Išsamus ginkluotųjų pajamų gidas

by "Rod Powers"

Ką Recruiter niekada nepasakė apie karinį mokėjimą

Karinis atlyginimas nėra toks blogas, bet ar nėra dar ir didis. Vidurinei mokyklai būtų sunku įsidarbinti be darbo patirties, kad galėtumėte rasti geresnį pradinį darbo užmokestį. Tačiau norint įdarbinti narį, turintį ilgametę patirtį, turintį išsilavinimą kritinėje techninėje specialybėje, tai nėra tas pats didelis, palyginti su darbo užmokesčiu už panašų civilinį darbą.

Kariuomenės bazė nėra neapmokestinama

Kiekvienas gauna bazinį atlyginimą, ir tas pats nepriklausomai nuo to, kokią karinę tarnybą esate.

Tai pagrįsta asmens rango ir metų, kuriais esate tarnavote.

Bazinis atlyginimas yra apmokestinamas, nebent jūs aktyviai aptarnaujate neapmokestinamą kovos zoną . Jūs mokėsite federalinį pajamų mokestį, socialinį draudimą, medicininę pagalbą ir valstybinius mokesčius už pagrindinį atlyginimą. Kai kuriose valstijose neapmokestinamas karinis užmokestis, o keli kiti neimsis mokesčio, nebent esate dislokuotos valstybės teritorijoje. Valstybė, kurioje jūs nurodote karinius finansus kaip savo " oficialią rezidenciją ", nustatysite valstybines mokesčių taisykles, kurioms esate.

Apsauga ir draustiniai

Pagrindinėse mokymo ir darbo mokyklose ar bet kuriuo kitu metu, atliekančiu visą darbo dieną (pvz., Kas dvi savaites kasmet vykdant aktyvųjį mokymą arba mobilizuojant), Guard and Reserve nariai gauna tokį patį atlyginimą kaip ir aktyvūs pareigūnai. Tačiau savaitgalio treniruočių metu darbo užmokesčio skalė skiriasi. Guard / Reserve nariai gauna keturias dienas už kiekvieną savaitgalio treniruotę.

Metinis atlyginimas padidėja

Kiekvienais metais Kongresas priima Gynybos asignavimų įstatymą ir Gynybos leidimo aktą, kuriame yra kariškių darbuotojų mokamas įmokas.

Jis tampa koreguojamas, kad padėtų išlaikyti karinį atlyginimą, kuris atsiliktų už civilių asmenų atlyginimų, tačiau tai priklauso nuo politikos.

Karinis mokėjimas ir civilinė išmoka

Nesvarbu, ar kariuomenės atlyginimas yra sąžiningas atlygis, palyginti su civiliniu atlyginimu, priklauso nuo kelių veiksnių, įskaitant konkretų karinį darbą , kurį užsiregistravote.

Kai kurie technikos darbuotojai yra nepakankamai apmokami, palyginti su civiliniu sektoriumi, taip pat keletu panašių vadovų (pareigūnų / vyresniųjų NCO) darbo vietų. Tačiau kai žiūrite į bendrą kompensaciją, daugelis iš mūsų yra gana arti.

Pažvelkite į Amerikos darbo banką internete ir įveskite savo MOS / AFSC / Reitingą (arba tą, kurį planuojate įstoti į kariuomenę) toje srityje, kurioje norite dirbti. Labai stebina daugumos jų darbo užmokesčio skirtumą, o kai atsižvelgiama į papildomą kvalifikaciją, reikalinga daug civilinių darbų, kariuomenės dar labiau naudinga, nes joje samdomi jūs be patirties ar mokymų ir nemokamai suteiksite.

Neseniai iš vidurinės mokyklos, turinčios ribotą darbo patirtį, karinės darbo užmokesčio skalė yra daugiau nei sąžininga. Kai žmogus gauna koledžo laipsnį (nors kariai moka už tai), plius techninis mokymas (mokamas už tai), plius 8-10 metų darbo patirtis, o kai kuriuose laukuose jis pradeda šiek tiek išblukti. Tačiau tokiems darbams kaip "Cook", "Laundry and Bath" specialistas, "Supply, Admin", užmokestis yra gana panašus.

Kovos ginklų atveju negalite rasti civilinio lygmens, taigi su kuo galite jį palyginti? Jei norite būti tanklaivis arba submariner, karinis yra vienintelis žaidimas mieste, o jūs gaunate nematerialų naudą, kurią jums patinka unikalus darbas.

Jūsų atlyginimas ir Jūsų pirmasis atlyginimas

Tiesioginis indėlis yra privalomas kariniams uždarbiams. Prieš išvykdami į pagrindinį mokymą, turėtumėte turėti banko sąskaitą, kartu su savimi pateikti savo sąskaitos informaciją ir bankomatų / debetine kortele.

