10 Alternatyvos "Office Holiday Party"

by Susan M. Heathfield

Laikykite "Ho-Ho-Ho" mažas kainas, žemas raktas ir įdomus darbuotojams, kuriems iškyla daug laiko

"Challenger", "Gray & Christmas" Inc. apklausa rodo, kad daugiau šalies darbdavių, atostogų sezono metu, yra pasiruošę išvystyti savo partijos skrybėles, remdamasi ekonomika, kuri per pastaruosius kelerius metus pasiekė reikšmingų pastangų ir naudoja sveikų įmonių pelną. . Nauja apklausa rodo, kad šiemet bendrovės rengia atostogų šalis, tačiau daugelis taip pat tikisi padidinti išlaidas šiems darbuotojams.

"Savo kasmetiniame šventinių partijų planų apžvalgoje" Global Challenge "," Gray & Christmas "Inc." Global Challengner "," Grey & Christmas "Inc. paskelbė, kad 80 proc. Kompanijų šiais metais planuoja priimti atostogų šalis. Iš jų tik 21 proc. Daugiau skiria savo renginiams. "

Tačiau pripažįstame, kad darbdaviai vis labiau mažina toleranciją kasmetinėms biuro patalpoms, kuriose dalyvauja karjeros pertraukos, kuriose alkoholio pernelyg didelis elgesys .

Darbuotojai nedaug vertina brangias investicijas į biurą, jei jų asmeninę kompensaciją daro palūkanos, dėl kurių mažėja darbo užmokestis, prarandami premijų ar dalijamasi pelnu . Darbuotojų galimybės padidinti išlaidas per Vašingtono iniciatyvas, tokias kaip "Obamacare" padidėjusios išlaidos, taip pat yra darbuotojų, dirbančių minčių apie biurus, dalyviai.

Šventė be tradicinės biuro partijos ar papildomai

Tai vis dar yra atostogų sezonas, darbdaviams ir darbuotojams suteikiama galimybė dalyvauti komandų formavimo darbe, didinant dvasinį atostogų nuotykius kartu. Skatinamas ir reikalingas laikas, per kurį įdarbinami šeimos nariai įdomiai bendraujant su savo kolegomis.

Taigi, jei atostogų biuro šalis yra prieinama ir nori jūsų darbuotojai, - turi vieną. Priešingu atveju šių alternatyvų, skirtų atostogų biurams, akcentavimas yra nedidelės sąnaudos ir labai įdomus. Mažiausiai energijos ir laiko investicijos į planavimą ir vykdymą taip pat įvertina neįveikiami darbuotojai.

Jūs taip pat galite pastebėti, kad atostogų sezono metu darbuotojai praleidžia šventes, o jums gali tekti sėkmės pritraukti darbuotojus dalyvauti ne sezono metu nuo Padėkos dienos iki sausio 1 dienos. Pavyzdžiui, "TechSmith Corporation" nustatė, kad dauguma darbuotojų ir jų sutuoktinių bei partnerių galėjo dalyvauti metinės suaugusiųjų vakarėliu, kai vasario mėnesį ji tapo bendrovės gimtadieniu.

Kalėdų išvakarėse pusnyje jie rengia šeimos pietus, o daugelis darbuotojų, jų vaikai, sutuoktiniai ir partneriai, kurie nevyksta atostogauti. Tiesą sakant, daugelis pabučiavo pietus ir paliko savo atostogų kelionę. (Tai dar vienas atostogos alternatyva.)

Atsižvelgdami į visa tai, čia yra idėjų apie tai, kaip įveikti atostogų dvasą, nedarant daug laiko darbuotojui, sunkiai uždirbtus pinigus ar energiją. Jūsų darbuotojai ir jų šeimos nariai įvertins jūsų nepakankamas alternatyvas brangioms, energiją vartojančioms, baisioms biuro patalpoms.

01 Padaryti slapukus, kad atostogautų slapukų degustacijas

Su kompanijos tiekiamu pistoletu, gaiviaisiais gėrimais ir garnyru sidro, paprašykite darbuotojų pateikti slapukus, kad galėtumėte pasidalinti su savo kolegomis. Laikykite įvykį žemu slėgiu, nurodydami, kad taip pat yra ir kepinių gaminių. Įsitikinkite, kad įmonė užsako kepinių sausainių tiekimą, siekdama užtikrinti, kad kiekvienas darbuotojas turėtų galimybę išbandyti veislę.

Padarykite šventinį renginį atostogų muzikos ir dovanų čekio prizais, skirtais darbuotojų mėgstamiausių slapukų kepėjams. Jei jūsų darbuotojai yra suinteresuoti, galite taip pat remti slapukų keitimąsi.

