Tačiau jei atliksite tam tikrą tyrimą ir vis dar nesate tikri, kam kreipiasi į savo laišką, geriau būti saugus ir naudoti bendrinį pasveikinimą .
Taip pat priimtina pradėti laišką be sveikinimo. Peržiūrėkite patarimus, kaip išspręsti išspausdintą ir elektroninį motyvacinį laišką kartu su pasveikinimo ir formato pavyzdžiais.
Motyvacinio laiško adresai
Kai nesate tikri, kam adresuoti jūsų motyvacinius laiškus, turite kelias parinktis. Pirmasis yra sužinoti to asmens, su kuriuo jūs susisiekiate, vardą. Jei vardas nėra įtrauktas į darbo skelbimą, galite ieškoti įdarbinimo vadybininko pavadinimo bendrovės interneto svetainėje. Jei yra kontaktinio numerio, galite taip pat skambinti ir paprašyti administracinio padėjėjo už nuomininkų valdytojo vardą.
Jei negalite atrasti įmonės kontaktinio asmens vardo, galite palikti pastabą iš savo motyvacinio laiško ir pradėti nuo pirmosios savo laiško dalies arba naudoti bendrą pasveikinimo žodį.
Kaip kreiptis į motyvacinį laišką be kontaktinio asmens
Yra įvairių bendrojo motyvacinio laiško sveikinimų, kuriuos galite naudoti norėdami kreiptis į jūsų laišką.
Šie bendrieji motyvaciniai laiškai nereikalauja žinoti nuomininko vardo.
"Saddleback College" apklausoje, kurioje dalyvavo daugiau kaip 2000 kompanijų, nustatėme, kad darbdaviai pageidavo tokio sveikinimo:
- Geras užsakymo vadybininkas (40%)
- Kam tai kelia susirūpinimą (27%)
- Dear Sir / Madam (17%)
- Mielas žmogiškųjų išteklių direktorius (6%)
- Palikti tuščią (8%)
Atminkite, kad terminai "tiems, kam tai gali kelti susirūpinimą" gali atrodyti datuoti, todėl geriausiomis galimybėmis gali būti arba "Gerbiami užsakymo vadybininkai", arba visiškas įtraukimas į sveikinimą. Tiesiog pradėkite nuo pirmosios pastraipos tavo laiško.
Kaip kreiptis į motyvacinį laišką dėl nekontroliuojamo vardo
Jei turite vardą, bet nesate tikri dėl asmens lyties, viena galimybė yra pridėti vardą ir pavardę savo sveikinime, be jokio pavadinimo, kuris atskleidžia lyties tipą:
- Geras Sydney Doe
- Gerb. Taylor Smith
Naudodami tokius lyties dviprasmiškų pavadinimų tipus, " LinkedIn" gali būti naudingas šaltinis. Kadangi daugeliui žmonių yra nuotrauka su savo profiliu, paprasta asmens vardo ir bendrovės "LinkedIn" paieška gali potencialiai atskleisti kontaktinę nuotrauką.
Vėlgi, jūs taip pat galite patikrinti įmonės svetainę arba paskambinti bendrovės administracijos padėjėjui, norėdami gauti daugiau informacijos.
Kokia antraštė naudoti
Net jei žinote asmens, kuriam rašote, vardą ir lytį, gerai apsvarstykite, kokį pavadinimą turėsite pasveikinti. Pavyzdžiui, jei asmuo yra gydytojas arba jis turi daktaro laipsnį, galbūt norėsite kreiptis į savo laišką "Dr. Pavardė ", o ne" Ms. Pavardė "arba" p.
Pavardė. "Kiti pavadinimai gali būti" Prof. "," Rev. "arba" Sgt. ", Be kitų.
Taip pat, kai adresuojate laišką moteriai-darbdaviui, naudokite pavadinimą "Ms.", nebent žinote, kad ji pageidauja kito vardo (pvz., "Miss" arba "Mrs."). "Ms" yra bendras pavadinimas, kuris nenurodo šeimyninio statuso, todėl jis dirba bet kuriam moteriškam darbdaviui.
Kaip suformuluoti pasveikinimą
Kai pasirinksite pasveikinimą, sekite jį dvitaškiu ar kableliu, palikite tarpą ir tada pradėkite pirmąją savo laiško dalį. Pavyzdžiui:
Brangioji nuomos vadybininkė:
Pirmosios pastraipos dalis.
