"Borto" procesas
Atvykstantysis procesas prasideda dar prieš jums samdyti kokį nors žmogų.
Jis tęsiasi, kai samdo asmenį ir pradeda dirbti. Ir geras laivavedybos tęsiasi šiek tiek, kai pradedamas naujas darbuotojas.
Pradėkite prieš išsinuomoję
Nesvarbu, ar jūs samdote naują vietą, ar pakeičiate išvykusį darbuotoją, pirmasis laivo įgijimo etapas prasideda iškart, kai jūs gaunate įgaliojimą samdyti. Būtent tada pradedate įsitikinti, kad fizinė aplinka yra paruošta. Tai yra dalykai, kurie reikalingi bet kuriam darbuotojui, kad galėtumėte juos atlikti anksčiau, nes jie bus vienodi nepriklausomai nuo to, kurį jūs samdote.
- Gaukite fizinę erdvę pasiruošę.
Ar yra paskirtas biuras ar stalas? Ar tai geros formos? Jei jame yra užraktas, ar jie yra pagrindiniai? Ar yra telefonas? Ar telefonas yra prijungtas? - Gaukite kompiuterį ar kitus reikalingus įrankius.
Ar galite nustatyti, ar kompiuteryje veikia dabar, ar jie turi pasirašyti, kai jie prasideda? Įsitikinkite, kad IT turi kompiuterį ir skiriamas naujam darbuotojui. Įsitikinkite, kad jie sukonfigūravę kompiuterį su visa programine įranga ir prieigos teises, kurių turės šis asmuo.
- Ar yra kontrolinis sąrašas?
Daugelyje įmonių yra kontroliniai sąrašai, kurie gali padėti jums atlikti šiuos veiksmus. Jei jūsų nėra, galite padaryti savo nuo šio sąrašo.
Prieš pradedant naują darbuotoją
Pasirinkę naują išsinuomotį ir prieš pradedant asmeniui, galite padaryti daugiau dalykų, kad laivyba būtų sėkmingesnis.
- Gaukite asmeninę informaciją.
Savo paraiškoje turite asmens vardą, socialinio draudimo numerį ir kt. Įsitikinkite, kad žinote, kaip jie nori būti nukreipti (pvz., Ar asmuo nori būti vadinamas Bobu ar Robertu). - Pranešti apie paramos skyrius.
Informuokite žmogiškuosius išteklius (HR), darbo užmokesčiu, patogumais, informacinėmis technologijomis (IT) ir visais kitais, kurie turi žinoti apie naujojo darbuotojo vardą, pavadinimą, ataskaitų teikėją ir pradžios datą. Sekite juos, kad įsitikintumėte, jog jie pasiruošę atvykti ir išplaukti į priekį. - Pridėkite juos prie platinimo sąrašų.
Įsitikinkite, kad "IT" sukuria reikiamas el. Pašto paskyras ir prideda naują asmenį prie el. Pašto paskirstymo sąrašų, kuriuos jie turi turėti. Norėsite, kad naujoji nuoma pradėtų gauti tinkamą el. Laišką, kai tik jis prasideda. - Kontrolinis sąrašas?
Vėlgi, kiekvienam iš šių skirtingų skyrių gali būti pateikiamas kontrolinis sąrašas. Jei taip, gaukite kopiją ir naudokitės, kad įsitikintumėte, jog jie rengiasi. Jei ne, sudėkite savo ir dalinkitės jais su jais.
Kai prasideda naujas darbuotojas
Kai tik darbuotojas pradeda, jis turi būti užbaigtas daugiau. Sveikiname juos, kad atliktumėte reikalingus dokumentus ir susiekite juos naujoje darbo vietoje. Yra konkretaus išsami informacija apie tai, kaip tvarkyti laivybos procesą, kai darbuotojas pradeda dirbti.
Bottom Line
Kuo greičiau pradėsite naują darbuotoją, tuo geriau galėsite greitai ir gerai sėkmingai integruoti naują darbuotoją į įmonę.