Kalbėdami su laisvai samdomais vertėjais, klientams nereikia nerimauti dėl to, kaip jums tinka verslo kultūrai ar kur norite būti per penkerius metus.
Priklausomai nuo koncerto, gali būti, kad net nesvarbu, ar esate rytojaus žmogus ar naktinis žmogus, ar kas atrodo kaip tipiška darbo savaitė .
Vietoj to tikėtis klausimų, susijusių su rezultatais. Taip yra dėl to, kad netgi daugiau nei nuolatiniai darbuotojai, sutartininkai turi spręsti problemą. Asmuo, kuris jus samdo, turės įrodyti, kad tai darote, tikriausiai per daug trumpesnį laiką nei jis ar ji visą darbo dieną dirbantis darbuotojas. Esminė sutartinių darbų ironija yra tai, kad net jei esate pigiau nei darbuotojas, gaunantis naudos ir todėl mažiau rizikingas, jei nesudarysi, jūs taip pat lengviau įvertinti, nes jūsų tikslai yra konkretūs ir riboti, ir lengviau užsidegti, nes įprastas nutraukimo procesas netaikomas.
Bet kuriuo atveju visada labiausiai domitės, kaip darbuotojas, kad sutelktumėte savo pasirengimą darbdavio interviu klausimams, kuriuos galėtumėte gauti. Jei tai yra laisvai samdomų vertėjų, tai reiškia, kad galite parodyti, kad esate verta pinigų ir kad galite padaryti ką nors padaryti.
5 laisvai samdomų darbų interviu klausimai
Tai yra keletas klausimų, kuriuos girdėsite pokalbio metu:
1. Ar galite parodyti man pavyzdžius, kuriuos atlikote panašiais projektais?
Patarimai, kaip atsakyti: kai esate laisvai samdomas vertėjas, jūsų darbas tinka jums, todėl svarbu turėti portfelį , kad potencialūs klientai būtų rodomi.
Senais laikais tai reiškia fizinį aplanką, kuriame yra visi jūsų darbo pavyzdžiai; Dabar skaitmeniniai portfeliai leidžia lengvai siųsti nuorodas į potencialius klientus, taip pat parodyti savo darbą interviu.
Nepaisant to, jūs norėsite parodyti kai kuriuos pavyzdžius ir parodyti, kaip kiekvieną kartą pristatote kliento viziją. (Bonuso taškai, jei galite pridėti tokio demonstravimo dolerio ženklą, paaiškindami, kaip padarėte ar sutaupėte pinigų.)
2. Koks yra jūsų darbo procesas?
Patarimai, kaip atsakyti: vienas iš skirtumų tarp darbuotojo ir rangovo, pagal IRS, yra tai, kad įmonės negali nurodyti darbo sutarties valandų. Terminai nustatomi gerai (pvz., "Projektas bus baigtas EOD lapkričio 1 d."), Tačiau neužkertamas kelias laiko valandas (pvz., "Laisvai samdomas vertėjas bus prieinamas aštuonias valandas per dieną, penkias dienas per savaitę, nuo 9 iki 17 val., kol "ABC Company" nenurodys kitaip ").
Vis dėlto, ką reikia padaryti, kai jiems reikia užbaigti darbą, todėl nenuostabu, jei gausite klausimą apie savo darbo procesą - ir žinokite, kad nors nuomos vadybininkas iš tiesų gali būti suinteresuotas jūsų darbo stiliumi, jis ar ji labiausiai greičiausiai norės žinoti, kad esate prieinamas darbo valandomis, kad atsakytumėte į klausimus ir priimtumėte prašymus.
Kitas šio klausimo aspektas yra tas, kad interviuotojas nori žinoti, ar galite konstruktyviai kritikuoti ir dalyvauti peržiūros procese. Todėl būtinai paminėkite, kad esate lankstus, bendradarbiavusis ir atviras idėjoms.