02 Kalėdų šventės šventės dieną

Savo šeštuoju metų laiku, kaip ir kasmet tradiciškai, "TechSmith Corporation" darbuotojai pasirenka dieną vilkėti ir mėgautis savo mėgstamiausiais blizgučiais, atostoginiais, baisiais megztiniais ir sportiniais megztiniais.

Pasirinkta ir mylima, turinti prastas skonis ir atsisakyti, konkursas dėvėti ugliest atostogų džemperis iš visų kibirkščių įdomus ir juokas visą dieną. Pristatykite šventę su nuotraukomis ir įmonėms tiekiamais užkandžiais visiems.

03 Turėkite maitinimo pietus su darbuotojo pramogomis ir žaidimais

Metodinė klientų kompanijos metinė tradicija, o ne biuro šalis, uždarė gamybą keturias valandas anksti po pietų per atostogų sezoną. Bendrovėje tiekiamas alus ir vynas bei sumuštinių puošmenos / karštos sriubos ar kalakutienos pietūs pabrėžė šventes, tačiau daugiausia dėmesio buvo skiriama darbuotojams, žaidžiantiems kartu.

Kortų žaidimai, shuffleboard, krepšinis, stalo žaidimai, "Pictionary", stalo tenisas, baseinas ir kt. Sukėlė įdomios ir draugiškos konkurencijos valandas ir pabrėžė gerovę .

04 Dalyvavimas atostogų kortelių biržoje

Darbuotojai užsiprenumeruoja keitimo korteles su bendradarbiais. Kai jūsų įmonė tampa didesnė, daugybei darbuotojų tampa nepakartojamos išlaidos, susijusios su kortelių siuntimu visiems kolegos darbuotojams. Kodėl negalima traukti vardų iš skrybėlių, todėl bendradarbiai vis dar gali keistis kortele, sako 1-5, o ne siųsti į visą biurą. Arba apribokite korteles į departamentus.

Paskirstykite atostogų sveikinimą su mažesnėmis dozėmis siunčiamomis atostogų kortelėmis. Jei naudojate piešinį, įveskite darbuotojų vardus tiek pat kartų, kiek kartų kiekvienas darbuotojas sutinka išsiųsti. Laikykite savo gavėjus paslaptyje. Atlikite piešinį įmonės pietums, negraži džemperio dieną ar slapukų keitimą.

05 Padarykite labdaringą indėlį vietoj biuro partijos

Darbuotojai randa labdaringą motyvacinį ir įdomų dalyką . Nurodykite labdaros organizacijas, kurias jūsų darbuotojai palaiko ar perduos labdaros organizacijoms, nurodytoms jūsų įmonės filantropiniame plane, jei turite.

Vizualinis davinys labiausiai rodomas per atostogas. Darbuotojai gali pamatyti maisto produktų, dovanas, drabužius ir namų apyvokos daiktus, kurie auga įmonės fojė ar pertraukos kambaryje. (Tačiau nepamirškite, kad labdaros organizacijai sunku dalintis fiziniais daiktais, o labdaros organizacijos jums pasakys, kad jos nori dovanoti pinigus.)

Pavyzdžiui, darbuotojai kuria komandą, kai bando kartu dažyti sienas senesniems bendruomenės nariams, pvz., Atgailinti savo atostogų sezoną. Nesvarbu, kokius labdaros tikslus jūs pasirenkate , galite juos taikyti kaip alternatyvą biuro vakarėliui. Arba, labdaros teikimas gali papildyti bet kurią iš kitų čia minimų idėjų.

06 Planuoti darbuotojo pietų pietus

Darbuotojai gali pasimėgauti atostogų sezono šventimu pietų pertraukomis darbe. Jei to nepadarysite pernelyg dažnai, o jūs pakeisite juos įmonėje tiekiamų, maitinamų šventėmis, darbuotojai galės mėgautis savo kulinariniais įgūdžiais. Paskelbkite registracijos sąrašą internete arba pietų kambaryje, todėl darbuotojai gali pasidalinti įvairiais maisto produktais.

"Potluck" pietūs yra šventinė proga, ypač kai jūs derinate potluck su bet kuria kita alternatyva biuro vakarėliui, įskaitant "Secret Santa" ir "Ugly Holiday sweater Day".

Neįprastai tradicinio poklako kainų pokyčiams - viena klientų kompanija, turinti didelį darbuotojų skaičių iš įvairių šalių, paprašė darbuotojų pateikti tradicinę patiekalą, išreiškiančią šalies virtuvę.

Metinis atostogų sezono potluck labiausiai laukė metų įvykio. Darbuotojai gėrė nepažįstamus, bet skanius patiekalus, kurie buvo giminingi jų bendradarbių kilmės šalims.

