Kaip kreiptis į vasaros stažuotes
Daugelis studentų įsiskverbia į paraiškų teikimo procesą
Be koledžo kursinių darbų, dokumentų ir egzaminų, sporto ir bendrojo lavinimo, studentai dažnai verčiasi pabrėžti, ką jie ketina daryti vasarą.
Jų tėvai ir draugai gali nuolat klausti jų vasaros planų. Jie taip pat gali išgirsti apie didžiąsias stažuotes, kurias išleido kiti studentai, o tada dar labiau pabrėžiami, kai jie mato stažuotės lankstinukus, paskelbtus visame universiteto miesteliuose. Daugelis studentų teigia, kad jaučiasi nerimas, nes jie nežino, ką reikia padaryti, kad surastų vasaros stažuotes, arba kad jie neturi laiko tinkamai planuoti ar pateikti stažuotes vasarai.
Stažuotės plano sudarymas yra pagrindinė sudedamoji dalis sėkmingai išvykstant į vasaros stažuotę
Jūsų pirmoji gynybos linija - susitikti su karjeros konsultantu savo kolegijos karjeros plėtros centre . Karjeros konsultantai padės jums atlikti kiekvieną proceso pakopą. Jie gali padėti jums sukurti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, jei to dar neturite, taip pat nukreipti jus į šaltinius, kurie gali padėti jums surasti vasaros stažuotę jūsų dominantioje srityje ar studijų srityje ir toje vietoje, kur jūs gyvensite per vasaros pertrauką.
Ieškoti stažuotes
Yra daug išteklių, kuriuos galite naudoti, norėdami rasti stažuotes jūsų dominančiose srityse. Jūsų karjeros plėtros centras yra skirtas jums nukreipti į teisingą kryptį. Jums bus nustebinti visi ištekliai, kuriuos jie gali pasiūlyti, todėl labai svarbu neatsižvelgti į šį svarbų žingsnį.
Paraiškų pateikimo dokumentų paruošimas
Aš dažnai sakau studentams, kad jei nesiimsite laiko rašyti stipraus ir veiksmingo atnaujinimo ir motyvacinio laiško, kad jūs tiesiog šaudysite pėdomis, nes dauguma darbdavių yra užplūsta su pareiškėjais vasaros stažuotes ir darbo vietas. Tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl jūs norėsite iš anksto suplanuoti savo dokumentus. Kai jūsų dokumentai bus užpildyti, jūs norėsite, kad kažkas, į kurį pasitikite, atrodytų, o paskui grąžinkite juos į savo karjeros plėtros centrą vienai paskutinei kritikai.
Kas yra geras tęsinys
Jūsų gyvenimo aprašymas yra profesionalus dokumentas, kuriame pirmiausia išvardijamas jūsų išsilavinimas, ankstesnė patirtis ir kita veikla bei įgūdžiai, susiję su tam tikra stažuotės ar darbo. Yra tam tikrų dalykų, kuriuos norėsite nepamiršti, kol sukursite savo gyvenimo aprašymą.
- Ar jūsų gyvenimo aprašymas atrodo profesionaliai
- Ar atnaujinimas apima atitinkamus kursinius darbus, ankstesnes stažuotes ir darbo vietas, savanorių ar bendruomenės paslaugų projektus, jūsų unikalius įgūdžius (kompiuterį, užsienio kalbą ir tt)
- Ar tai yra nuosekli (būkite nuoseklūs, kaip plėtoti savo gyvenimo aprašymą, pvz., Jei didžioji reikšmė arba paryškintai antraštės, jei sutrumpinsite valstybes, kaip nurodysite savo datą, jei nustatysite laikotarpius kiekvieno taško pabaigoje ir pan. .)
Vėlgi savo karjeros plėtros centre savo koledže gali būti milžiniška pagalba, kai dirbate, kad užbaigtumėte atnaujinimą, kurį jaučiatės patogiai siųsti darbdaviams. Būtinai perskaitykite šį vaizdo įrašą, kad gautumėte daugiau stažuotės patarimų, kaip jums padėti.
Ką įtraukti į motyvacinį laišką
Jums reikia nustatyti, kas jus atrodo kaip pareiškėjas. Kokie yra mūsų įgūdžiai ir pasiekimai? Kas išskiria jus nuo kitų kandidatų? Kas yra kažkas unikalus apie tave, kuris suteikia jums tobulą kandidatą tam tikrai organizacijai? Šie klausimai yra keletas dalykų, kuriuos norėsite įtraukti į savo motyvacinį laišką .
Motyvacinis laiškas skirtas komplimentuoti jūsų gyvenimo aprašymą. Nors atnaujintame ir motyvaciniame laiške gali būti panašių dalykų, jūsų motyvacinis laiškas yra labiau asmeniškas ir yra būdas ne tik parodyti darbdaviui, kad jūs suprantate organizaciją, bet taip, kaip parodyti jiems, kad jūs taip pat turite žinių ir įgūdžių, kad būtumėte sėkmingi, kai pasamdytas kaip komanda.
Ką daryti, kai baigsite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką
Kai būsite patenkintas savo CV ir motyvaciniu laišku, jūs norėsite pradėti siųsti savo dokumentus. Ieškodami praktinių užsiėmimų iniciatyvaus požiūrio rezultatas bus aukštesnis, nes laukiate, kol išgirsite atgal iš darbdavių. Būkite tikri, kad atsiųsite savo dokumentus į kiekvieną jus dominantį stažuotę. Galite būti lankstūs savo paieškoje, o ne susiaurinti paiešką. Mano rekomendacija yra tokia, kad, jei susitinkate bent 80 proc. Stažuotės kvalifikacijos, kurią jūs einate ir taikote. Darbdavys gali pamatyti kažką savo gyvenimo aprašyme ir (arba) motyvaciniame laiške ir nuspręsti, kad tai, ką turite, yra svarbesnis už visus reikalavimus, išvardytus skelbime.