Per savo tvarkymo procesą užpildysite dokumentus, kad pradėtumėte savo karinį atlyginimą. Karinis personalas mokamas kiekvieno mėnesio 1 ir 15 d. Jei tos dienos kyla ne dienai, jums mokama darbo dieną prieš tai. Jūsų darbo užmokestis yra tiesiogiai įneštas į jūsų banko sąskaitą.

Taigi, kada gausite pirmąją užmokesčio kortelę? Įvertinkite, kad pirmasis darbo užmokesčio čekis nebus išsiųstas iki visiško 30 dienų nuo atvykimo. Tokiu būdu, jei prieš tai sumokėjote, tai yra netikėtas siurprizas, o jei tai trunka visą 30 dienų, vis tiek tikėjotės.

Bet kokiu atveju jūsų pirmojo darbo užmokesčio čekyje bus nurodytas visas užmokestis, kurį tu tuo metu atėjai.

Naujiems darbuotojams, neturintiems išlaikytinių, tai reiškia tik pagrindinį mokestį. Tiems, kurie turi išlaikytines, tai reiškia bazinį atlyginimą ir būsto pašalpą. Pirmasis jūsų užmokesčio čekis bus iš anksto įvertinamas pagal dienų skaičių, kai buvote aktyvus. Žinoma, ištraukiami mokesčiai ir kiti atskaitymai (pvz., Nurašymai už neleidžiamus daiktus, pvz., Bėgimo batus, muilus, šampūnus, skalbinius ir kt.).

Būsto pašalpa ir maisto pašalpa

Tam tikromis aplinkybėmis kariniams nariams mokama pašalpa už negyvenamą gyvenamąją vietą, taip pat leidimas pirkti maistą. Informacija:

Specialusis moka

Be pagrindinio darbo užmokesčio, pagrindinės būsto pašalpos ir pragyvenimo pagrindinės pašalpos, kariuomenės nariai gali gauti specialias arba paskatų mokamas sumas, priklausomai nuo konkrečių aplinkybių.

Medicinos ir dantų pareigūnas moka

Priklausomai nuo jų tarnavimo metų, medicinos ir dantų gydytojai gauna kintamą specialųjį atlyginimą. Be to, medicininių pareigūnų darbo užmokesčio reglamentą reglamentuoja Medicinos pareigūnų darbo užmokesčio reglamentavimo direktyva, 7A tomas, 64 skyrius. Direktyva, reglamentuojanti dantų pareigūnų darbo užmokestį, yra Gynybos išmokų reglamentas, 7A tomas, 6 skyrius.

Veterinarijos gydytojai ir optometristai

Vets ir akių gydytojai gauna tik papildomą paskatų mokestį. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 7 skyrius.

Įtraukta į specialųjį mokestį

Konkrečios tarnybos sekretorius gali leisti specialųjį mokestį uždirbantiems nariams, vykdantiems nustatytas specialias pareigas. Kai kurių darbo vietų, atitinkančių šį specialųjį darbo užmokestį, pavyzdžiai yra kariuomenės įdarbintojai ir (oro pajėgos) pirmieji seržantai. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 8 skyrius.

Nardymas moka

Asmenys, kurie yra kvalifikuoti nardyti ir kuriems pagal specialius nurodymus atlikti nardymo pareigas kaip įprastų karinių pareigų dalį, turi teisę į nardymo mokestį. Darbo užmokestis labai skiriasi priklausomai nuo patirties lygio, pareigos tipo ir tarnybos. Nenuostabu, kad didžiausią sumą gaus "Navy SEALS". Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 11 skyrius.

Branduolinis pareigūnas moka

Karinio jūrų laivyno branduolinės saugos pareigūnai gauna tiek pradinį bonusą, tiek ir kasmetinį paskolos mokestį už prievolę teikti paslaugas. Kasmetinį skatinamąjį atlyginimą nustato jūrų laivyno sekretorius. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 12 skyrius.

Laivyno vadai

O-6 ir žemesnės užmokesčio klasės karo laivyno pareigūnai gauna mėnesinį specialųjį atlyginimą, kai jiems paskirti pareigūnų pareigas virš laivo ar skyriaus, kurį paskiria karinio jūrų laivyno sekretorius. Vadovaujanti direktyva yra "Gynybos išmokų reglamentas", 7A tomas, 13 skyrius.

Užjūrio pratęsimas

Įgaliotam nariui, priklausomai nuo vietos ir profesijos, gali būti leista gauti mėnesinį mokestį už savanorišką jų pareigų pratęsimą užjūrio teritorijoje. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 14 skyrius.

