Čia pateikiami keli patarimai ir strategijos, skirtos veiksmingam interviu rengiantis pristatymui. Pradėkime nuo teigiamų apklausų raktų apžvalgos.
Studijuokite įmonę
Siekiant sėkmingai pasiruošti pokalbiui, itin svarbu rinkti pagrindinę informaciją apie būsimą darbdavį.
Peržiūrėkite darbdavio tinklalapį, ypač skyrių "Apie mus", ir nebijokite paprašyti informacijos apie jūsų interviu. Kai parodysi savo žinias apie organizaciją, tai rodo tikrą susidomėjimą, o tai interviuotojai nori pamatyti. Tyrinėkite įmonės istoriją, jos padėtį rinkoje ir naujus pokyčius, ypač naujausius ar planuojamus pokyčius, galinčius paveikti jūsų vaidmenį.
Įsivaizduokite sau vaidmenį
Jei manote, kad jūsų kvalifikacija ir darbo reikalavimai yra tobulas, nesijaudinkite apie save. Kai paprašyta, būkite pasiruošę komentuoti tai, ką galite padaryti per pirmąsias 60 ar 90 dienų darbo vietoje; Tačiau nepasitaikysite kaip žinios, visi, kurių misija yra apie pokyčius.
Interviu pagalba
Reikia daugiau pagalbos? Peržiūrėkite mūsų interviu skyrių. Daugelis šiuolaikinių darbdavių priėmė elgesio apklausą kaip pageidaujamą kandidatų atrankos metodą.
Sužinokite, kaip pasiruošti šiam bendram pokalbių metodui, peržiūrėdami elgsenos apklausas .
Klaidos!
Norite išvengti kai kurių tipinių interviu klaidų? Peržiūrėkite " Top Interview Blunders" .
Pinigai! Pinigai! Pinigai!
Apsilankykite mūsų darbo užmokesčio centre už atlyginimų tyrimo informaciją daugelyje sričių.
Šie duomenys suteiks jums informaciją, reikalingą aptarti atlyginimų pasiūlymus. Taip pat rasite patarimų, kaip sėkmingai tvarkyti šias atlyginimų derybas. Apsvarstykite klausimus apie jūsų darbo užmokesčio reikalavimus kaip gerą ženklą. Paprastai darbdaviai neperduoda šio klausimo, nebent jie ketina jus atvykti į laivą. Kita vertus, ankstyvieji klausimai apie atlyginimą kartais naudojami išrinktiems kandidatams.
Pavyzdžiui, jei darbo aprašymo instrukcijose reikalaujama įtraukti darbo užmokesčio istoriją ir konkrečius atlyginimo reikalavimus, tai gali būti taktika, pagal kurią pareiškėjai gali būti klasifikuojami kaip "kvalifikuoti taikant galimus darbo užmokesčio reikalavimus" ir "kvalifikuotas aukštas darbo užmokesčio reikalavimas". Tačiau, jei apklausėjas apibendrina jūsų susitikimą klausimais apie jūsų atlyginimo reikalavimus, tai gali būti ženklas, kad jūsų įgūdžiai ir kvalifikacija yra pakankamai įspūdingi, kad perkeltumėte jus į kitą etapą atrankos procese.
Praktika puikiai tinka
Paruoškite atsakymus į dažniausiai užduodamus interviu klausimus . Tai padarius, galėsite analizuoti savo padėtį ir kvalifikaciją. Paklauskite artimo draugo ar globėjo, kad galėtumėte išbandyti pokalbį su jumis - žmogus, kuris supranta procesų įdarbinimą ir samdymą, yra idealus! Užfiksuokite interviu ir peržiūrėkite jį, kad sužinotumėte, kaip gerai atsakote į klausimus.
Generalinė repeticija
Pabandykite savo interviu drabužiui - įsitikinkite, kad jis tinka ir kad jums jaustis patogiai. Praktykitės savo interviu atsakymų, todėl jūs esate pakankamai patogus, kad pasitikite atsakymais. Negalima laukti iki paskutinės minutės, norint gauti nurodymus į interviu vietą ir apskaičiuoti kelionės laiką. Suteikite sau pakankamai laiko atvykti keletą minučių anksti, todėl jūs turite laiko atspausti ir atsipalaiduoti prieš jūsų susitikimą.