Nerūkyti
Vis daugiau ir daugiau darbuotojų mesti rūkyti. Darbuotojai, kurie niekada nerūkė, vis labiau skamba apie dūmų kvapą ir galimą neigiamą poveikį naudotų rūkymo sveikatai.
Taigi darbdaviai susidūrė su dilema.
Pirmosiomis dienomis, kai darbuotojai tampa vangiai neigiami dėl rūkymo, daugelyje darbo vietų daugiau darbuotojų, vertina darbuotojus, rūkė, o ne. Darbdaviai pradėjo kurti patrauklias rūkymo zonas darbuotojams arba aptarti vieną kambarį kaip rūkančiųjų salę.
Dėl to niekas nebuvo patenkintas, nes nerūkantiems paprastai atrodė, kad jiems reikia vaikščioti per dūmų debesį, kad patektų į darbą. Tai buvo todėl, kad darbdaviai norėjo, kad rūkymo prieglaudos būtų kuo arčiau darbo, todėl darbuotojai užtruko mažiau laiko dūmų pertraukoms .
Darbuotojai taip pat vis dažniau kalbėjo apie tai, kad rūkantys darbuotojai paėmė daugiau pertraukų nei nerūkantieji. Darbo vietos tapo vis mažiau draugiškos rūkantiems darbuotojams. Už lauko ribų, toli nuo durų ir įėjimų tapo paskirtos rūkymo zonos, arba darbuotojai gali rūkyti savo automobiliuose griežtai taikomomis pertraukomis.
Vis dažniau darbuotojai, kurie rūkosi, daugumoje darbo vietų tapo mažuma.
Darbdaviai pavargauja, kaip vykdyti politiką, kiek toli nuo atvykimo darbuotojų gali rūkyti. Ir valstybės ir vietos įstatymų leidėjai nusprendė, kad darbuotojai ir klientai turi teisę į švarų orą ir be dūmų įmones.
Pavyzdžiui, Mičigano gyventojai ir lankytojai buvo apsaugoti nuo pakartotinio tabako dūmų poveikio visuose restoranuose, baruose ir verslo įmonėse (įskaitant viešbučius ir motelius), nes 2009 m. Viešasis aktas Nr. 188, Mičigano oro uoste be dūmų įstatymas.
Žinokite ir suprasite savo valstybinius ir vietinius įstatymus, kai nustatysite savo rūkymo politiką ir tai, ar darbuotojams leidžiama rūkyti.
Tai yra mano politikos rekomendacija.
"Smoke free" darbo vietos politika
Siekiant apsaugoti ir pagerinti patalpų oro kokybę ir prisidėti prie visų darbuotojų sveikatos ir gerovės, "Įmonės pavadinimas" turi būti visiškai negaliojantis (data). Be to, nuo šios (įmonės) darbo vietos draudžiama naudoti visus tabako ir rūkymo produktus, įskaitant kramtomąjį tabaką ir elektronines cigaretes (E-cigaretes), išskyrus tuos, kurie nurodyti šioje politikoje.
Rūkymas draudžiamas visose uždarose (įmonės) darbo vietose be išimties. Tai apima bendras darbo vietas, gamybos patalpas, klases, konferencijų ir susirinkimų kambarius, privačius biurus, koridorius, pietų kambarius, laiptus, tualetus, darbdavių priklausančias ar nuomojamas transporto priemones ir visus kitus uždarus įrenginius.
Vienintelis paskirtas rūkymo plotas įmonėje (lauke) yra lauke, tolimojo vakarinio pastato galuose, aptvertuose rajonuose. Niekas negali rūkyti jokiu keliu arba vaikščioti taip, kad patektų į ar iš nurodyto rūkymo zonos, taip pat darbuotojai negalėtų rūkyti iškylų staliukuose ar lauke, esančiuose vienoje žolėje ar stovėjimo aikštelėse.
Be to, darbuotojai gali rūkyti savo asmeninėse transporto priemonėse, tačiau dūmų ir tabako gaminiai turi būti visiškai laikomi transporto priemonėje. Nepriimtina, kad rūkyti ar nerūkantys darbuotojai yra rūkantys, kad jie turi vaikščioti, kad pasiektų savo automobilį ar bet kurią kitą (įmonės) patalpų vietą.
Nors ("The Company") šias zonas gali įsigyti rūkantiems, ji jokiu būdu neturi jokios teisinės atsakomybės už tai. Darbuotojai, pasirinkę naudoti šias rūkymo zonas, tai patys rizikuoja.
Jokie papildomi pertraukimai jokiems darbuotojams, kurie rūkasi, negali būti.
Galiausiai, rūkaliai ir tabako produktų vartotojai turi išmesti liekanas į tinkamus konteinerius. Tai padeda išlaikyti tvarkingą ir švarią aplinką visiems darbuotojams ir mūsų lankomiems partneriams bei klientams.
Jei nesilaikysite visų šios politikos komponentų, bus imtasi drausminių priemonių, dėl kurių gali būti nutrauktas darbas .
Aš patvirtinu, kad gaunate ir supranta (jūsų kompanijos) "Smoke Free" darbo vietos politiką. Politika yra veiksminga (data) tol, kol tolesnis pranešimas.
_______________________________________________________
Darbuotojo parašas
_______________________________________________________
Darbuotojo vardas (prašome atspausdinti)
________________________________
Data: ___________________________