Kaip kreiptis į motyvacinį laišką
Vadybininkų samdymas kiekvieną dieną gauna daug el. Laiškų. Padėkite jiems lengviau nuskaityti el. Laišką ir sekti, įtraukdami aiškią temos eilutę ir parašą su savo kontaktine informacija. Jei norite, kad jūsų laiškas būtų pastebėtas, svarbu teisingai išsiųsti el. Laiškų motyvą, įskaitant asmens, įdarbinančio pareigą, vardą, jei turite kontaktą.
El. Laiško temos eilutė
Niekada nepaliekite temos laukelio tuščią. Yra didelė tikimybė, kad, jei uždarbio vadybininkas gaus el. Laišką be temos eilutės, jis bus ištrintas net neramu, kad jį būtų galima atidaryti. Vietoj to rašykite aiškų dalyką, nurodantį savo ketinimus.
Pateikite užduotį, kurio prašote , savo el. Pašto žinutės temos eilutėje , todėl darbdavys žino, kokį darbą jus domina. Jie gali būti samdyti kelias pareigybes, ir jūs norėsite, kad jie lengvai nustatytų jūsų norimą vietą.
Susisiekimo asmens kreipimasis
Yra įvairių motyvacinių laiškų, kuriuos galite naudoti norėdami išspręsti jūsų el. Pašto pranešimą. Jei turite kontaktinį asmenį įmonėje, išsiųskite laišką ponai ar ponia pavardė. Jei jums nesuteiktas kontaktinis asmuo, patikrinkite, ar galite nustatyti gavėjo vardą .
Jei negalite rasti kontaktinio asmens įmonėje, galite palikti pasveikinimą iš savo motyvacinio laiško ir pradėti nuo pirmosios pastraipos laiško arba naudoti bendrą pasveikinimo .
El. Laiško motyvas
Jūsų motyvacinio laiško kūnas leidžia darbdaviui žinoti, kokią pareigybę prašote, ir kodėl darbdavys turi pasirinkti tave interviu. Čia jūs parduodate save kandidatu. Peržiūrėkite darbo skelbimus ir įtraukite savo atributų pavyzdžius, kurie yra labai panašūs į tuos, kuriuos jie ieško. Kai siunčiate motyvacinį laišką , svarbu vadovautis darbdavio instrukcijomis, kaip pateikti motyvacinį laišką ir atnaujinti. Įsitikinkite, kad parašytos jūsų elektroninio pašto dangčio raidės ir visi kiti siunčiami dokumentai.
Išvada
Jei pridėjote savo gyvenimo aprašymą, nurodykite tai kaip savo išvados dalį. Tada uždarykite savo motyvacinį laišką, padėkodami darbdavį už tai, kad domėjote dėl savo pozicijos. Įtraukite informaciją apie tai, kaip sekate. Įtraukite uždarymą , tada nurodykite savo vardą ir el . Pašto parašą .
Parašas
Jūsų el. Pašto parašas turėtų apimti jūsų vardą, visą adresą, telefono numerį, el. Pašto adresą ir " LinkedIn" profilio URL (jei turite), kad vadovams būtų lengva susisiekti.
Vardas Pavardė
Gatvės adresas
Miestas, valstija, zip
El. Paštas
Ląstelė
LinkedIn
Peržiūros motyvacinį laišką pavyzdžiai
Čia yra nuomos vadybininkams skirtų motyvacinių laiškų pavyzdžiai, užrašai su kontaktiniu asmeniu ir daugiau pavyzdžių, kuriuos reikia peržiūrėti.
- Gerbiamasis užsakymo vadybininko motyvacinis laiškas
- Motyvacinis laiškas su kontaktiniu asmeniu
- Motyvacinis laiškas su nuoroda
- Pavyzdys motyvacinio laiško formato
- Siųsti motyvacinį laišką pavyzdį
- 120+ motyvacinio laiško pavyzdžiai
Rašybos tikrinimo vardai
Galiausiai, prieš siunčiant savo motyvacinį laišką, įsitikinkite, kad teisingai užrašėte vadybininko pavadinimą. Tai yra tokia maža klaida, kuri gali kainuoti jums interviu.
Atsargiai patikslinkite savo laišką
Nesvarbu, ar siunčiate el. Laišką, ar įkeliate arba pridedate spausdintinį motyvacinį laišką, svarbu įsitikinti, kad parašytas jūsų motyvacinis laiškas ir tęsinys, taip pat bet kuri kita verslo korespondencija . Jei galite, prieš siųsdami spragtelėkite draugą, kad pašalintumėte bet kokius rašybos klaidos ar gramatikos klaidas.