Tai gali būti naudinga ateityje, jei jums reikalinga nuoroda iš įmonės ar jūsų vadybininko. Be to, visada yra gera idėja rašyti svarbią informaciją - tokiu būdu jūs galite užtikrinti, kad jūsų paskutinė diena yra žinoma, ir apie tai, kada jūs išvykstate į įmonę, negalėsite atsakyti.
Tai taip pat parodo būsimiems darbdaviams, kurie prašo jūsų darbo užmokesčio įrašų, kad palikote darbą pagal savo norą, o ne atleisite.
Žemiau rasite atsistatydinimo laiško pavyzdį, kurį galite naudoti kaip įkvėpimą, jei norite parašyti vieną iš savo. Taip pat rasite patarimų, kokią informaciją įtraukti į savo atsistatydinimo laišką , taip pat kaip tvarkyti asmeninius ryšius per likusį jūsų įmonės laiką.
Profesinio atsistatydinimo laiško pavyzdys
Sausio 20 d., 20XX
Ponia Margaret Manager
Vyriausiasis pareigūnas
Acme kompanija
456 Main Street
Huntingtonas, NY 12345
Gerbiami ponia vadybininkė
Rašau pranešti jums, kad atsisakiau savo pozicijos kaip "Acme" klientų aptarnavimo skyriaus vadovas. Mano paskutinė darbo diena bus vasario 1 d.
Džiaugiuosi, kokių galimybių man buvo suteikta per savo laiką kartu su jūsų įmone, taip pat su profesine vadovavimu ir parama.
Linkiu jums ir bendrovei sėkmės ateityje.
Jei galėčiau padėti pereiti prie savo įpėdinio, prašau, praneškite man.
Labai nuoširdžiai
Parašas (spausdintinė raidė)
Jill darbuotojas
Ką įtraukti į savo atsistatydinimo laišką
Atkreipkite dėmesį, kad laiškas yra trumpas ir aiškus - jūs neturite įsipareigoti dalintis informacija apie tai, kodėl jūs išeinate iš įmonės ar kur einate toliau.
Kai tai atsitinka, jūsų laiške yra trys svarbūs dalykai:
- Tai, kad jūs atsistatydinate;
- Kai bus paskutinė darbo diena;
- Ačiū, kad galėjote dirbti darbdaviui.
Kadangi tai yra oficialus laiškas, taip pat turėsite įrašyti datą, kurią ją parašėte. Jei kas nors ateityje žiūri į jūsų laišką, tai padės išsiaiškinti, kad pateikėte prieš dvi savaites prieš išvykimą, o tai dažnai reikalaujama pagal darbo sutartis.
Jei turite galimybių, turėtumėte taip pat išplėsti pasiūlymą, kuris padės perėjimo metu. Tai gali apimti mokymą apie jūsų pakeitimą ar rašyti savo kasdienės darbo atsakomybės sąrašą ir (arba) atidaryti projektus, kad jie galėtų "nukentėti į žemę", kuo mažiau sutrikdę jūsų departamentą.
Taip pat svarbu, kokia informacija, kurią jūs įtraukiate į savo laišką, yra informacija, kurią praleidote. Jūs norite palikti gerą įspūdį atsistatydinimo laiške. Net jei jūs nepatenkintas savo darbu ar nepatinka kompanija ar jūsų kolegos, dabar ne laikas pasakyti tokias nuomones. Laikykite savo laišką civiliniu ir maloniu. Žr daugiau patarimų, kaip rašyti atsistatydinimo laišką .
Jūsų laiškas gali būti nukreipiamas į jūsų vadybininką arba kontaktą su žmogiškaisiais ištekliais, kurį galite išsiųsti el. Paštu arba atspausdinti ir atsiųsti spausdintą kopiją. Čia pateikiami elgesio atsistatydinimo el. Pašto pranešimų pavyzdžiai , padedantys jums parengti savo tekstą , o kiti atsistatydinimo laiško pavyzdžiai taip pat gali būti peržiūrėti.
Ką reikia žinoti prieš atsistatydinant
Jei turite sutartį, įsitikinkite, kad esate susipažinę su sąlygomis, kol baigsite darbą .
Jei turite tvirtą ryšį su savo vadovu ar vadovu, taip pat patartumėte asmeniškai su jais kalbėti, kad praneštumėte, kad pateiksite savo oficialų atsistatydinimo laišką. Jūsų vadovui žinant, kad paliksite, prieš oficialiai atsistatydinsite, suteiks jiems papildomo laiko susipažinti su naujienomis ir pasiruošti komandai jūsų išvykimui.
Atkreipkite dėmesį, kad net jei jūs pasiūlysite dvi savaites, yra tikimybė, kad bendrovė to nepadarys.
Bendrovė gali tuojau pat priimti jūsų atsistatydinimą. Įsitikinkite, kad esate pasiruošę šiai galimybei finansiškai. Tiesiog taip, jei tai įvyktų, taip pat turėtumėte išvalyti kompiuterį, kol nesiūlysite atsistatydinimo. Jei jūsų prašoma nedelsiant išeiti, galbūt neturėsite laiko ištrinti failus ar įrašyti el. Pašto adresus ir vardus, kad galėtumėte palaikyti ryšį su kolegomis.
Čia pateikiama daugiau atsistatydinimo, o tai neleidžia jums užtikrinti, kad jūsų pozicija paliekama sklandžiai.