Avarijos tęsinys

Šis atlyginimas aviacijos (skraidančių) pareigūnams, kuris yra mažesnis už O-6 darbo užmokestį, kuris išplečia savo tarnybines pareigas, gali gauti metinį paskatų mokestį. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 15 skyrius.

Inžinerijos ir mokslo darbuotojo tęsinys

Įdarbinti pareigūnai, dirbantys inžinieriai ar mokslininkai, gali gauti papildomą mokestį už savo įsipareigojimų dėl paslaugų pratęsimą. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 16 skyrius.

Užsienio išmokų mokėjimas

Įgaliotam nariui, priskirtiems vietovėms, esančioms už 48 kaimyninių valstybių ir Kolumbijos apylinkės, yra leidžiama gauti užsienio mokestį. Darbo užmokesčio suma priklauso nuo rango. Įdomu pažymėti, kad asmuo negali gauti šio darbo užmokesčio, jei jis yra disponuojamas valstybėje ar šalyje, kurios gyventojai jie yra. Pavyzdžiui, karo narys, kuris yra teisėtas Havajų gyventojas, negaus šio darbo užmokesčio, jei jis dislokuotų toje valstybėje, tačiau kitas karinis narys, kuris nėra Havajų gyventojas, gautų atlyginimą. Tam tikros paskirtos vietos buvo paskirtos sunkumų apmokestinimo vietomis, o joje esantys nariai gali gauti daugiau per mėnesį. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 17 skyrius.

"Sea Pay"

Kariniai nariai įlipę į laivą yra leidžiami jūros mokesčiai , kurių dydis yra nuo 50,00 JAV dolerių per mėnesį iki 620 JAV dolerių per mėnesį. Teisės į išmokas dydis nustatomas remiantis laipsniu ir jūrinių pajamų metų skaičiumi. Papildomos sumos taip pat gali būti skiriamos personalui, kuris buvo įplaukęs į laivą daugiau nei 36 mėnesius iš eilės. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 18 skyrius.

Užsienio kalbų mokėjimo mokėjimas

Karo nariai, įgiję užsienio kalbos mokymą ir priskiriantiems darbui, reikalaujančiam užsienio kalbos įgūdžių, gauna kas mėnesį mokamą užsienio kalbos mokėjimą. Tai priklauso nuo to, kiek išlaikytas kvalifikacijos lygis. Be to, kiti kariniai nariai, kurie moka kalbą, kurią gynybos departamentas mano esant kritiška, taip pat gali gauti šį mėnesinį atlyginimą, jei išlaikys kalbos mokėjimą. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 19 skyrius.

Aviacijos saugojimo premija

Aviacijos pareigūnas , kuris raštu įsipareigoja likti aktyviajame darbe ne tik įsipareigojusios, gali būti įgaliotas gauti aviacijos saugojimo premiją, priklausomai nuo papildomų metų, kuriais jos įsipareigoja, skaičiaus. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 20 skyrius.

Skrydžio mokėjimas

Skrydžio mokestis yra leidžiamas kariniams nariams, kurie privalo dalyvauti dažnuose ir reguliariuose orlaivių skrydžiuose, priklausomai nuo darbo statuso ir rango. Aviation Career Incentive Pay, gaunantys pareigūnai, neturi teisės gauti skrydžio mokesčio. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 22 skyrius.

Povandeninis mokėjimas

Laivynas, kuriam paskirta pareiga povandeniniams laivams, yra leidžiama mokėti už povandeninį laivą. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 23 skyrius.

Pavojingas atlyginimas

Tai dažniausiai painiojama su "Nemalonu mokymu už ugnį", tačiau iš tikrųjų moka du visiškai atskirti dalykai. Pavojingas darbo užmokestis mokamas darbuotojams, kurie atlieka pareigas, kurios savo prigimtimi gali būti pavojingos. Mokesčiai leidžiami tiems, kurie atlieka užduotis, susijusias su parašiutu, skrydžio įgulos narių pareigomis, griovimo pareiga, savanoriais su eksperimentiniais stresais (pagreitis, žemas slėgis, aukštas slėgis ir kt.), Mokesčiai, susiję su toksišku degalais ar pesticidais, ir pareigos, susijusios su pavojingais virusais, bakterijomis ar cheminėmis medžiagomis ginklai . Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 24 skyrius.

