Negalima būti vienu iš tų internų, kurie pamiršo tai, ką jie tikėjosi pasiekti, net jei stažuotė buvo ne iki galo, ko tikėjotės.
Daiktai, kuriuos reikia atlikti prieš baigdami vasaros stažuotes
1. Palaikykite savo profesionalumą.
Jūs norėsite išlaikyti savo reputaciją, kad esate labai profesionalus nuo pirmosios dienos, kai pradedate ilgai išeiti iš organizacijos. Tai reiškia išlaikyti jūsų sąžiningumą ir vientisumą bei išvengti bet kokių neigiamų pranešimų bet kurioje jūsų korespondencijoje. Tai labai svarbu, nes viena iš praktinių priežasčių yra gera nuoroda, o vienintelis būdas tai padaryti - leisti priežiūros institucijoms ir bendradarbiams žinoti, kad žinote tinkamą darbo etiketą ir suprantate, ko reikia geram darbui atlikti. darbas.
2. Suplanuokite susitikimą su savo vadovu ir pateikite galutinę savo pasiekimų ataskaitą, net jei to neprašysite.
Praėjus ilgesniam laikui po praktikos, jūs norėsite, kad prižiūrėtojai ir kolegos galvoja apie jus teigiamai. Atsižvelgdami į tai, ko jums reikia, kad atliktumėte išsamią galutinę ataskaitą apie savo pasiekimus, jums bus leista savo vadovui tiksliai žinoti, ką jūs padarėte per pastaruosius kelis mėnesius.
Ypač naudingos yra ataskaitos, kurios suteikia pridėtinę vertę organizacijos ateičiai, nes tai parodys, kad esate visiškai įsitraukę į organizacijos misiją ir kad jūs suteikėte vertę departamentui. Išsami ataskaita taip pat leis organizacijai sekti bet kokius projektus, kuriuos jie galbūt norės siekti, kai išeisite iš organizacijos.
Būtinai išsaugokite savo darbo pavyzdžius, kad galėtumėte pasidalinti potencialiais darbdaviais žemyn kelyje.
3. Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą ir "LinkedIn" profilį.
Visada atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą ir "LinkedIn" profilį, kad jie būtų prieinami praėjus minutėms, kai kreipiatės dėl būsimų stažuočių ar darbo vietų.
4. Paklauskite rekomendacijų.
Daugeliui studentų tai gali būti sunku, bet profesionalios rekomendacijos jūsų LinkedIn svetainėje gali padėti kurti būsimas stažuotes ar darbo pasiūlymus. Niekas nereiškia, kad kiti žmonės vertina jūsų darbą.
Galite nurodyti ankstesnius laimėjimus savo gyvenimo aprašyme ir motyvacinį laišką, tačiau profesionalai, patvirtinantys jūsų žinias, įgūdžius ir profesinę etišką darbą, gali padaryti didelį skirtumą, kai darbdaviai svarsto jūsų kandidatūrą ir vis dar svarsto kitus pareiškėjus. Taip pat galite paprašyti savo tiesioginio vadovo pateikti rekomendacinį laišką, kuris patvirtintų jūsų stiprią darbo etiką ir sugebėjimą atlikti gerą darbą.
5. Sukurkite būdą palaikyti ryšius su vadovais ir kolegomis ilgai po to, kai baigsite stažuotę.
Kadangi profesinio tinklo sukūrimas yra vienas iš pagrindinių dalykų, kurį norėjote atlikti praktikoje, būtinai palieskite pagrindą su visais prižiūrėtojais ir bendradarbiais, su kuriais dirbote glaudžiai, ir dalinkitės informacija apie tai, kaip galite susisiekti.
Kai baigsite stažuotę, nenorite, kad žmonės, su kuriais dirbote, visą semestrą ar vasarą jaučiatės, kad esate nukritę nuo žemės pabaigos. Tai yra būdas sudaryti vertingas ryšius ateičiai, kai baigsite darbą ieškodami darbo.
6. Nepamirškite palikti be sakydami ačiū.
Būkite tikri, kad paimkime laiko padėkoti visiems, kurie padėjo jūsų praktikai sėkmingai dirbti. Neįsivaizduojantys asmenys, kurie išėjo iš savo kelio, kad padėtų jums jūsų stažuotės metu, nesvarbu, koks mažas vaidmuo jie žaidė.
Atsižvelgdami į jūsų dėkingumą, tie asmenys, kurie vaidino pagrindinį vaidmenį jūsų stažuotės metu, jaučiasi gerai apie savo indėlį ir jie prisimins jus labai ilgai, kai būsite išvykę.