Apibūdinta vidinė darbo priėmimo tvarka
Vidaus darbo programa
(Jūsų organizacijos pavadinimas) yra skirtas padėti darbuotojams siekti savo profesinių tikslų per vidines skatinimo ir perkėlimo galimybes.
Viena iš įrankių, kuriuos bendrovė leidžia darbuotojams valdyti savo karjerą, yra (jūsų organizacijos) vidinis darbo skelbimas. Ši procedūra leidžia dabartiniams darbuotojams kreiptis dėl bet kokios galimos pozicijos prieš arba tuo pačiu metu, kai reklamos vieta yra už bendrovės ribų.
Vidaus darbo vietos yra reguliariai skelbiamos skelbimų lentoje "Karjeros galimybės" dešinėje pusryčių pusėje. Darbo vietos angos taip pat yra skelbiamos "Bendrosios informacijos" lentoje pagal laiką.
Prašyti atidarymo:
1 žingsnis: įsitikinkite, kad tenkinate šiuos tinkamumo reikalavimus.
- Esate dabartinis, nuolatinis visą arba ne visą darbo dieną (jūsų įmonės darbuotojas).
- Jūs esate savo dabartinėje pozicijoje mažiausiai šešis mėnesius. (Šio šešių mėnesių reikalavimo išimtis gali padaryti jūsų dabartinė vadovė ir ji turėtų atitikti įmonės verslo poreikius.)
- Jūsų našumas atitinka jūsų veiklos plano (PDP) standartus ar nustatytus darbo standartus.
- Jūs neturite konsultacijos ar taisomųjų veiksmų per šešis mėnesius. Jūs nesilaikote dabartinės pozicijos veiklos tobulinimo plano .
- Jūs atitinka kvalifikaciją, išvardintą darbo skelbimo pozicijoje.
2 veiksmas: užpildykite vidinę darbo paraiškos formą.
Paraiškos pateikiamos iš Žmogiškųjų išteklių, priekinės biuro priėmimo zonos ir lentynų dešinės sienos pusės.
Pridėkite savo atnaujintą, jei turite, savo užpildytą paraišką.
3 žingsnis. Pateikite vidaus darbo paraišką savo vadovui patvirtinti.
4 žingsnis: pateikite savo užpildytą ir patvirtintą vidinę darbo paraišką HR.
5 etapas. Kvalifikuoti kandidatai dalyvaus pirminiame interviu su pareigūno vadovu, jei per pastaruosius šešis mėnesius jie nesikalbėjo su konkrečia vadovu. Finalistai dalyvaus du papildomus pokalbius su HR atstovu ir vidaus klientais arba vadovu. Apie pasirinktą asmenį praneša pareigūno vadovas.
Vidaus darbo paraiškos forma
Paskelbta pozicija: _________________
Šios dienos data: ____________________
Vardas: ______________________
Adresas: ___________________________________________________________
Nuomos data: _____________________ Dabartinė padėtis: _________________
Darbo telefonas: ____________________Sistemos laikas: _____________
Pagrindinis telefonas: ___________________ Mobilusis telefonas: ________________________
Prašome apibūdinti savo kvalifikaciją (tavo pagrindą ir patirtį), kad padėtų tau gerą kandidatą į šią poziciją. (Jei reikia daugiau vietos, naudokite nugarą.)
Apibūdinkite savo išsilavinimą, įskaitant pagrindines įmones, nepilnamečius ir specialiosios srities ar studijų sritis.
Aukščiausiasis įgytas išsilavinimas: ________________School: _____________________
Nurodykite su darbu susijusius mokymus ir pažymėjimus.
Kodėl norite pakeisti pareigas?
Vadovas Signoff: ________________________ Data: _____________________
Paraiškos identifikavimo forma
Paskelbta pozicija: _________________
Šios dienos data: ____________________
Vardas: ______________________
Adresas: ___________________________________________________________
Nuomos data: _____________________ Dabartinė padėtis: _________________
Darbo telefonas: ____________________Sistemos laikas: _____________
Pagrindinis telefonas: ___________________ Mobilusis telefonas: ________________________
Prašome apibūdinti savo kvalifikaciją (tavo pagrindą ir patirtį), kad padėtų tau gerą kandidatą į šią poziciją. (Jei reikia daugiau vietos, naudokite nugarą.)
Šios informacijos pateikimas yra griežtai savanoriškas ir jums nereikia pildyti jūsų prašymo dėl įdarbinimo.
Taip pat nepateiksite informacijos arba nesuteiksite informacijos, kad galėtumėte paveikti jūsų paraišką.
Federalinės vyriausybės nuostatai reikalauja (organizacijos pavadinimas) išlaikyti įrašus apie darbo ieškančius asmenis pagal lytį ir rasę. Be to, mes renkame šią informaciją, siekdami užtikrinti, kad mes stebime savo pačių sėkmę skatinant įvairius pareiškėjus.
Prašome mums padėti pateikdami prašomą informaciją. Šios informacijos pateikimas yra griežtai savanoriškas ir jums nereikia pildyti jūsų prašymo dėl įdarbinimo.
Moteris Vyras_______
1. _______ afroamerikietis / juodas (ne ispaninės kilmės)
2. _______Asian arba Pacific Islander (įskaitant Indijos subkontinentą)
3. _______Amerikijos indėnų ar Aliaskos gimtoji
4. _______ Hispanic / Latino (Ispanijos kultūra ar kilme, nepriklausomai nuo rasės)
5. _______ Vaikai (asmenys, ne iš Hispanic kilmės, kilę iš bet kurios iš Europos, Šiaurės Afrikos ar Artimųjų Rytų tautų)
6. Lenktynės, neįtrauktos aukščiau
Prašau nurodyti _______________________________________
Ar esate daugiafunkcinis ar daugiatauškas (tėvai iš dviejų ar daugiau išvardytų grupių)?
Taip ne______
Jei taip, prašau nurodyti ________________________________________________________
Ačiū už jūsu pagalbą.