Šeimos atskyrimo pašalpa

Kariniai nariai, kurie nuo teisėto išlaikytinių yra atskirti daugiau kaip 30 dienų laikotarpiui iki tos vietos, kur priklausomi asmenys neturi įgaliojimo kartu su ja ar vyriausybės sąskaita, yra leidžiama gauti šeimos atskyrimo pašalpą. Yra dviejų tipų išmokos: FSA-1 ir FSA-2. Narys gali gauti abi. Tipas 1 mokamas, kai narys negali gyventi savo bazėje savo naujoje vietoje. Tai lygi pagrindinei būsto pašalpa (BAH) "be priklausomos" normos. Tai sukurta siekiant padėti sumokėti už papildomą namų ūkį nuomos ir komunalinių paslaugų išlaidas. FSA-2 mokamas tada, kai narys yra be teisėtų išlaikomų asmenų laikotarpiui, viršijančiam 30 dienų. Ji skirta padėti padengti atsitiktines išlaidas, patirtas siekiant išlaikyti atskirą namų ūkį atskirai nuo šeimos narių. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 27 skyrius.

Combat Pay

Narys, paskirtas ar dislokuotas į kovos zoną, gauna kovos užmokestį. Būdamas priskirtas ar dirbantis kovos zonoje, sukelia ir mokesčių lengvatą.

Drabužių pašalpa

Yra dviejų rūšių aprangos išmokos: pradinė ir kasmetinė priežiūra. Pradinis drabužių priedas mokamas, kai dėl kokios nors priežasties tarnyba negali išduoti kariuomenės nario pradinio uniformų skyrimo. Pašalpa grindžiama mažmeninėmis vienodų daiktų kainomis ir skiriasi kiekvienai paslaugai, taip pat vyrams ir moterims. Be to, yra daug papildomų drabužių, skirtų specialioms pareigoms (pvz., Juostos), arba tiems, kurie privalo dėvėti civilius drabužius. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos išmokų reglamentas, tomas 7A, 29 skyrius (pareigūnų 30 skyrius).

Specialūs "Asmeniniai" pašalpai

Čia yra įdomus "tidbit:" kariniai nariai tam tikrose "specialiosiose" pozicijose, gauna specialią asmeninę pašalpą, padedančią atsitiktinai ir pramoginių išlaidų. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 31 skyrius.

Išeitinė išmoka

Nariai, turintys daugiau nei šešerius metus, bet mažiau nei 20 tarnybos metų, kurie gauna garbingą biudžeto įvykdymą, netyčia atsiskiria nuo tarnybos (išmoka, "išeinanti sistema" ir kt.) Gauna išeitinę išmoką (taip pat vadinama priverstinio atskyrimo atlyginimas ), lygus 10 proc. jų metinio bazinio darbo užmokesčio, lygus tarnybos metams, kuriuos jie įgijo. Yra keletas neesminių šio atlyginimo apribojimų, o tai susiję su "savanorišku" ar "netyčia" atskyrimu, kurie šiame straipsnyje yra per daug. Konkretūs klausimai turėtų būti nukreipti į gynybos finansų ir apskaitos tarnybą. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 35 skyrius.

Sunkumų atlyginimas

Kariniai nariai, priskirti tam tikroms "sunkumų" paskyrimo vietoms, gali gauti sunkios darbo išmokos. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, 7A tomas, 17 skyrius.

Senatvės atlyginimas

Kariniai nariai, kurie tarnauja 20 ar daugiau metų ir išeina į pensiją ir gauna dalį savo bazės, moka kiekvieną mėnesį visą likusį gyvenimą. Išsamesnės informacijos apie kariuomenės ištarnauto laiko išmoką rasite " Supratimas apie karinę pensiją".

Reenlistment premijos

" Reenlistment bonus " paskirtis, norint, kad nariai vėl įstotų į darbo vietas, kuriose patiriamas kritinis trūkumas.

Apskritai, kuo didesnė yra pakartotinio įdarbinimo premija, tuo sunkiau tarnybai įtikinti žmones vėl įsidarbinti šiame darbe. Tai paprastai yra dėl dviejų priežasčių:

Tas pats darbas labai gerai atlygina civilinį pasaulį, o tai verčia daug patyrusių žmonių išeiti ir gauti daugiau pinigų.
Darbas stengiasi.

Visais visais atžvilgiais geriausia nereikėtų pasirinkti darbo pagal įdarbinimo / pakartotinio įdarbinimo premijas. Tokie pinigai išleidžiami greitai ir po to praeina. Geriau pagrįsti savo nuostatas pagal savo asmeninius interesus. Ilgainiui būsite daug laimingesni.

Mokesčiai

Apskritai, išskyrus uždirbtą paskirtą kovos zoną, visos karinės išlaidos yra apmokestinamos. Kariuomenės pašalpas (pvz., Būsto pašalpą, už būsto pašalinimą užsienyje, pašalpą už šeimos padalijimą, bazines išmokas už pragyvenimą) nėra apmokestinamos nei federalinės, nei vyriausybės. Įvairiose valstybėse yra skirtingos karinio užmokesčio apmokestinimo taisyklės. Vadovaujanti direktyva yra Gynybos mokėjimo reglamentas, tomas 7A, 44 skyrius.