Kaip pranešti savo viršininkui apie gydytojo paskyrimą

Pavyzdžiai ir geriausios praktikos pavyzdžiai

Svarbu informuoti savo vadovą apie vieną ar kelis gydytojo paskyrimus, siekiant išlaikyti jį kilpa, išsaugoti teigiamus profesinius santykius ir užtikrinti, kad jūsų darbas ir kolegos darbuotojai laikytųsi tvarkaraščio.

Ši situacija gali atsirasti, jei turite nuolatinę ligą, kuriai reikia daugelio medicininių paskirčių ar galbūt simptomų, kuriems diagnozei gauti reikia daug kelionių.

Kitos situacijos apima tęstines medicinines terapijos ar psichinės sveikatos priežiūros paslaugas terapeutas ar psichiatras.

Jūsų laiške naudojamos frazės

Štai keletas frazių, kuriuos galite naudoti savo laiške, pavyzdžiai, kurie įspės savo vadovą apie problemą, tuo pačiu padės išlaikyti jūsų privatumą.

Kaip pranešti savo vadovui apie gydytojo paskyrimą

Čia pateikiamas bendras pranešimo pavyzdys, kai jums reikia pateikti el. Paštu pranešimą, kad jums trūks darbo (arba jau nebuvote) dėl vieno gydytojo paskyrimo.

Pavyzdys gydytojo paskyrimo el. Laišką

Tema: Jūsų vardas - gydytojo paskyrimas

Gerbiami [supervisoriaus vardas]:

Prašau priimti šį laišką kaip rašytą pranešimą, kad trečiadienį, rugpjūčio 3 d., Negalėsiu dalyvauti darbo, nes anksčiau planuojamas gydytojo paskyrimas. (Pastaba: jei iškiltų skubus ar neplanuotas gydytojo paskyrimas, dėl kurio negalima planuoti į priekį, tiesiog atminkite, kad, deja, negalėjote dalyvauti toje pačioje darbo dieną ir atsiprašau, kad negalėjote pateikti išankstinio įspėjimo.)

Prašau leiskite man žinoti, ar galėčiau pateikti bet kokią papildomą informaciją ar dokumentus.

Pagarbiai

Tavo vardas

El. Laiškų siuntimas

Štai kaip siųsti el . Laišką . Gyvenimas atsitinka, o darbdaviai supranta, kad dėl įvairių priežasčių yra kartų, kad darbuotojai nebebus. Tol, kol neįstengsite atsipalaiduoti ir, jei įmanoma, iš anksto įspėję apie tuos laikus, kai numatote trūkstamą darbą, jūsų kartais nebuvimas neturėtų neigiamai atsiliepti apie jūsų bendrą darbą.

Darbuotojai taip pat gali reikalauti pateikti pasiteiraukimo laišką, kai jie praleidžia laiką nuo darbo iki pokalbio ar dėl kitų priežasčių. Čia yra daugiau pavyzdinių atleidimo laiškų , kuriuos galima redaguoti, kad atitiktų jūsų asmenines aplinkybes.