelis darbdavių nusprendžia naudoti paslėptą darbo rinką, kad būtų išvengta ilgo ir brangaus atvirų internetinių programų. Vietoj darbo skelbimo paskelbimo kai kurie darbdaviai renkasi alternatyvas, pvz., Samdydami įmonę, perdarbindami įmonę, naudodami pečių ieškotojus ir remdamiesi dabartinių darbuotojų nukreipimais .
Slapta darbo rinka turi keletą privalumų darbdaviams:
- Tai pigiau nei įrašyti užsakymus internetu arba spausdinti mokamą paslaugą.
- Kai kurios įmonės nori, kad sprendimai dėl įdarbinimo būtų kuo ramūs, todėl jie vengia skelbti darbo internete. Galbūt jie, pavyzdžiui, atveria naują filialą, tačiau nenorite, kad ši informacija būtų skelbiama viešai.
- Įmonės dažniau gauna kokybiškų pareiškėjų iš dabartinių darbuotojų, kurie abu supranta darbo poreikius ir yra linkę rekomenduoti gerus kandidatus, ypač jei jie dirbs su tais, kurie gauna darbą.
- Darbuotojai taip pat yra motyvuoti pateikti gerus persiuntimus, jei įmonė siūlo premiją darbuotojams, kurie rekomenduoja ieškovą, kuris yra samdomas.
Bakstelėkite paslėptą darbo rinką per tinklą
Galima rasti šias galimybes plečiant jūsų tinklo ryšius ir reklamuojant savo profesinius tikslus. Pirmasis žingsnis turėtų būti tai, kad jūs pasiektumėte kuo daugiau galimybių. Žemiau pateikiami keli patarimai, kaip išplėsti savo tinklą ir sužinoti apie šias paslėptas užduotis:
- Tinklas tradiciškai. Jei dar nesate, įsitikinkite, kad esate prisijungę prie kelių tradicinių būdų. Apsilankykite oficialiose tinklo funkcijose, pavyzdžiui, karjeros mugėse, konferencijose ir prekybos kampanijoje. Pasiekite savo tinkle esančius žmones, įskaitant kolegijų absolventus ir " LinkedIn" jungtis . Nustatykite informacinius pokalbius su savo pramonės atstovais. Apsvarstykite galimybę siųsti žinutę draugams ir šeimos nariams, kad jie sužinotų apie jūsų darbo paiešką. Visos šios tradicinės tinklo strategijos gali suteikti informacijos apie darbo vietas.
- Sakyk taip, kad kvietimai neapsiribotų tradicinėmis tinklo funkcijomis. Eikite į žaidimą su savo kolegijos kambario drauge. Eik į pusbroliuko kūdikio dują. Pasimėgaukite savo artimo barbekiu. Jūs niekada nežinote, kada susitiksite su asmeniu, kuris žino tą asmenį, kuris turi.
- Praktikos liftas kalbos . Ką nori iš savo karjeros? Ką jūs turite pasiūlyti darbdaviui? Kaip atrodys jūsų svajonių darbas? Nesijaudinkite - niekas nerekomenduojame, kad taptumėte natūra, kuri visada kramtytų savo profesinius tikslus žemyn, kiekvieno gerklę. Tiesiog būk galimybių stebėjime ir nebijokite savęs išsikraustyti, jei pati save demonstruos. Prisiminkite: jei kas nors samdo darbą, jiems reikia kokybiško kandidato tiek, kiek jums reikia darbo. Galite spręsti jų ir savo problemas.
- Atnaujinkite visus savo socialinius tinklus, kad atspindėtumėte savo naują misiją. Žinoma, tai gali būti sudėtinga, jei vis dar esate įdarbintas ir tikitės pereiti. Tačiau, jei esate atsargus ir lėtai keičiate duomenis, galite sufokusuoti savo internetinius profilius, nepakenkiant jūsų pozicijai. Įsitikinkite, kad jūsų internetiniai tinklai atitinka jūsų naujausius įgūdžius ir patirtį. Sukurdami stiprią profesionalų internetinę prekę , padidinsite tikimybę įtikinti ką nors jūsų tinkle.
Kiti būdai, kaip paliesti paslėptą darbo rinką
Tinklų kūrimas nėra vienintelis būdas pasiekti paslėptą darbo rinką. Žemiau pateikiama keletas būdų, kaip galite išgirsti apie nepaskelbtus darbus:
- Susisiekite su interesų darbdaviais. Jei yra tam tikrų kompanijų, kurioms jus domina dirbti, nelaukite, kol jie paskelbtų darbo vietas. Pasiekti asmeniškai apsilankyti biure, skambinti ar skambinti , arba siųsti susidomėjimą .
- Savanoris iš interesų kompanijų. Vienas iš būdų, kaip užmegzti ryšius su kompanija, yra savanoriškas darbas su šia kompanija. Jei organizacija ieško savanorių (net jei ji nėra jūsų konkrečioje interesų sferoje), apsvarstykite galimybę užsiregistruoti. Tai suteiks jums "in" su kompanija. Susipažinę su darbuotojais, išreikškite savo susidomėjimą darbo organizacija.
- Rasti apie savo įmonę. Jei jus domina buvimas tavo firmoje, bet kitoje pozicijoje, tyliai paklauskite apie laisvas darbo vietas kituose padaliniuose. Nepaisant to, įsitikinkite, kad esate atsargūs - nenorite, kad jūsų darbdavys žinotų, jog ketinate palikti savo poziciją.
- Užsiprenumeruokite įspėjimus apie naujienas. Stebėkite "LinkedIn" dominančias kompanijas ir apsvarstykite galimybę užsiprenumeruoti naujienų įspėjimus (pvz., "Google Alerts") įmonėms, kurioms norite dirbti. Tokiu būdu galite išgirsti apie bet kokius didelius įmonės pokyčius, pvz., Susijungimą, naujo biuro atidarymą ir pan. Šie įvykiai dažnai rodo, kad įmonė auga ir todėl gali būti samdomas.
Su šiek tiek atsargumo ir pastangų galite rasti puikų naują darbą, net jei jis nėra nurodytas jokioje darbo paieškos svetainėje. Būkite pasirengę atkakliai veikti, o paslėpta darbo rinka gali tik pagaminti geriausią darbą, kurį iki šiol turėjote.
Skaityti daugiau: Kaip naudotis tinklu ieškant darbo Kaip greitai rasti naują darbą