07 Papuoškite savo biurą, kubinį, darbo zonos konkursą

Vienoje klientų kompanijoje, kurioje darbuotojai dirbo gamyboje švarioje patalpoje, kasmet išplito šventė, kai darbuotojų komandos varžėsi, kad dekoruotų langus, kurie atrodė darbuotojams ne iš švarios patalpos. Darbuotojai balsavo dėl pirmosios, antrosios ir trečiosios vietos laimėtojų langų.

Jūs galite remti panašų konkursą savo darbo vietoje. Teigiami? Jūsų darbo vieta yra atostogų pritraukimo vaizdas visam sezonui, nes darbuotojai žaidžia komandose, norėdami papuošti darbo vietą, biurą, konferencijų salę ar viešą erdvę.

Nugalėtojai dažniausiai balsuoja kitiems darbuotojams, o dovanų sertifikatas (ar kita maža dovana) apdovanojimų ceremonija gali būti vykdoma kartu su bet kuria kita veikla, išvardyta šiose biuro patalpose. Atminkite, kad kai komanda konkuruoja, prizas turi būti pasidalijamas arba lygiavertis kiekvienam komandos nariui.

08 Pasirinkite "Secret Santa Pal"

Nurodykite vieno darbuotojo vardą iš vardų, kuriuos pateikia darbuotojai, norintys dalyvauti. Laikykitės riboto dydžio dovanų keitimo per pietų pietus. Dar smagiau? "Secret Santa" buvo vienos vidutinio dydžio įmonės atostogų trukmė.

"Secret Santa", kuri vis dar turi didelę išlaidų ribą, kelerius savaites užsiima darbuotojais , nes "Secret Santa" planavo mažų dovanų ir staigmenų seriją savo gavėjui.

Netikėtumas buvo darbuotojo pašto dėžutėse, darbuotojo stalviršiuose ir kabinti ant tualeto veidrodžio. Kiti Santas buvo dar kūrybiškesni - manė, kad juostelės šventuosiuose kabiniuose. Pusė linksmybės nustebino gavėją, tuo pačiu išlaikydama "Secret Santa" tapatybę.

Kitas "Secret Santa" tvinkslas internete reikalauja, kad dalyvaujantys darbuotojai pirktų dovanas "eBay", kurių kaina yra 25 USD, įskaitant pristatymą.

09 Planuoti biuro partiją kitam sezonui

Dėl konkurencijos dėl darbuotojų laiko, dėmesio, energijos ir investicijų per gruodžio mėnesio atostogų sezoną , kai kurios bendrovės planuoja vakarėlį kitu metų laiku.

Tvarkykite savo bendrovės steigėją balandžio mėnesį, liepos viduryje vasarą arba rudenį ankstyvą rudens derlių. Kiekvienas verslas turi savo istorijoje įvykius ir asociacijas, kurias darbuotojai gali paminėti kartu su biure.

Už gruodžio gimtadienio atostogų sezono metu yra vietos ir pigesnės. Maistas, suknelė, dekoracijos ir gėrimai gali būti mažiau ambicingi ir atsitiktiniai ir įdomūs. Vykdyk laukinius savo vaizduote. Netgi kompanijos piknikai gali atleisti atostogas, kai darbuotojai yra pernelyg šventi ir pernelyg stresuojami.

10 Laikykite biuro partiją - tačiau laikykitės jos mažos raktos ir atsitiktinės

Gal jūsų organizacija vis dar nori turėti atostogoms skirtą biurą. Jūs galite laikyti įdomus, pigesnę alternatyvą tradiciniams išgalvotai išpūstims. Jūs galite net planuoti ir laikyti biuro vakarėlius tuo metu ar vietoje, kad įtraukti šeimos, jei norite.

Paplūdimių drabužių derinys (ne glitter drabužių įsigyti), vaikai pakviesti (be auklės rasti), ir įdomus, patogus atsipalaidavęs aplinka, todėl šios šalys linksmina visiems.

Svarbiausia apriboti alkoholio vartojimą yra daugybė veiklos. Suaugusiesiems ir vaikams patinka "Wii" žaidimai ir kitos galimybės varžytis dėl nedidelių prizų, tokių kaip kortų žaidimai, shuffleboard, šautuvai ir baseinų turnyrai.

Vietoje ar vietinėje tavernoje raktas į mažą raktą apima švediškas stalas, laisvalaikio suknelę ir daug kolektyvo kūrimo veiklų, kurias galite žaisti ir dalintis su darbuotojais ir jų šeimomis, jei pasirinksite. Verslinis darbuotojas netgi nori žaisti Santa vaikams.