Patarimai, kaip rasti darbą po kolegijos

Baigėsi baigimas, ir, deja, jūsų svajonė buvo tobulas darbas. Jūs atsakėte į daugybę darbo skelbimų ir išsiųsite savo gyvenimo aprašymą daugiau kartų, nei būsite pasirengęs priimti. Jūs pradedate domėtis, kas negerai ir kodėl darbdaviai jus perduoda. Jūs pradedate klausinėti save ir negalite suprasti, kodėl jūsų 3,4 GPA nepateikė jums darbo.

Tai gali būti labai sunku nuryti situacija.

Galų gale, jūs lankėtės koledže, kad galėtumėte rasti profesionalų darbą savo domitės. Jei tik žinotumėt, kad tokios darbo vietos bus tokios menkos, gali būti, kad kolektyvas vis tiek išvengta. Ką apie visas paskaitas, kurias gavote iš šeimos, mokytojų ir kitų, apie tai, kaip kolegijos išsilavinimas yra svarbus tam tikros prasmingos darbo formos kūrimas?

Faktas yra tas, kad yra tūkstančiai naujų absolventų, kurie patiria tą patį dalyką. Su daugiau nei 100 ar daugiau pareiškėjų, besikreipiančių dėl to paties darbo, darbdaviai bando pasirinkti kandidatus, kurie, jų manymu, yra geriausi žmonės, dirbantys jų organizacijoje. Deja, jei logiškai žvelgtumėte į šią problemą, gali būti didelė tikimybė, kad jūsų CV gali būti ignoruojamas tik remiantis grynu atnaujinimų skaičiumi, kurį kasdien gauna darbdaviai.

Tai gali pasirodyti nepatogus; bet yra dalykų, kuriuos galite padaryti, kad padidintumėte savo galimybes sėkmingai ieškoti darbo labai konkurencingoje darbo rinkoje.

Toliau išvardyti patarimai gali neveikti kiekvieną kartą, tačiau svarbu prisiminti, kad viskas, ko jums reikia padaryti, yra patraukti tik vieno darbdavio dėmesį, kuris gali paskatinti jus į jūsų pirmąjį darbą.

Sukurkite profesionalų atnaujinimą ir motyvacinį laišką, kuris išryškėja

Turite daryti tai, ko reikia, kad sukurtumėte atnaujintą medžiagą, kuri išeina į viršų 5-10%.

Norėdami tai padaryti, turite įsitikinti, kad jūsų CV ir / ar motyvacinis laiškas neturi klaidų. Viena klaida gali išsiųsti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką į šiukšlių dėžę, kur jis nebus svarstomas.

Turite ieškoti būdų, kaip atskirti save nuo kitų kandidatų, kad įrodytų darbdaviui, kad esate tobulas darbas . Svarbu nukreipti savo gyvenimo aprašymą taip, kad jis atspindėtų, kad jūs turite patirties, kad atliktumėte gerą darbą. Naujiems absolventams, kurie negauna pokalbių , aš visada siūlau, kad mes vėl pažvelgsime į atnaujintą ir motyvacinį laišką.

Įtraukti į tinklą su šeima, draugais ir pažintais

Būtinai įsitraukite į tinklą su šeima, draugais ir pažįstamais, kad galėtumėte atskleisti tuos nepaskelbtus skelbimų sąrašus ir susipažinti su žmonėmis, kuriuos pažįstate, kad rekomenduotumėte darbdavius, kurie šiuo metu ieško pradinio lygio kandidatų. Esu įsitikinęs, kad jūs visi girdėjote seną posakį: " tai ne tai, ką žinote, tai kas jūs žinote ", ir niekas negalėtų būti arčiau tiesos nei ieškant naujo darbo.

Ar atlikite tyrimus, susijusius su pramonės tendencijomis

Darbo paieška tam tikroje srityje ar pramonėje dažnai gali būti cikliška, todėl svarbu išlaikyti impulsą, kokias bendroves šiuo metu samdo jūsų srityje.

Daugelyje tendencijų dažnai egzistuoja tam tikros karjeros sritys, grindžiamos dabartinės darbo rinkos prisotinimu. Pavyzdžiui, per daugelį metų aš mačiau trūkumų ir daug mokytojų ir slaugytojų šioje srityje. Kai laukas tampa prisotintas, tampa labai sunku gauti darbą, kol tendencija pasikeis ir galiausiai šioje srityje yra per mažai žmonių.

Jei įeinate į darbo rinką, kuri šiuo metu įdarbina labai mažai naujų žmonių, jums gali tekti susidurti su šiuo faktu ir daryti kažką kito, kol tendencija pasikeis. Aš mačiau daug naujų absolventų, kurie turėjo priimti tokias darbo vietas, kurios nebuvo jų veiklos srityse, tik pasikeitus rinkai, jei jie galės per kelerius metus nusileisti šį darbą, jei jie vis dar nusprendžia, kad to nori.

Palaikyti aktyvų požiūrį

Aš mačiau daug naujų absolventų, kurie po kelių mėnesių visiškai atsisakė ieškoti darbo.

Aš čia noriu pranešti jums, kad tai yra viena iš labiausiai paplitusių klaidų, kurias gauna nauji absolventai, ir kad tai gali kainuoti jums šį naują darbą, jei nesistengsite rūpintis, nuolat ieškodami naujų sąrašų, kurie gali pasirodyti bet kuriuo metu.

Patarimai, kaip sėkmingai ieškoti darbo

  1. Sukurkite atnaujintą ir motyvacinį laišką, kuris konkuruoja su geriausiu 5-10%.
  2. Bendradarbiavimas su visais, kuriuos pažįstate, kad galėtumėte sužinoti apie nerekomenduojamas galimybes ir todėl kiti žino, kad ieškote, ir jie gali jums pasiūlyti dabartinius darbo skelbimus.
  3. Neatsilikti nuo dabartinės darbo rinkos, todėl jūs galite būti vienu iš pirmųjų žmonių, kurie kreiptųsi, kai atsiras darbo rinka.
  4. Išlaikyti aktyvų požiūrį į darbo paiešką, kad jums nepasiektų naujų pozicijų, kurios atsiveria.