Sužinokite, kaip prasminga baimė
Šie tipų įdarbintojai randa kandidatus įvairiems darbdaviams. Kiti darbuotojai dirba organizacijos žmogiškųjų išteklių skyriuje. Tai vidaus darbuotojai (žinomi kaip vidaus įdarbintojai), kurie įdarbina kandidatus į savo įmonę.
Ką darbdaviai atlieka
Darbuotojai ieškos, atskleidžia ir apklausia kandidatus prieš pateikdami juos klientui. Paprastai įdarbinimo agentas išsiunčia pareiškėjus, peržiūri resumes ir paraiškas ir sukuria trumpiausią geriausiųjų kandidatų sąrašą, kad nuomos menedžeris galėtų peržiūrėti.
Visi įdarbintojai ieško kvalifikuotų kandidatų į darbą. Kai kurie įdarbintojai tiesiogiai dirba darbdaviams, o kiti dirba įdarbinimo agentūrą. Darbo pareigos skiriasi priklausomai nuo to, kokio tipo įdarbintojas dirba ir kokio tipo darbas įdarbinamas.
Be to, įdarbintojai pritaria ieškovų, kurie siekia gauti pagalbą samdydami, atnaujinimą. Daugelis įdarbintojų reklamuoja jų prieinamumą, todėl darbo ieškantys asmenys gali tiesiogiai su jais susisiekti, norėdami gauti pagalbą, susijusią su nuomos bendrove.
Kai įdarbintojas nustato kandidatą, kuris yra tinkamas darbo atitikimas, pareiškėjas perduodamas įdarbinimo vadybininkui.
Toliau pateikiami įvairių tipų įdarbintojų, dirbančių siekiant suorganizuoti darbo vietas kandidatūras, pavyzdžiai.
Headhunter
"Headhunter" yra terminas, vartojamas apibūdinti asmenį, kuris dirba įdarbinimo agentūroje ir įdarbina kvalifikuotus darbuotojus įvairioms darbo vietoms. "Headhunters" aktyviai siekia kvalifikuotų darbo ieškančių asmenų, naudojančių "LinkedIn", socialinę žiniasklaidą, internetines duomenų bazes, tinklus ir kitus šaltinius.
Štai kaip veikia peiliai.
Vykdytojas
Vykdomasis įdarbintojas specializuojasi samdant vadovaujančius darbuotojus. Šie tipų įdarbintojai dirba tik su aukšto lygio vadovais, ieškantiems vadovaujančių pareigų, ir įmones, ieškančias darbuotojų vadovaujančioms pareigoms. Čia pateikiama informacija apie vykdomuosius darbdavius.
Vidaus recruiter
Vidinis įdarbintojas dirba įmonės ar organizacijos žmogiškųjų išteklių skyriuje. Šie įdarbintojai samdo darbuotojus savo kompanijai. Jie taip pat gali atlikti kitus žmogiškuosius išteklius, kai nebus samdyti naujus darbuotojus.
Informacinės technologijos (IT) Recruiter
Kaip jūs galite pasakyti iš pavadinimo, IT specialistai specializuojasi samdyti žmones užpildyti informacinių technologijų pozicijas įvairiose pramonės šakose. Čia pateikiama informacija apie informacinių technologijų vaidmenų įdarbinimą .
Teisės įdarbintojas
Teisinis įdarbintojas specializuojasi samdyti žmones užpildyti įvairias teisines darbo vietas, įskaitant advokatus, paralegals, ir advokatų kontoros vadovaujančias pareigas. Vykdytojas gali kreiptis į vieną ar kelis teisinius dalykus, įskaitant advokatų kontorų ir įmonių juridinius skyrius. Jie dažnai specializuojasi įvairiose kategorijose, pavyzdžiui, asocijuotoje įmonėje, partnerių ar advokatų įdarbinimo, o kiti dirba, kad patenkintų kitus įmonės įdarbinimo poreikius, pvz., Reklamos ir administracines užduotis.
Vadybininkas Recruiter
Valdymo įdarbintojas specializuojasi samdyti žmones iš įvairių verslo sektorių. Valdymo įdarbintojai gali sutelkti dėmesį į bendrovių vadovų samdymą, tačiau jie taip pat gali užimti viduriniosios grandies vadovų ir pardavimų pozicijas.
Kariuomenės recruiteras
Kariuomenės recruiteras specializuojasi samdyti žmones įsitraukti į įvairias karines pareigas. Kariuomenė sukūrė keletą įdarbinimo komandų, skirtų įdarbinti asmenis konkrečiose karinėse srityse.
Farmacijos recruiteras
Farmacijos recruiteras specializuojasi samdyti žmones užpildyti įvairias vaistinės pozicijas, įskaitant vaistininkus, farmacijos specialistus ir farmacijos pardavimų atstovus.
Pardavimų recruiteras
Pardavimų recruiteras specializuojasi samdyti asmenis užpildyti pardavimo pozicijas įvairiose pramonės šakose.
Darbo vietos užimamos nuo pradinio lygio iki vykdomojo lygio pardavimo ir rinkodaros pozicijų.
Sporto Recruiter
Sporto recruiteras specializuojasi samdyti sportininkus vienam ar keliems sporto šakoms. Sporto prizininkai gali būti įdarbinti kolegijose, sporto komandose ar sporto agentūrose.
Jie atvyksta į aukštąsias mokyklas, koledžus, vietines ar mažesnes lygas, kad surastų talentą. Kai kurie įdarbintojai taip pat samdo trenerius, vadovus ir kitus, dalyvaujančius sporto pramonėje.
Kaip rasti recruiter
Pareiškėjams, suinteresuotiems dirbti su įdarbintuvu, yra svetainių, kuriose galite ieškoti ir susiekti su įdarbintoju jūsų karjeros srityje, pramonės šakoje ar vietovėje. Štai kaip rasti recruiter .