3. Pasakykite man apie tai, kad jums iškilo sunkumų nustatant galutinį terminą ir ištraukę jį.
Patarimai atsakyti: Tikra paslaptis yra tai, kad visi, nuo moksleivių iki vadovų, nekenčia grupinių projektų. Vis dėlto, kol atskiri asmenys yra vertingi, ir kol mes negalėsime išsiaiškinti, koks yra geresnis būdas sintezuoti nepriklausomą mąstymą į didelio masto rezultatą, mes tikriausiai juos įstrigome. Tai reiškia, kad visi esame priklausomi vienas nuo kito, kad pasiektume galutinius terminus, kad galėtume įsitraukti į mūsų parodos dalį.
Nepamirškite, kad atsakydami į pokalbį, interviuotojui yra priežastis būti dar labiau susirūpinęs dėl laisvai samdomų vertėjų praleidimo terminų, nes kiti komandos nariai negalės jus skubėti, jei nuleisite kamuolį.
Čia jūsų tikslas yra pateikti konkrečius pavyzdžius apie jūsų atsidavimą, kad viskas būtų padaryta, nesvarbu, kaip sunku. Būti kiek įmanoma konkretesnė.
4. Kiek kainuoja?
Patarimai, kaip atsakyti: tai yra atvejis, kai norite, kad jie pirmiausia kalbėtų. Eikite į bendrą idėją apie savo laisvai samdomų vertėjų skaičių , bet nepripažinkite kainos be šikšnosparnio. Jūs nežinote, kiek apmokestinti, ar net kas kas valandą mokėti už sąskaitą ar projektą, kol turėsite daug daugiau informacijos apie reikalaujamą darbą.
Neapsigaukite į vardo numerį pradžioje, tik vėliau sužinokite, kad klientas tikisi trys susirinkimai per savaitę ir nenori mokėti už juos arba kad kiekviename projekto etape dalyvauja trys sutartys ir du iš jų priklauso kitiems nuotoliniams darbuotojams, kurie retai yra prieinami. Gaukite visą specifiką, kol įsipareigosite sumokėti kainą, o tada rašykite raštu darbo sutarties arba darbo formos forma.
5. Kokia yra jūsų galimybė?
Patarimai, kaip atsakyti: tai yra jūsų galimybė išreikšti entuziazmą, patikinti klientą apie savo įsipareigojimą ir nustatyti tam tikras ribas. Daugelis klientų susidaro įspūdį, kad nori, kad visą rangą dirbantis darbuotojas įsipareigotų savo rangovams, neperplėšdamas tokio pat darbo saugumo. Tai nereiškia, kad jie blogi arba bando apgauti tave; gali būti, kad jie naudojami tam modeliui dirbant su nuolatiniais darbuotojais.
Nepaisant to, jūs galite perduoti savo aistra ir patikimumą, nesipelnydami, kad būsite pasiruošę 10.00 val. Ekstremalioms situacijoms arba kiekvieną eilinį ryto susitikimą. Dauguma profesionalių laisvai samdomų vertėjų mano, kad yra nepraktiška miegoti kiekvieną rytą, taigi galbūt jūs galbūt pasakysite, kad paprastai galite naudotis įprastomis darbo valandomis ir kad jūs turite atsakyti į kliento el. Laiškus su X laikotarpiu (24 valandas ar mažiau) . Jūs neprivalote pažadėti jiems visą darbo dieną dirbti ne visą darbo dieną.
Pasiruoškite Acei Interviu
Prieš išvažiuodamas į duris arba gaukite savo interviu telefonu, perskaitykite šiuos patarimus, kaip ace interviu laisvai samdomas darbas .
Skaityti daugiau: Kaip rasti laisvų darbo vietų sąrašus internete. | 10 dalykų, kuriuos reikia žinoti norint pradėti laisvą amžių | 10 geriausių darbų nuotoliniu būdu