Camp Counselor Interviu klausimai
Kampų konsultantų interviu gali būti keletas klausimų tipų. Daugelis bus bendri interviu klausimai, kuriuos galite gauti bet kuriame darbe, pvz., Klausimai apie jūsų darbo istoriją, išsilavinimą ir įgūdžius bei kvalifikaciją darbe.
Gali būti klausiama ir apie jus asmeniškai , įskaitant klausimus apie jūsų asmenybę ir darbo stilių.
Kai kurie jūsų interviu klausimai taip pat elgsis. Elgsenos interviu klausimai prašo paaiškinti, kaip elgėsi su praeities patirtimi. Kalbant apie stovyklos patarėją, daugelis elgsenos interviu klausimai bus apie tai, kaip praeityje sprendėte klausimus, susijusius su vaikais, bendraamžiais ar kolegomis.
Jūs tikriausiai taip pat bus paprašyta situacinių pokalbių klausimų . Tai yra panašios į elgsenos interviu klausimus, nes jie klausia apie skirtingą darbo patirtį. Tačiau situacinio interviu klausimai yra apie tai, kaip jūs galėtumėte susidoroti su būsima situacija, susijusia su jūsų darbu kaip patarėja. Pavyzdžiui, interviuotojas gali paklausti, kaip jūs galėtumėte susidoroti su sunkia situacija su kemperiu.
Patarimai, kaip pasirengti pasitarimo patarėjams interviu
Norėdami pasiruošti pokalbiui , įsitikinkite, kad pažįstate darbo reikalavimus.
Atkreipkite dėmesį į savo gyvenimo aprašymą ir pateikite visą turimą patirtį, parodančią jūsų sugebėjimą tenkinti šiuos reikalavimus. Tai ypač padės su elgsenos ir situacijos interviu klausimais.
Kadangi daugelis žmonių, kurie apklausia stovyklos patarėjų darbo vietas, yra paaugliai, turintys ribotą darbo patirtį, į interviu atsakymus galite įtraukti mokyklos patirtį.
Prieš pradėdami pokalbį, atlikite tam tikrą stovyklos, su kuria atliekate pokalbį, tyrimus. Įsitikinkite, kad turite jausmą apie stovyklos misiją, stovyklos struktūrą, gyventojus, su kuriais dirbate, ir stovyklos kultūrą. Štai keletas patarimų stovyklavietės klausimais, kurie padės jums pasiruošti.
Asmeninio pokalbio klausimai
- Kokios kvalifikacijos turite, kad tau tinka ši pozicija?
- Ar esate komandos žaidėjas?
- Ar norėtumėte dirbti atskirai ar su kitais?
- Kaip elgiasi su stresinėmis situacijomis?
- Ką daryti, kai nežinote atsakymo į klausimą?
- Ką norėjau būti stovyklos patarėju?
- Ar lankėtės stovykloje kaip vaikas? Ką tu patinka apie tai? Ką tau nepatinka?
Klausimai apie darbą su vaikais
- Su kokiomis amžiaus grupėmis turite patirties?
- Ką patinka dirbti su vaikais?
- Kokios trys svarbiausios savybės turi būti sėkmingos visiems, dirbantiems su vaikais?
- Kokios veiklos rūšys galėtumėte daryti su 5-6 metų vaikų grupe?
- Ar tikitės karjeros dirbti su vaikais?
Elgsenos interviu klausimai
- Paaiškinkite laiką, kai kilo konfliktas su draugu, kolegomis ar darbdaviu. Kas dalyvavo? Koks buvo konfliktas? Koks buvo rezultatas?
- Pasakykite man apie tai, kad padėjote išspręsti ypač sudėtingą problemą su vaiku.
- Pateikite pavyzdį, kai jūs pakeitėte vaiko emocijas nuo nusivylimo ar liūdesio iki laimės.
- Pasakyk man apie laiką (darbe ar mokykloje), kai veikėte kaip grupės lyderis. Pavadinkite veiklos rūšį, kurią atliktumėte su šios amžiaus grupės vaikais.
- Pasakyk man apie tai, kada tu patenkins kito ar kito prieš savo poreikius poreikius. Kas buvo tas asmuo? Kokia buvo situacija ir kaip ji vyko?
Situacijos interviu klausimai
- Ką darytumėte, jei vienas iš jūsų kemperių atsisakytų vykdyti veiklą su likusia grupe?
- Ką darytum, jei lietus ir jūs turėtumėte dvidešimt stovyklaviečių, norėdami pramogauti?
- Kaip elgtumėtės su netinkamu elgesiu, o ne vadovaudamiesi instrukcijomis?
- Ką darytumėte, jei tėvas susijaudinęs dėl to, kaip elgėsi su savo vaiku?
- Įsivaizduokite, kad vienas iš jūsų stovyklaviečių yra pagirtys ir nori eiti namo. Ką tu darytum?
Klausimai apie stovyklą
- Kodėl tu gerai stovi mūsų stovykloje?
- Ką nusprendėte apklausti mūsų stovyklą, o ne kitą?